Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Vi söker en Försäljningschef till Livförsäkringsbolaget Skandia i Sundsvall

  • Urval sker löpande
  • Sundsvall
  • Urval sker löpande
  • Sundsvall

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Försäljningschef | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Sundsvall

Tillsammans med ditt team som idag består av 17 rådgivare och tre affärsstöd kommer ni att fortsätta utveckla mötet med kund på ett hållbart sätt samt värdesätta bolagets och individens utveckling. Som Försäljningschef har du övergripande volym- och ledningsansvar för fyra kontor i region norr; Mora, Borlänge, Hudiksvall och Sundsvall. Dina erfarna medarbetare är skickliga, affärsmässiga och med ett stort eget driv. Kompetensen är hög och här leder du ditt team att nå uppsatta mål i linje med Skandias värderingar, principer och arbetssätt. Vidare förväntas du även ansvara för att regelverk efterföljs och för att god intern styrning och kontroll i det dagliga arbetet beaktas enligt företagets styrande dokument.

Som Försäljningschef ingår du i regionens ledningsgrupp som består av ytterligare fyra gruppchefer, complianceansvarig samt regionchefen. Du har ett stort stöd och en transparent dialog med din närmaste chef, Mats Larsson som är Regionchef för Nord/Stockholm, där han uppmuntrar att våga testa och utmana.

Vi erbjuder dig att få vara med och arbeta i en kreativ och stimulerande miljö med möjlighet att utveckla ditt Försäljningsområde och där hjärtat bultar för kunden.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

…Vi förmodar att du har god kunskap om försäkringsbranschen och dess termer samt kunskap av att leda och leda andra i förändringsarbete för förbättring och effektivisering med ett stort mod. För dig är det självklart att ha skaffat din SwedSeclicens för att på så sätt underhålla din kunskap. Din nyfikenhet och intresse att alltid se möjligheter och med kunden i fokus är något som gör att du fortfarande vill arbeta i en roll där det händer. Samtidigt som du vet värdet av att skapa nya kontaktytor, där du vill vara med och påverka för att göra skillnad. Du värdesätter dina medarbetare högt och ditt ledarskap är något som är naturligt för dig.

Sist men inte minst känner du igen dig i att vilja skapa engagemang och vet hur prestation hänger samman med motivation och skapa de bästa förutsättningarna för ditt team.

I denna rekrytering samarbetar Skandia med FörsäkringsTalanger. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Marie-Louise Skoog | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Sundsvall
Besök hemsida