Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Affärsutvecklare inom Erbjudande till Skandia

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vill du vara med och utveckla Skandias försäkringserbjudande?

Motiveras du av att arbeta med affärsutveckling i en stimulerande miljö med högt tempo och många kontaktytor? Skandia erbjuder dig en spännande roll där du tillsammans med andra affärsutvecklare får bidra till både det operativa och strategiska arbetet inom bolagets erbjudandepaketering. Här kan din insats göra verklig skillnad! Hos Skandia blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer. Vi söker dig som vill vara med på en förflyttningsresa och bidra till långsiktigt värde.

Om tjänsten

Vi söker en driven och ambitiös affärsutvecklare till avdelningen för Erbjudande. Teamet ansvarar för strategin och utvecklingen av Skandias samlade försäkringserbjudande för privat- och företagsmarknaden. Ansvaret sträcker sig ända från erbjudandestrategin, via implementering och vidare till lansering samt förvaltning och vidareutveckling. Skandia genomför nu en transformation för att stärka Skandias konkurrenskraft ytterligare genom att förflytta affären från egenutvecklade verksamhetssystem till Lumeras plattform, som sedan några år tillbaka används inom fondverksamheten. Transformationen kommer att pågå under en längre tid där du som affärsutvecklare på sikt kommer att vara delaktig, inom ditt ansvarområde. Detta innebär en spännande förflyttningsresa framöver där du som affärsutvecklare har stort inflytande och får vara med och realisera den strategiska planen.

Som Affärsutvecklare kommer du att samarbeta med flera andra avdelningar inom Skandia för att ta fram erbjudanden och tjänster som möter kundernas efterfrågan. Du kommer att leda, driva och agera kravställare både i större och mindre förflyttningar för att säkerställa utveckling av nya och förbättrade erbjudanden och tjänster. För att vara framgångsrik i detta arbete behöver du ha bra kunskap om kundens behov och företagets konkurrenter för att säkra att varje erbjudande tillgodoser marknadens behov och att Skandia är konkurrenskraftiga.

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Delta i strategiarbeten, ta fram beslutsunderlag och paketera koncept, produkter och tjänster till segmentsöverskridande erbjudanden
  • Förvalta och vidareutveckla befintliga erbjudanden och koncept
  • Aktivt föreslå aktiviteter och erbjudanden som kommer att stödja uppsatta mål och strategier
  • Delta i kartläggning, omvärldsbevakning och kundsegmentering
  • Skapa rapporter/PM till styrgrupper och interna ledningsgrupper och i vissa fall hålla i presentationer
  • Skapa roadmaps

Tjänsten är placerad på Skandias kontor på Lindhagensgatan i Stockholm och du rapporterar till chefen för Erbjudande.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

… För att du ska passa för tjänsten krävs:

  • Några års erfarenhet av att ha arbetat med utvecklingsfrågor i en roll som affärsutvecklare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande
  • Erfarenhet från försäkringsbranschen alternativt bank och finans
  • Kunskap inom försäkring
  • Akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
  • Det är meriterande om du har erfarenhet inom digitalisering och hållbarhet, men det är inte ett krav.

Det här önskar vi av dig

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som drivs och motiveras av eget ansvar där du har en tydlig struktur i ditt arbete. Vi hoppas hitta dig som har en stark egen drivkraft och en fallenhet för att se helheten. Du är en kommunikativ person som med fingertoppskänsla kan motivera och argumentera för dina idéer och du driver ditt arbete med stort leveransfokus. Då du kommer arbeta mycket i de olika förflyttningsuppdragen är du en person som trivs med att samarbeta med andra samt att leda och engagera dina kollegor. Du bidrar gärna med nya idéer och du vågar ta egna beslut. För att bli framgångsrik i denna roll ser vi att du har förståelse, erfarenhet och intresse av affärsutveckling samt en tydlig förmåga att samverka och skapa långsiktiga affärsrelationer. För att trivas i rollen ska du kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete.

Skandia erbjuder dig ett arbete i en kreativ och stimulerande miljö med högt tempo och mycket kommunikation. Är du rätt person finns det stora möjligheter att utvecklas inom bolaget.

”På Skandia bryr vi oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen”.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. För att söka tjänsten, klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Camilla Jonsson på 08-120 50 430. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Camilla Jonsson på Level Recruitment | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida