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Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche de jeunes talents pour rejoindre notre équipe Sales à Paris et accompagner la forte croissance de Meltwater France.

Vous évoluez dans notre équipe Enterprise team, pilotée par un Sales Team Leader auquel vous reportez directement.
Vous êtes chargé de développer un portefeuille de nouveaux clients, à la conquête du marché français, en travaillant en binôme avec les Enterprise Sales Executives responsables qui sont responsables de l’ensemble du cycle de vente : prospection, développement de votre portefeuille de clients, négociation commerciale, pour arriver à signer de nouvelles collaborations.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre, en tant que Business Development Representative :

  • Un rôle B2B Sales, dans lequel vous êtes responsable du développement de nouvelles opportunités grands comptes et un impact direct sur le chiffre d'affaires de l’organisation, grâce à l’acquisition de nouveaux clients.
  • Collaboration avec les Enterprise Sales Executives
  • Participer en collaboration avec l'équipe Enterprise à l’entièreté du processus de vente, de la prospection, au contact du bon interlocuteur, à la prise de RDV (physique ou digital), à la démonstration de la plateforme adaptée aux besoins de l’entreprise et de l’interlocuteur, à la négociation, à l'onboarding,..
  • Gestion d’un pipe de plusieurs centaines de clients grands comptes en France et Europe, avec l’objectif de convertir les leads au statut client. Etre à l'écoute des besoins du client et être force de proposition quand aux solutions Meltwater proposées
  • Atteindre et dépasser les quotas mensuels d'outbound (calls, emails, social selling,..) et inbounds avec un état d’esprit d’over-performer
  • Rester informé des fréquentes évolutions produits, être au courant de l'environnement concurrentiel et des tendances du marché pour avoir toujours une longueur d'avance
  • Travailler main dans la main avec l'ensemble des stakeholder de l'entreprise comme les Key Account Managers, Onboarders, Products Managers,...

Skills & Requirements

Ce que nous recherchons :

  • 1 an d'expérience liée à la vente
  • Expérience avec le poste de BDR, sales outbound et qualification de de leads
  • Maitrise de logiciels de sales automation et marketing CRM
  • Curiosité intellectuelle sur le business en général
  • De solides compétences en communication
  • Une excellente aisance relationnelle
  • Un intérêt pour le secteur du SaaS et de la Tech et une curiosité évidente du secteur du digital marketing, réseaux sociaux, communication, et tech.
  • Un team-player dans l'âme, prêt à prendre des risques et à être mis au défi tous les jours.
  • Une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais (toute autre langue maîtrisée est un plus, notamment l’espagnol, l’italien ou le portugais)

Notre politique de recrutement est simple : "we hire potential, and we promote from within." Jorn Lyseggen - fondateur de Meltwater.

Ce que nous offrons :

  • Une formation aux meilleures techniques de vente
  • Une évolution au sein du leader mondial de solution SaaS de Social Media Intelligence
  • Une évolution au sein d’une culture d’entreprise exceptionnelle, témoignant de la qualité de notre équipe
  • Des perspectives d’évolution rapides (6-8-12mois)
  • Un modèle salarial attractif (commissions non-plafonnées)
  • Une participation au programme d’equity de l’entreprise, pour n’importe quel employé de Meltwater peu importe son rôle ou sa séniorité
  • Une ambiance fun, ambitieuse et jeune
  • Un apprentissage continu avec workshops, interventions et mise en application de Sales les plus expérimentés
  • Une carrière à ouverture internationale parmi nos 60 bureaux dans le monde.
  • Politique de travail hybride home/office
  • Un environnement basé sur la méritocratie
  • 50% du forfait Navigo – Carte Swile – Mutuelle santé (Allianz)
  • Des bureaux en plein quartier Montorgueil à Étienne Marcel

Nous sommes faits pour travailler ensemble si…

  • Vous êtes convaincu que Meltwater est la meilleure école de vente pour débuter sa carrière
  • Vous avez envie d’apprendre au côté d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un univers innovant où il faut faire preuve d’ambitions et d’adaptabilité

Contact Person
Xavier Lélut

About the company

Fondé à Oslo en Norvège en 2001, le Groupe Meltwater est aujourd'hui le leader mondial de la media intelligence. Depuis 2001, nous avons grandi de façon organique jusqu'à notre entrée en bourse sur Euronext en Décembre 2020.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2500 employés, répartis au sein de 60 bureaux dans 27 pays différents – notre Siège Social se situant dans la Silicon Valley.

Notre culture d’entreprise a pour socle la confiance envers les personnes que nous recrutons et le potentiel qu’elles ont en elles. Nos collaborateurs reflètent cet esprit du « Work hard, Play hard » et nous sommes chanceux d’être entourés de personnes non seulement très talentueuses, mais aussi très bienveillantes. Nous sommes fiers d’embaucher des personnes hors du commun et de les aider à développer des qualités professionnelles et personnelles uniques au sein d’un environnement dynamique, international, ambitieux, qui encourage la positivité, l’entrepreneuriat, la prise d’initiative et l’esprit d’équipe.

Grâce à nos diverses solutions SaaS de media intelligence, nous aidons nos 30 000 clients à mieux connaître leur marque, leur concurrence et leur industrie.

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Paris

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