Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med tillverkning och paketering av våra produkter i sommar ska du skicka in din ansökan till oss. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta tätt tillsammans med dina kollegor och tycka om att vara en del av ett lag. Du behöver kunna ha din uppmärksamhet på flera ställen samtidigt och fungera väl när det är mycket rörelser och ljud runt om kring dig. Du tycker om att lämna ifrån dig ett arbete du kan vara stolt över och du har ett öga för kvalitet. Du behöver vara händig till viss del då vi arbetar och servar våra maskiner regelbundet. Du arbetar systematiskt och du är nyfiken.
Vår ambition är också att någon eller några av tjänsterna ska kunna förlängas över hösten. Vi behöver dig mellan maj – augusti och vi arbetar heltid. Övertid kan förekomma. Din introduktion som vi räknar med tar ungefär tre till fyra veckor sker framförallt på kvällstid då vi har lite bättre förutsättningar att introducera dig till arbetsuppgifterna.
Kvalifikationer
Vi tror att du har erfarenhet från industrin och är det inom livsmedelsindustrin är det givetvis meriterande. Du arbetar stående och det är ett rörligt arbete. Vi arbetar både dagtid och kvällstid. Arbetar du dag är det måndag till fredag 07-16 och arbetar du kväll är det 14-23:45 som är ett längre pass men gör att du är ledig på fredagen. Vi söker dig som vill arbeta heltid.
Om företaget
“INGENTING ÄR OMÖJLIGT, DET KRÄVS BARA MOD“
I oktober 2013 utsåg Dagens Industri Gotlandssnus till Årets Gasell i Gotlands Län. Priset som delades ut till landets mest snabbväxande företag var en höjdpunkt på en fantastisk resa som pågått sedan 2000 när Henrik startade Gotlandssnus hemma i köket. Han trodde stenhårt på idén att tillverka ett förstklassigt snus och bygga upp företaget sten för sten eller prilla för prilla som Henrik brukar säga. Det tog tid att få igång försäljningen, men efter några år hade man tillräckligt med kunder för att ha råd att bygga en fabrik i Roma på Gotland.
Idag är vi 55 medarbetare och omsätter ca 90 miljoner kronor och levererar till både den nationella och europeiska marknaden. Bakom framgången ligger en långsiktig strategi som präglas av att ingenting är omöjligt – det krävs bara mod. Vår allra största tillgång är våra medarbetare. Utan deras vilja, tålamod och uppfinningsrikedom hade det aldrig gått så här bra – oavsett hur eftertraktade produkter, hur många återförsäljare eller nöjda konsumenter vi än har.
Nu fortsätter vår resa tillsammans med Swedish Match och vi ser väldigt ljust på framtiden och vad vi kan åstadkomma i utveckling och skapandet av arbetstillfällen på Gotland, något vi är oerhört stolta över.
Med varma hälsningar
Lars Hansson, VD Gotlandssnus
