Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Driftskoordinator søges til Q8 Danmark

  • Ansøg senest: 29. oktober 2021
  • København
  • Ansøg senest: 29. oktober 2021
  • København

Q8 Danmarks tekniske afdeling søger en ny kollega til at varetage den tekniske drift og vedligeholdelse af vores servicestationer.

Med henblik på at fastholde stabil drift af vores servicestationer er din primære rolle, at holde den daglige kontakt med stationsnetværkerne i Q8, F24 og IDS-regi.

Trives du med at arbejde selvstændigt i en aktiv og dynamisk hverdag med fokus på et højt serviceniveau, og kan du lide en afvekslende hverdag med mange bolde i luften, vil dette job sikkert være noget for dig.

Vi tilbyder et alsidigt job i en uformel men ambitiøs virksomhed, der er i en rivende udvikling og midt på en spændende rejse mod en fossilfri fremtid.

Jobbeskrivelse:

Som driftskoordinator bliver det bl.a. din opgave at medvirke til at opretholde den tekniske drift og vedligeholdelse af udrustning, bygninger og arealer. Dette håndteres ved, at arbejdsbestillinger modtaget fra servicestationerne ekspederes videre til rette leverandører og at den tilknyttede økonomi opfølges fra ordre til betaling.

Desuden kommer du til at arbejde med vores interne processer som leverandørledelse, økonomirapportering, afstemning, bogføring, arkivering, håndtering af udlånsaftaler samt lejlighedsvis udarbejdelse af præsentationer.

Endvidere kommer du til at assistere afdelingens projektledere med administrative opgaver så som udarbejdelse af arbejdsbeskrivelser, udbudsmaterialer, kontrakter mv.

Du kommer til at indgå i afdelingen Engineering DK under divisionen Sustainability & Networks med base på vores hovedkontor i Ørestaden i København.

Dine primære arbejdsområder:

  • Koordinering og support af interne processer som er koblet til teknisk drift og vedligeholdelse.
  • Daglig ekspedition af arbejdsbestillinger fra servicestationerne.
  • Håndtering af driftsøkonomi knyttet til arbejdsbestillinger.
  • Daglig kontakt til leverandører og entreprenører knyttet til arbejdsbestillinger samt mindre projekter.
  • Deltagelse i faste kvartalsmøder med servicepartnere.
  • Medvirken under udarbejdelse af serviceaftaler.
  • Udarbejdelse af analyser og opfølgning på mål og resultater.

Nogle af vores medarbejdere

Joachim Bodholdt
Forretningschef
"Jeg vil beskrive Q8, som en arbejdsplads, hvor der er plads til alle og en arbejdsplads, hvor alle arbejder i samme retning mod at blive danskernes foretrukne tankstation."
Trine Frederiksen
Leder-Trainee
"Jeg kan ikke forestille mig en bedre arbejdsplads end Q8. Jeg er vild med alt hvad jobbet indebærer; kollegerne, kunderne og arbejdsopgaverne."
Bent Nielsen
Souschef
"Q8 er et sted, hvor det sociale spiller en rigtig stor rolle og hvor det er let at falde ind for nye medarbejdere. Man føler, at man bliver hørt mht. sine ønsker og ideer."
Louise Hansen
Forretningschef
"Det betyder alt for mig, at være i en organisation, hvor vi kan tale åbent og ærligt om alt – og at vi har en oprigtig interesse for, at det går hinanden godt."
Marija Deletic
Sales Agent, Customer Service
"Det bedste ved mit job er mine kollegaer. Vi er alle meget forskellige, men vi hjælper og passer godt på hinanden. Der er virkelig plads til alle!"
Søren Fledelius
Head of Sales & Marketing
"Viljen til at ville  - skaber evnen til at kunne – hos Q8 får jeg mulighed via min vilje til udvikle evnen til at skabe resultater gennem ansvar og opbakning fra hele Q8 organisationen."
Vivi Alstrøm
Payroll Specialist
"Q8 har været en del af mig i halvdelen af mit liv. Og Jeg er stolt af det. Vi er én stor familie - det er fantastisk!"
Patrick Lentge
Category Manager, Retail
"Q8 er en arbejdsplads med højt til loftet og som giver stort frirum til at tage ansvar. Det  skaber fantastiske udviklingsmuligheder og en spændende hverdag "
Kathrine Hindsig
Retail Training Manager
"Jeg har selv været Leder-Trainee og jeg bruger stadig meget af det jeg lærte på uddannelsen. I mit job er jeg helt tæt på vores talenter gennem undervisningen og det motiverer mig"
Thomas Ladegaard
Underviser, Ladegaard Partner
"Trainee-uddannelsen er et tilbud, hvor unge talenter får en reelt kompetencegivende lederuddannelse. Samtidig bliver man en væsentlig del af den bæredygtige fremtid i Q8."
Trine Frederiksen
Leder-Trainee
"Jeg vil anbefale alle at blive Leder-Trainee hos Q8. Igennem uddannelsen lærer du at blive en god leder i flere aspekter, samtidig med at du lærer ekstremt meget om dig selv."
Joakim Bodholdt
Forretningschef
"Det at have en Leder-Trainee på sit hold er fantastisk. At følge udviklingen af en leder gennem arbejdet på stationen og deres skole er helt vildt. Det er fedt at se nogen udvikle sig på kort tid."

Dine kvalifikationer

Vi søger:

Vi søger dig, som trives med at arbejde selvstændigt i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere. Det er vigtigt, at du agerer med myndighed og diplomati, og at du kan bevare ro og overblik selv i pressede situationer.

Du skal synes om at arbejde alene, da flere af afdelingens medarbejdere er delvist udekørende og derfor ofte vil være på landevejen. Du skal derfor være initiativrig og opsøgende og selv kunne træffe beslutning om en opgaves løsning.

I rollen er det vigtigt, at du synes om at ”nørde dig ned i detaljen”, men tåler at blive afbrudt af pludseligt opståede opgaver, der kræver din opmærksomhed.

I rollen er det vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og kontakter med kunder, leverandører og interne nøglepersoner. Det er derfor vigtigt, at du er interesseret og nysgerrig på andre dele af organisationen, for proaktivt at kunne finde frem til alt den information, der kræves i dit arbejde.

Vi tilbyder:

Udover at kunne tilbyde et spændende job med alle muligheder for faglig og personlig udvikling og hvor der er stor frihed under ansvar, så er vi også en virksomhed, som har stor fokus på vores medarbejdere. Vi ønsker, at alle har en sund balance mellem arbejde og fritid. Vi giver derfor mulighed for at kunne arbejde fleksibelt ud fra, hvordan det passer ind i dit liv.

Dertil tilbydes du en konkurrencedygtig løn, nogle fantastiske kolleger og ikke mindst muligheden for at komme med på en spændende rejse i en branche, der er under forandring til en fossilfri fremtid.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til [email protected].

Har stillingen vagt din interesse, så send os din ansøgning og CV senest den 29. oktober 2021. -Vi forbeholder os ret til at afholde samtaler løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Vi gør opmærksom på, at vi kun tager imod ansøgninger via ansøgnings-link.

Vil du være med til at gøre Q8 endnu stærkere – så søg stillingen i dag!

Vi har mange fordele

  • Frokostordning og sundhedsbidrag

  • Gruppelivsforsikring

  • Bruttolønsordning

  • 7 omsorgsdage pr. år

  • Mulighed for intern og ekstern uddannelse

  • Privat behandlingsforsikring

  • God pensionsordning

  • Rabat på fyringsolie og forsikringer

  • Rabat på vores stationer

  • Rabat på brændstof

  • Rabat på kioskvarer

  • Rabat på vask

Om os

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv og en forudsætning for vores succes som virksomhed. Her kan du finde ud af, hvad vi tilbyder som arbejdsgiver, både for at tiltrække og fastholde medarbejdere.

Modige ledere

Vores mål er en kultur, hvor ledere tør træffe beslutninger, uddelegerer ansvar og har tillid til deres kolleger. Som leder hos os har man mulighed for at udvikle sit lederskab og sparre med andre erfarne og succesfulde ledere.

Fleksibelt arbejdsliv

Hos OKQ8 Scandinavia arbejder vi sammen om at nå vores mål - det er sådan, vi opnår de bedste resultater. Vi er fleksible i både tanke, handling og bevægelse. Vores holdning er, at vi skal kunne arbejde alle steder fra, og vi skal kunne flytte os efter behov.

Familie og fritid

En sund balance mellem arbejde og fritid er altafgørende for medarbejderens tilfredshed og effektivitet. Som arbejdsgiver vil vi muliggøre og opmuntre til et liv, hvor man succesfuldt kan kombinere familieliv og en aktiv fritid med arbejde og karriere.

Udvikling og talent

Udvikling på alle niveauer er et must. Det vil sige at blive bedre til det, du er god til – men at der også er mulighed for at lære noget nyt. Vi ser det som en fordel, at du tør udfordre dig selv og prøve noget, du ikke ved, om du kan. Sådan finder vi nye talenter internt.


Vidste du, at Q8:TOM

TOMAktivt arbejder for en fossilfri fremtid. Vi ønsker at lede an i denne udvikling og samtidig hjælpe vores kunder med at omstille sig og bidrage til dette.

TOMI 2019 åbnede de to første bæredygtige Q8-stationer ved Kalbygård Skov Nord og Syd, som ligger langs Silkeborgmotorvejen. At stationerne er bæredygtige indebærer, at vi har sat solceller op, installeret varmepumper og LED-lys og at stationen anvender 50% mindre energi sammenlignet med tilsvarende stationer.

TOMHar udviklet miljømærkningen Bedre Miljøvalg, der skal hjælpe kunderne med at træffe de mest bæredygtige valg på vores servicestationer.

TOMI samarbejde med The Happy Chicken Project har skiftet langt størstedelen af vores kyllingeprodukter på Q8-stationerne ud med kylling fra velfærdskyllinger.

TOMGennem et samarbejde med Dansk Retursystem har lanceret en panthylde, der giver bilisterne på de danske landeveje muligheden for at hjælpe til med at undgå, at 140 millioner tomme dåser og flasker hvert år ender i naturen.

TOMHver måned redder mere end 7000 lykkeposer med overskudsmad, der ellers ville være gået til spilde, via madspildsappen Too Good To Go.

TOMEr Danmarks første leverandør af brændstoffet LNG (Liquified Natural Gas), hvorved svovludledningen elimineres og CO2-udledningen reduceres med op til 20% i forhold til konventionel diesel.

TOMSiden 2015 har haft et samarbejde med Starbucks, der udover at være verdens største kaffekæde også lægger stor vægt på etisk handel og bæredygtige dyrkningsmetoder.

TOMFor at undgå madspild nedsætter vi udvalgte produkter med 50%, når de nærmer sig udløbsdato.

TOMEr en arbejdsplads, der mener, at alle mennesker er lige meget værd. Vores adfærdskodeks understøtter FN’s Global Compact-initiativ.

Morten Uttrup | Kontaktperson

Ansøg her