Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Researcher Talent Acquisition

  • Ansök senast: 31 oktober 2021
  • Gothenburg
  • Ansök senast: 31 oktober 2021
  • Gothenburg

Har du tidigare erfarenhet av att jobba som researcher, eller är intresserad av att påbörja din karriär inom rekrytering? Då är det här den perfekta möjligheten för dig! Vi söker dig som vill jobba extra, t.ex. i samband med studier.

Som Researcher inom Talent Acqusition på Capgemini kommer du att vara en av de viktigaste delarna av rekryteringsprocessen inom Tech rekrytering, där du söker upp och bedömer potentiella kandidater, samt kontaktar dessa för att stämma av intresset kring att inleda en rekryteringsprocess.

Om dig

Du är social och gillar att lära känna nya människor. Att kommunicera och samarbeta med andra känns väldigt naturligt för dig och samtidigt kan du genomföra arbetsuppgifter självständigt med hög noggrannhet. Du gillar utmaningar och strävar alltid efter att utvecklas.

  • Relevant utbildning/erfarenhet, gärna inom HR, beteendevetenskap, försäljning eller IT

  • Tidigare telefonvana, med fördel av utgående samtal

  • Kunna jobba minst 12 timmar upp mot 20 timmar/vecka (heltid vid semester)

  • Kommunicera obehindrat på både svenska och engelska

Din karriär och kompetensutveckling

Vår målsättning är att anställa, utveckla och behålla de bästa talangerna för att kunna skapa innovativa och världsledande lösningar för våra kunder. Vi främjar en inkluderande kultur, som ger förutsättningar för att alla våra medarbetare ska kunna uppnå deras fulla potential och ha en givande karriär hos oss. Våra omfattande och flexibla arbetsförmåner ger våra anställda förutsättningarna för att uppnå balans mellan arbets- och privatliv.

Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna jämställdhet och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra initiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer Capgemini som arbetsgivare på https://www.capgemini.com/se-en/.

  • Lön: Timlön

  • Placering: Göteborg

Ansök nu

Via länken i annonsen. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Alma Rydberg på [email protected] Vi går igenom urvalet löpande och vi vill gärna snabbt få in dig på rätt spår inom Talent Acquisition och inom resten av organisationen.

Get the Future You Want.

Några av våra medarbetare

Armela
Senior Software Engineer
"Man kan välja sin egen väg och jag tycker att möjligheterna har varit oändliga!"
Petter
Projektledare AI & Machine Learning
"Capgemini gav mig tidigt utrymme, support och förtroende att utvecklas brett och snabbt inom mitt område."
Martin
Lead Developer
"Capgemini möjliggör en flexibel, utmanande och tillväxtgivande karriär, där endast du själv kan sätta gränser på hur långt du kan nå!"
Rajani
Test Lead
"Det är fantastiskt att se hur Capgemini anpassat sig till rådande situation snabbt. Mitt nuvarande projekt handlar om att implementera, anpassa och testa inköpssystem Ivalua för en av våra kunder."
Ehsan
DevOps Engineer
"Jag arbetar med DevOps-teknik för automatiseringen av applikationsleverans i en hybrid molnmiljö med fokus på GCP."
Ria
Front end-utvecklare
"Ofta har vi ett helhetsansvar och är delaktiga i hela livscykeln, det finns en stolthet i det vi bygger."
Petter
Project Manager AI & Machine Learning
"Capgemini gave me the support, trust, and time needed for me to quickly develop in my field."
Martin
Lead Developer
"Capgemini provides a flexible and challenging career that enables me to grow, you decide how far you want to go – the sky is the limit!"
Rajani
Test Lead
"It’s amazing to see how quickly Capgemini has adjusted to the new normal. In my current project, we implement, adjust and test a purchasing system in Value for one of our clients."
Ehsan
DevOps Engineer
"I work with DevOps techniques to automize an application delivery in a hybrid cloud environment with a focus on GCP. "
Armela
Senior Software Engineer
"You can choose your own path at Capgemini, and the options are endless!"
Ria
Front end-developer
"We often have overall responsibility and are involved in the entire life cycle of the product we develop, and there is pride in what we create. "

Vi har riktigt bra förmåner

  • Bonus program

  • Wellness benefits

  • Flexible work time policies

  • Fun and inspirational events

  • Arts and sports club

  • Extensive occupational health care and insurance

  • Parental benefits

  • Generous pensions via Max Mathisen

  • Bonusprogram

  • Föräldraförmån

  • Företagshälsovård och sjukvårdsförsäkring

  • Konst- och sportklubbar

  • Roliga och inspirerande personalevent

  • Flexibla arbetsförhållanden

  • Friskvård, massagebidrag och terminalglasögon

  • Generös tjänstepension via Max Mathisen

  • Talented, multidisciplinary team to grow with

  • Macs and iPhones

  • Flexible work time policies

  • Extensive health care/health insurance

  • Inspiring network of experts in design

  • Regular knowledge sharing sessions

  • Exciting assignments in different industries

  • Cool offices in central locations

  • Multiple other great benefits

Om företaget

  • Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.

  • En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

  • Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.

  • Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

  • En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet
  • Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
  • Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
  • En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 270 000 medarbetare i nästan 50 länder. Med 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2020 omsatte koncernen 16 miljarder euro. Get the future you want.

Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.


Alma Rydberg | Kontaktperson

Ansök nu
Capgemini Sverige

Gothenburg
Besök hemsida