
Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom distribution och logistik? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!
Vi söker en Teamleader i Örebro
SSG: 77,50%.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I rollen som Teamleader kommer du att ha en nyckelroll i distributionen och ge distributörerna det stöd och hjälp de behöver för att klara distributionen. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med en Distributionsledare. Du kommer ha en daglig dialog med Distributionsledaren som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som teamleader är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution av morgontidningar och paket, likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Övrig information
Vi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter.
Tillsättning sker enligt överenskommelse.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med sex månaders provanställning.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är Bonway
Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News.
Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt.
Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige.
På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Our values.
CommitmentChoosing words and actions that create power for ourselves, our colleagues and our business in general.
OpennessTogether we dare to find the best solutions for our business with understanding and respect for each other and our individual similarities and differences.
IntegrityDaring to stand for what we believe in and to stand for our actions and decisions, even in tough situations.
Business senseEvery action we take contributes to our financial goals. Everyone understands the whole picture and is responsible for achieving what we strive for and what we have agreed upon.
Våra värdeord.
EngagemangAtt välja ord och handlingar som skapar medkraft för sig själv, sina kollegor och verksamheten i stort.
ÖppenhetTillsammans vågar vi de bästa lösningarna för vår verksamhet med förståelse och respekt för varandra och våra individuella likheter och skillnader.
IntegritetAtt ha integritet är att våga stå för det vi tror på och våga leva efter det i sina handlingar och beslut även vid tuffa situationer.
AffärsmässighetVarje aktivitet vi gör bidrar till våra ekonomiska mål. Var och en förstår helheten, tar ansvar för att vi uppnår det vi eftersträvar och följer det vi kommit överens om.
Joakim Karlsson | Kontaktperson