Årets bærekraft
- Søknadsfrist: 18. august 2023
E24 Ledertalentene er en prestisjefylt kåring som løfter frem Norges mest talentfulle ledere. Her finner vi neste generasjons toppledere i norsk næringsliv, noen av våre fremste verdiskapere og kulturbyggere i norsk arbeidsliv.
Kjenner du Norges største ledertalent? Da må du tipse oss om din kandidat nå. Siste frist er 17. august.
Et ledertalent er 35 år eller yngre og jobber i norsk næringsliv, har resultat-, personal- og/eller beslutningsanvar og har utmerket seg utover det vanlige i sin rolle.
Kompetanse
Årets bærekraft må ha utviklet en kommersiell eller ideell virksomhet, som på en særlig bærekraftig måte har skapt verdier for både samfunnet, virksomheten selv og dens kunder og andre interessenter.
Et talent i denne kategorien brenner for å sette bærekraft på dagsorden, skape bærekraftige løsninger for virksomheten vedkommende jobber i og/eller samfunnet totalt sett. Kategorien omfatter talenter som jobber med eller for kommersielle virksomheter, frivillige og ideelle organisasjoner.
Jobb på et sted du vil trives
-
Har utmerket seg utover det vanlige
-
Maks 35 år gammel
-
Resultat-, personal- og/eller beslutningsansvar
-
Sterk gjennomføringskraft og skaper resultater
-
Bygger kultur og sterke team
Om selskapet
Det henger meget høyt å bli kåret til Årets ledertalent, og derfor er også prosessen omfattende:
- Tipsperiode der alle som kjenner en de mener er et stort ledertalent, nominerer kandidaten til kåringen.
- Innhenting av tilbakemeldinger fra to referanser til hver kandidat, og intern vasking av lister opp mot kriterier for kåringen.
- En rekke fagpersoner , med omfattende kunnskap om og «standing» i det respektive fagfeltet, vurderer kandidatene opp kategoriene de er nominert til.
- Anerkjente og innovative MeyerHaugen, et av Norges fremste rekrutteringsbyrå, intervjuer og vurderer en rekke kandidater og kommer med sine anbefalinger.
- En erfaren og meget kompetent jury bestående av lederutvikler Cathrine Foss Stene, styregrossist og industritungvekter Maria Moræus Hanssen, seriegründer Martin Schütt og tidligere ledertalent og konsernsjef Pablo Barrera Lopez kårer kategorivinnerne og Årets ledertalent.
For å kunne bli nominert må man være 35 år eller yngre (født 1. jan. 1988 eller senere), og man må ha resultat-, personal- og/eller beslutningsansvar i norsk næringsliv. Ansatte i statseide selskaper og organisasjoner kan delta så sant deres arbeid foregår innen det som kan defineres som forretningsmessig aktivitet. Kandidaten må være norsk statsborger eller nylig ha jobbet mer enn tre år i Norge.
Andreas Fosse | Kontaktperson
Drevet av
