National Sales Manager (m/w/d) Deutschland
- Berlin
Als National Sales Manager:in bist Du hauptsächlich für die strategische Kundenakquise und -betreuung innerhalb eines definierten Kundenportfolios auf dem deutschen Markt verantwortlich.
Du arbeitest in unserem nationalen Vertriebs Team und reportierst direkt an den Director of Sales Germany. Dein ausgeprägtes Talent zur Kundengewinnung und –bindung setzt Du dazu ein, um in Zusammenarbeit mit dem Director of Sales Germany den Umsatz für die vorgegebene Branche zu steigern.
In dieser anspruchsvollen Position hast Du folgende Kernaufgaben:
- Akquisition, aktiver Verkauf und Betreuung der B2B Kunden für die derzeit fünf deutschen Scandic Hotels
- Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen
- Kundenbindung durch Verhandlung von MICE Rahmenverträgen
- Eigenständige Terminierung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsreisen im Außendienst
- Nachfassen und Entwicklung von Follow-Up-Aktivitäten von erstellten Angeboten in Koordination mit der Convention Sales Abteilung sowie der Reservierungsabteilung
- Pflege und Aktualisierung aller kundenrelevanten Daten im Verkaufsprogramm Sales Dynamics
- Beschaffung/ Erarbeitung der kundenrelevanten Informationen für die Pharma Branche aus allen zur Verfügung stehenden Medien (z.B. Internet, Zeitung, Broschüren etc.)
- Überprüfung der Einhaltung der Verträge des zu betreuenden Kundenstamms
- Durchführung von deutschlandweiten Kundenveranstaltungen und Promotions
- Markenbotschafter:in für Scandic bei allen Terminen und Verkaufsgesprächen
- Alle Tätigkeiten können aus unserem Office in Berlin, Hamburg, Frankfurt, München oder aus dem Home Office bewältigt werden
Fähigkeiten und Anforderungen
Wir wünschen uns erfahrene Bewerber:innen oder Quereinsteiger:innen, der/ die kommunikationsstark, verhandlungssicher und fokussiert sind sowie bereits Berufserfahrung im Vertrieb, als Sales Manager, im Veranstaltungsverkauf - vorzugsweise in der Hotellerie - haben. Du hast weitreichende Kenntnisse und Kontakte auf dem nationalen Markt und besitzen eine wirtschaftlich ausgerichtete Denkweise. Du handelst ergebnis- und umsatzorientiert ohne Deine Kreativität und Agilität zu verlieren. Du reist gern und bist uneingeschränkt mobil.
Ausserdem bringst Du mit:
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit allen MS Office Anwendungen
- Flexiblität
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten
- Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Die oben genannten Punkte passen auf Dich zu?
Und Du möchtest mit Scandic, einer nachhaltigen Hotelmarke, wachsen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Berücksichtigung Deiner Gehaltvorstellung!
Wir haben tolle Benefits
Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
Lockeres und professionelles Arbeitsklima
Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Individuelle Entwicklungspläne für alle
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
Sehr gute Verkehrsanbindungen
Mitarbeiter Events und Teambuildings
Über das Unternehmen
Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern Nord- und Zentraleuropas. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.
Unsere Werte
- BE CARING - Wir sind herzlich und einladend
- BE YOU - Wir sind wir selbst
- BE A PRO - Wir sind zuverlässig
- BE BOLD - Wir beschreiten neue Wege
Unsere WerteUnsere Werte:
BE CARINGWir sind herzlich und einladend
BE YOUWir sind wir selbst
BE A PROWir sind zuverlässig
BE BOLDWir beschreiten neue Wege
MilestonesMilestones
1963Scandic wurde als Esso Motor Hotel in Schweden gegründet
1993Launch des Scandic Nachhaltigkeitsprogramms
2013Beste Hotelmarke in Skandinavien nach BDRC (Hotel Guest Survey)
2010 - 2014Eröffnung der Scandic Hotels in Berlin und Hamburg
2014Platz 1 Hospitality HR Award, Kategorie Personalentwicklung
2014Top 3 Deutscher Nachhaltigkeitspreis
2015Seit 2015 Top 10 Kununu bester Arbeitgeber in der Hospitality Branche
2015Platz 2 Bester Arbeitgeber Dänemark, Great Place to work
2017Platz 1 Bester Arbeitgeber Finland, Great Place to work
2017Scandic Hamburg Emporio, bestes Tagungshotel Deutschlands (VDR)
2018Erstes Hotel in Frankfurt
2018Platz 1 Hospitality HR Award, Kategorie HR-Strategie Hotelketten und -kooperationen
1963Scandic was founded as Esso Motor Hotel in Sweden
1993Launch of the Scandic Sustainability Program
2013Best hotel brand in Scandinavia according to BDRC (Hotel Guest Survey)
2010-2014Opening of Scandic Hotels in Berlin and Hamburg
20141st place Hospitality HR Award, category: HR Development
2014Top 3 German Sustainability Award
2015Since 2015 top 10 Kununu best employer in the hospitality industry
20152nd place best employer Denmark, Great Place to work
20171st place best employer Finland, Great Place to work
2017Scandic Hamburg Emporio, Germany’s best conference hotel (VDR)
2018First hotel in Frankfurt
20181St place hospitality HR Award, category HR Strategy Hotel Chains and Collaborations
2021Platz 2 Hospitality HR Award, Sonderpreis in der Kategorie Change and Challenges
2022Eröffnung eines neues Scandic Hotels in München
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