Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Verksamhetsnära Controller till Försäljningsorganisationen

  • Ansök senast: 24 oktober 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 24 oktober 2021
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

Verksamhetscontroller - Försäljning | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

Som Controller inom försäljningsorganisationen är du länken mellan siffrorna och verksamheten. Du kommer arbeta i nära samarbete med många inom Försäljning men också andra avdelningar som exempelvis IT och Finance.

Vi behöver dig som vill hjälpa Försäljningorganisationen till nästa nivå gällande analysförmåga, uppföljning och styrning, bland annat genom att bygga och utveckla rapporter i Tableau. Du kommer ha ansvar för ett antal olika verktyg inom Försäljning och gentemot IT säkerställa att information, data och logik är korrekt och utvecklas i takt med hela Försäljningsorganisationens behov.

Typiska arbetsuppgifter

  • Vara med och utforma strategin för hur Försäljning bäst följer upp verksamheten och sedan omsätta den i praktiken
  • Underhålla och utveckla befintliga och nya rapporter i Tableau, bland annat genom att samla in feedback och prioritera vad som ska omsättas i praktiken
  • Säkerställa underliggande datakvalitet och, i samarbete med andra, hantera eventuella brister
  • Utbilda och vara ett stöd för användare i de fall frågor uppstår och i handhavande av Tableaurapporter
  • Driva egna utredningar och presentera resultatet – göra analyser, dra egna slutsatser och formulera rekommendationer

Rollen är placerad inom Försäljningsutveckling i ett team som innehar rollerna Segmentsägare, Affärsspecialist och Verksamhetsutvecklare men kommer arbeta brett inom försäljning, främst på uppdrag av Försäljnings ansvariga Business Controller.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Du är noggrann och analytisk men gillar förhoppningsvis också att vara kreativ och tänka nytt. Du har ett intresse för siffror, uppföljning och har förmågan att visualisera. Du kan dra slutsatser själv, redovisa dessa och komma med rekommendationer. Du är lyhörd och har lätt att samarbeta, samtidigt som du är självgående och tar egna initiativ för att bidra till verksamhetens utveckling.

Det här önskar vi av dig

  1. Relevant högskoleutbildning
  2. Erfarenhet av arbete med uppföljning och styrning
  3. Goda Excelkunskaper och erfarenhet av att bygga rapporter, helst i Tableau men inte nödvändigtvis, givet att du har ett brinnande intresse för att lära dig
  4. Det är en fördel om du har kunskap om Skandias affärslogik, inte nödvändigtvis produktkunskap

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Sandra Khan | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida