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Business Analyst Assurance Vie
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Industrie

Informatique / services IT

Catégorie

Management

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Emplacement: Luxembourg

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Imane Rami

Description de l'emploi

SOGETI est à la recherche d'un(e) Business Analyst Assurance pour rejoindre notre société au Luxembourg.

Vous aimez le travail au sein d'une équipe motivée et disposez de qualités d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé, avez l'esprit novateur et aimez relever de nouveaux défis.

Mission :

  • Vous intervenez au niveau des différents projets en collectant, comprenant et définissant les besoins des directions métiers, ainsi qu'en proposant des solutions qui apportent de la valeur aux parties prenantes du projet.
  • Assurer la réception et le traitement des demandes,
  • Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs finaux
  • Assurer la coordination des interventions des différents intervenants
  • Assurer l’utilisation des livrables standards de recette
  • Assurer la recette fonctionnelle des évolutions applicatives
  • Produire/Mettre à jour la documentation
  • Assurer l’accompagnement au changement
  • Assurer le suivi du planning et des livraisons
  • Contribuer au pilotage de l’activité.

Skills & Requirement:
Qualification :

  • Métiers : Assurance / Actif / Outils d’Asset Management/ Finance
  • Normes & Processus : Outil de passage d’ordres / Référentiel / Comptabilité, Flux Financier ;
  • Techniques : : Maîtrise Excel / VBA / XML
  • Fonctionnelles : Connaissance de l’Assurance Vie ; Connaissance des outils de Gestion d’Actif ; Connaissance des flux bancaires (Swifts, extraits de compte, réconciliation)
Qualités et compétences requises

Education/Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master dans le domaine de l'informatique.
  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance.
  • Vous avez de solides connaissances des méthodologies de projet classiques et d'Agile, et maîtrisez une ou plusieurs méthodes et/ou outils de modélisation suivants : BPMN, UML, User stories…

  • Vous savez interagir à tous les niveaux et être à l'écoute de vos interlocuteurs.

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

Venez nous rejoindre: ce poste est pour vous!

*Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé en cas d'embauche

Sur la société

SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise "I love shaping the future" .

Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 270,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.


ET SOGETI LUXEMBOURG?
Depuis 1994, Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 700 collaborateurs.

Avec plus de 50 nationalités, nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.

Notre approche de la diversité
Nous sommes fiers de la diversité de nos collaborateurs et sommes convaincus que la collaboration d'équipes diverses et multiculturelles favorise la créativité et l'innovation, ce qui conduit à une culture d'intégration qui profite à tous.

Notre définition de la diversité englobe l'identité culturelle, l'ethnicité, les origines sociales, l'orientation sexuelle, les idéologies, les méthodes de travail, l'identité de genre et le handicap. Pour intégrer au mieux la valeur de la diversité dans notre culture d'entreprise, nous mettons l'accent sur l'inclusion afin que tous les employés se sentent valorisés et inclus.

#4PositiveFutures
La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est un impératif cau cœur de tout ce que nous faisons. « Architects of Positive Futures » illustre notre ambition et repose sur trois piliers :

  • Inclusion numérique : faire du numérique un levier d’inclusion et une opportunité pour tous
  • Diversité& inclusion : promouvoir l’égalité professionnelle et d’emploi pour tous
  • Environnement : réduire de 20% nos émissions par employés d’ici 2020

Cela se traduit localement par de nombreux projets: création d'OUTFront Luxembourg notre réseau LGBTQ+, journée internationale des droits de la femme, don d'ordinateurs portables à Impalabridge, choix écologiques pour nos locaux (énergie verte, zéro plastique, recyclage et programme de certification ISO14001), protection de la biodiversité avec Natur&ëmwelt, partenariat avec servethecity Luxembourg ... et bien d'autres projets à venir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients.

Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

Mais c’est aussi …

  • Un programme complet d’aide à la mobilité ;
  • Salaire compétitif;
  • Indemnité de repas;
  • Voiture de société et carte essence internationale;
  • 28 jours de congés payés et 11 jours fériés annuel ;
  • Carte Sympass (billetterie & services de conciergerie);
  • Programme d’actionnariat exclusivement dédié aux collaborateurs;
  • Programme de cooptation;
  • Plan de carrière et suivi personnalisé;
  • Participation à des conférences tech.

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

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