Projektutvecklare till Skanska Hyresbostäder – Stockholm

Kvalifikationer

Vilka är vi?

Skanska Hyresbostäder är ett projektutvecklingsbolag inom Skanska Kommersiell Utveckling Norden med uppdraget att utveckla och bygga hållbara hyresrätter.

Som ett mindre bolag med stort ansvar drivs vi av övertygelsen att långsiktighet, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Vi utvecklar bostäder som ska hålla över tid, både för miljön och för människorna som ska bo där. Vårt arbete omfattar hela kedjan, från markförvärv till färdiga bostäder, med ett tydligt engagemang för både miljömässig och social hållbarhet.

I Marknadsområde Stockholm blir du en del av ett litet, kompetent och ambitiöst team där olika erfarenheter och styrkor kompletterar varandra. Vi arbetar nära varandra, hjälps åt och använder varandra för att bolla frågor och hitta vägar framåt. I projekten arbetar vi gärna tillsammans för att kombinera kompetenser, skapa bättre projekt och lära av varandra.

Vi strävar efter att bygga team med olika perspektiv och erfarenheter och ser mångfald som en styrka. Vi kombinerar affärsmässighet med omtanke och bygger en kultur där idéer får ta plats, där vi lär av varandra och där vi har kul på vägen.

Du är en erfaren projektutvecklare som kan leda affären från första idé till färdig bostad

Du trivs med att hålla ihop helheten i komplexa projekt, skapa riktning och driva arbetet framåt även när vägen inte är självklar. Med ett brett perspektiv ser du sambanden från första idé till färdig bostad och förstår hur beslut påverkar affär, kvalitet, tidplan och slutprodukt.

Du vill ta helhetsansvar och påverka både strategiska vägval och det faktiska genomförandet. Den ekonomiska och affärsmässiga sidan är en naturlig del av ditt arbete, och du använder kalkyler, riskbedömningar och affärsanalyser för att förstå förutsättningar och fatta välgrundade beslut. Du trivs i stora affärer där långsiktiga mål, ekonomiska antaganden och genomförande måste hänga ihop, även när processerna är långa och förutsättningarna förändras.

Bakom den tryggheten finns flera års erfarenhet av projekt-, fastighets- eller samhällsutveckling, bygg eller närliggande verksamhet. Du har arbetat i flera delar av utvecklingskedjan, exempelvis med tidig affärsutveckling, detaljplan, markfrågor, projektering eller genomförande. Din tyngdpunkt kan ligga i olika skeden; viktigast är en stabil grund i projektutveckling och viljan att arbeta brett.

I dag kan du vara senior projektutvecklare, projektchef, fastighetsutvecklare, exploateringsingenjör, projektledare eller ha en annan ledande roll. Kanske kommer du från bygg eller entreprenad och har arbetat brett med affär, produkt och tidiga skeden. Titeln är mindre viktig än din förståelse för samspelet mellan affär, marknad, stadsutveckling, ekonomi och genomförande. Din eftergymnasiala utbildning finns sannolikt inom bygg, samhällsbyggnad, fastighet, ekonomi eller juridik, men motsvarande kunskaper kan också komma från arbetslivet.

Erfarenhet av hyresbostäder, stadsutveckling, Stockholmsregionens fastighetsmarknad, kommunala processer eller byggherrerollen i genomförandeskedet är meriterande. Du kommunicerar mycket väl på svenska och engelska och anpassar budskapet efter mottagare och sammanhang.

I samarbetet med andra står du tryggt för dina bedömningar, men vet att de bästa lösningarna ofta formas tillsammans. Du tar ägarskap, bygger förtroende genom tydlighet och engagemang och får saker att hända genom andra. Utan att behöva personalansvar skapar du riktning, samlar människor kring gemensamma mål och får olika kompetenser att bidra till helheten.

Du är nyfiken och engagerad, följer vad som händer i branschen och vågar föreslå nya vägar för både projektet och bolaget. Samtidigt är du noggrann utan att fastna i detaljer, flexibel utan att tappa riktning och uthållig när projekten rymmer både möjligheter och svåra avvägningar. Framför allt vill du skapa bostäder där människor trivs och bygga något som håller över tid.

Känner du igen dig?

Då är du varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV och personligt brev, så snart som möjligt men senast 8e november.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Partner Isabella Lomnici Terenius, isabella.lomniciterenius@skanska.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsutvecklings- och Marknadsområdeschef Oskar Kurasz på oskar.kurasz@skanska.se alternativt +46104488616.

Vi ser fram emot att höra från dig!