National Sales Manager (m/w/d) Deutschland

Berlin

Berlin

Stellenbeschreibung

Als National Sales Manager:in bist Du hauptsächlich für die strategische Kundenakquise und -betreuung innerhalb eines definierten Kundenportfolios auf dem deutschen Markt verantwortlich.

Du arbeitest in unserem nationalen Vertriebs Team und reportierst direkt an den Director of Sales Germany. Dein ausgeprägtes Talent zur Kundengewinnung und –bindung setzt Du dazu ein, um in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales Germany den Umsatz für die vorgegebene Branche zu steigern.

In dieser anspruchsvollen Position hast Du folgende Kernaufgaben:

Akquisition, aktiver Verkauf und Betreuung der B2B Kunden für die derzeit fünf deutschen Scandic Hotels
Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen
Kundenbindung durch Verhandlung von MICE Rahmenverträgen
Eigenständige Terminierung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsreisen im Außendienst
Nachfassen und Entwicklung von Follow-Up-Aktivitäten von erstellten Angeboten in Koordination mit der Convention Sales Abteilung sowie der Reservierungsabteilung
Pflege und Aktualisierung aller kundenrelevanten Daten im Verkaufsprogramm Sales Dynamics
Beschaffung/ Erarbeitung der kundenrelevanten Informationen für die Pharma Branche aus allen zur Verfügung stehenden Medien (z.B. Internet, Zeitung, Broschüren etc.)
Überprüfung der Einhaltung der Verträge des zu betreuenden Kundenstamms
Durchführung von deutschlandweiten Kundenveranstaltungen und Promotions
Markenbotschafter:in für Scandic bei allen Terminen und Verkaufsgesprächen
Alle Tätigkeiten können aus unserem Office in Berlin, Hamburg, Frankfurt, München oder aus dem Home Office bewältigt werden

Wir haben tolle Benefits

Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
Lockeres und professionelles Arbeitsklima
Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Individuelle Entwicklungspläne für alle
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
Sehr gute Verkehrsanbindungen
Mitarbeiter Events und Teambuildings

Fähigkeiten und Anforderungen

Wir wünschen uns erfahrene Bewerber:innen oder Quereinsteiger:innen, der/ die kommunikationsstark, verhandlungssicher und fokussiert sind sowie bereits Berufserfahrung im Vertrieb, als Sales Manager, im Veranstaltungsverkauf - vorzugsweise in der Hotellerie - haben. Du hast weitreichende Kenntnisse und Kontakte auf dem nationalen Markt und besitzen eine wirtschaftlich ausgerichtete Denkweise. Du handelst ergebnis- und umsatzorientiert ohne Deine Kreativität und Agilität zu verlieren. Du reist gern und bist uneingeschränkt mobil.

Ausserdem bringst Du mit:

verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen
Flexiblität
Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und professionelles Auftreten

Die oben genannten Punkte passen auf Dich zu?
Und Du möchtest mit Scandic, einer nachhaltigen Hotelmarke, wachsen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Berücksichtigung Deiner Gehaltvorstellung!

Mit tollen Menschen arbeiten

Konstanze Junkermann

General Manager

"Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlen kann."

Daniel Deglow

Food & Beverage Manager

"Großartige Teams, die mit Begeisterung tolle Hotel Erlebnisse für Gäste kreieren."

Lea Reinhardt

Head of Group & Convention Sales

"Scandic fördert junge Talente und bietet Chancen sich immer weiterzuentwickeln!"

Carina Antic

General Manager

"Scandic bietet hervorragende sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten."

Daniel Ernst

Head Chef

"Bei Scandic kannst du deiner Kreativität in der Küche freien Lauf lassen und dich selbst verwirklichen."

Heiko Kain

General Manager

"Hier ist Team nicht nur ein Wort sondern jeder einzelne ein wichtiges Mitglied für den gemeinsamen Erfolg."

Fabian Behlau

Front Office Manager

"Eine tolle Erfahrung, Teile eines Leadership Programms auf einem Pferdehof zu absolvieren."

Sindy Drescher

F&B Operations Manager

"Talente jedes einzelnen werden hier schnell entdeckt und weiter entwickelt."

Christian Wunsch

Front Office Manager

"Zu Gast bei Freunden und arbeiten mit Freunden."

Antje Sakreida

Human Resources Manager

"Eine frische, moderne Arbeitsumwelt mit nachhaltigen Sozialleistungen."

Sascha Witt

Senior Accounting Clerk

"Auch in überregionalen Funktionen wo viele Tätigkeiten aller deutschen Hotels zusammen laufen, pflegen wir dabei auch weiterhin den persönlichen Kontakt zu den Kollegen."

Yvonne Kempa

Breakfast Manager

"Seit über 40 Jahren bin ich mit Leib und Seele im Beruf."

Frederik Doerks

Housekeeping Manager

"Eine herzlich nordisch - inspirierende Atmosphäre unter Kollegen & Gästen an einzigartigen Hotelstandorten – wo sich jeder zuhause fühlt."

Maike Patan

Key Account Manager

"Hier wird man herzlich vom gesamten Team aufgenommen und erfährt Unterstützung bei allen Fragen und Herausforderungen."

Matthias Schluff

Human Resources Manager

"Bei Scandic bekommt man Freiraum für eigene Entscheidungen, lockere Gastlichkeit und ein herzliches Team!"

Über das Unternehmen

Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern Nord- und Zentraleuropas. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.

Unsere Werte