Oh oh! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

HR Business Partner

  • Viimeinen hakupäivä: 27. lokakuuta 2021
  • Helsinki
  • Viimeinen hakupäivä: 27. lokakuuta 2021
  • Helsinki

Haemme HR Business Partneria Helsinkiin

HR Business Partnerina toimit vastuuyksiköidesi johdon ja esihenkilöiden kumppanina Skanskan strategian toteuttamisessa ja HR-toimintamallien jalkauttamisessa. Tuet esihenkilöitä muun muassa suorituksen johtamiseen, resursointiin, henkilöstön kehittämiseen, työhyvinvointiin ja työsuhdeasioihin liittyvissä asioissa. Osallistut aktiivisesti johtoryhmätyöskentelyyn tuomalla erityisesti HR-näkökulmaa käsiteltäviin asioihin. Kehität HR-prosesseja yhdessä muun HR-tiimin kanssa ja viet muutokset yksiköidesi toimintaan yhteistyössä liiketoimintajohdon kanssa. Samanaikaisesti kuulostelet liiketoiminnan sekä henkilöstön tarpeita ja tuot nämä kehitysaihioiksi HR-tiimille ja johdolle.

Toimit lisäksi sovittujen HR-prosessien ensisijaisena asiantuntijana ja kehittäjänä. Varmistat kyseisen prosessin jalkautuksen yli yksikkö- ja toimialarajojen yhteistyössä HR Business Partnereiden, muiden kollegoidesi ja liiketoiminnan kanssa. Vastuulla olevaksi prosessiksi on suunniteltu monimuotoisuus ja inklusiivisuus (D&I) -työtä, joka on jo syvällä Skanskan kulttuurissa, mutta jota haluamme jatkuvasti edelleen kehittää. Lisäksi osallistut kokonaisvaltaisesti toimintamme kehittämiseen ja annat panoksesi myös muiden kuin omien HR-prosessiesi kehitystyölle.

Olet osa asiantuntevaa HR-tiimiä, joka luo puitteet ja edistää henkilöstömme kehittymistä koko Suomen laajuisesti. Vastaat omalta osaltasi siitä, että henkilöstöllämme on mahdollisuus tehdä työnsä parhaalla mahdollisella tavalla. Teimme jo ennen koronaa työtä joustavin työajoin, ja nyt olemme aikeissa siirtyä hybridityömalliin. Sen lisäksi että työskentelet Helsingin toimistolla, odotamme sinun olevan valmis matkustamaan Suomessa.

Henkilöstöjohtaja Nina Jankola-Väntär (p. 040 543 2417, [email protected]) kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja yrityksestä. Tavoitat Ninan puhelimitse parhaiten maanantaina 25.10. klo 13:30-15 keskiviikkona 20.10. klo 10-11 tai maanantaina 25.10. klo 16-17. Ota yhteyttä!

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Senja Sinkko
HSE-asiantuntija
"Luulin, että toimihenkilöksi pääsee vain koulutuksella, kunnes työpäällikkö ehdotti tätä työtä. Skanskalla kannustus ja välittäminen ei ole vain puhetta."
Ville Sihvonen
Työmaapäällikkö
"Meillä arvostetaan hyviä tekijöitä ja halutaan pitää niistä kiinni. Se näkyy esimiesten toiminnassa ja motivoi minuakin kasvattamaan ammattitaitoani."
Teemu Saarinen
Projektipäällikkö
"Täällä ei istuta vuosia samassa toimistossa, vaan hankkeet vaihtuvat jatkuvasti ja työtkin sen mukaan."
Susanna Halkosaari
Tulosyksikön johtaja
"Tämä on todella hyvä talo työskennellä. Kaikki perusasiat, prosessit ja puitteet ovat kunnossa."
Senja Sinkko
HSE Specialist
"I thought that one can only advance by getting a degree until a site engineer suggested this job for me. At Skanska encouragement and caring are not just talk."
Ville Sihvonen
Site Engineer
"Good employees are appreciated, and they are held onto. That shows in the way managers act and motivates me to grow my expertise."
Teemu Saarinen
Project Manager
"Here, you do not sit in the same office for years, but projects change constantly and responsibilities along with them."
Susanna Halkosaari
District Manager
"This is a really good company to work for. All the basic things, processes and settings are in order."

Taidot ja vaatimukset

Mitä toivomme sinulta?

  • vankkaa kokemusta liiketoimintalähtöisestä HR Business Partner -roolista ja usean vuoden työkokemuksen kautta kartutettua, laaja-alaista osaamista
  • kokemusta johtoryhmätyöskentelystä ja johtoryhmän kehittämisestä
  • kiinnostusta ja näkemystä D&I -työstä
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • asiakaslähtöistä ja joustavaa työskentelytapaa
  • tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja sekä "pelisilmää"
  • aktiivisuutta, rohkeutta tarttua asioihin ja kykyä viedä asiat maaliin
  • kykyä priorisoida ja toimia paineen alla
  • arvojemme kokemista omaksesi.

Eduksesi katsotaan kokemus teollisuudesta ja niin työntekijöitä kuin toimihenkilöitäkin työllistäviltä toimialoilta.

Haluatko tehdä tulosta osana omistautunutta tiimiä ja työn, jolla on tarkoitus? Tule meille töihin!

Meillä on loistavat edut

  • Ammatillinen kehittyminen

  • Monipuoliset uramahdollisuudet

  • Mielenkiintoiset hankkeet ja projektit

  • Työhyvinvointi, kulttuuri ja liikunta

  • Laaja työterveyshuolto

  • Henkilöstön osakeohjelma

  • Kilpailukykyinen perus- ja tulospalkkaus

  • Yksityinen tapaturmavakuutus

  • Kattava koulutustarjonta

  • Personal accident insurance

  • Competitive base salary and bonus scheme

  • Skanska employee ownership program

  • Health care services

  • Well-being, culture, and sports

  • Interesting projects

  • Versatile career opportunities

  • Professional development

  • Wide range of trainings and courses

Tietoa yrityksestä

Meidän kanssamme pääset rakentamaan parempaa yhteiskuntaa: viihtyisiä koteja ja asuinalueita, toimivaa infrastruktuuria sekä moderneja tiloja yritysten ja yhteisöjen tarpeisiin. Olemme yksi maailman johtavista rakentamis- ja projektikehityspalveluita tarjoavista yrityksistä, ja tarjoamme mielenkiintoisia kehittymis- ja uramahdolllisuuksia niin kokeneille konkareille kuin opintojen alkutaipaleellakin oleville. Skanskalla teet aidosti merkityksellistä ja mielenkiintoista työtä. Tule meille töihin!


1887Rudolf Fredrik Berg perusti Skånska Cementgjuterietin Etelä-Ruotsissa.

1917Skanska perusti ensimmäisen haarakonttorinsa Suomeen.

1994Nykyisistä Suomen toiminnoista vastaava Skanska Oy perustettiin.

2019Meidät valittiin ensimmäistä kertaa Fortunen Change the World -listalle.

2020Sijoituimme toiseksi halutuimmaksi työnantajaksi rakennusalalla Universumin ammattilaisille suunnatussa tutkimuksessa ja meidät valittiin 50 halutuimman työnantajan joukkoon Academic Workin tutkimuksessa

2045Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen 2045 mennessä

1887Skånska Cementgjuteriet is formed by Rudolf Fredrik Berg in Southern Sweden

1917Skanska founds its first branch office in Finland

1994Skanska Oy, responsible for Finland´s current functions, is founded

2019Skanska makes Fortune’s “Change the World” list for the first time

2020We ranked second among construction companies in Universum’s Most Attractive Employers ranking and were included in the top 50 most attractive employers by Academic Work in Finland

2045Our goal is to become climate-neutral across our entire value chain by 2045

Nina Jankola-Väntär | Yhteyshenkilö

Olen kiinnostunut
Skanska Finland

Helsinki
Käy sivulla