Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Digital Channel Owners för Web, App eller eCommerce

  • Ansök senast: 3 oktober 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 3 oktober 2021
  • Stockholm

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vill du arbeta med digital disruption i en mångårig, fin och traditionell verksamhet? Gillar du att jobba med ny teknik, både kort- och långsiktiga mål och visa för dig själv och andra att det omöjliga faktiskt är möjligt? Älskar du att leda förändring och digital transformation med målet att skapa ett hållbart samhälle? Då kan det här vara ditt drömjobb.

Vi söker nu efter flera visionära, handlingskraftiga och innovativa Digital Channel Owners till IT och Business Integration Divisionen med placering i antingen Köpenhamn eller Stockholm.

Vill du vara med på resan att digitalisera och automatisera ett av Skandinaviens största drivmedelsbolag genom att skapa förutsättningar för vår storsatsning inom elbilsladdning och andra alternativa hållbara drivmedel? Vill du vara med och påverka framtidens affärs- och teknikdrivna digitala tjänster och produkter inom en organisation med korta beslutsvägar och ett inspirerande arbetsklimat? OKQ8s IT och Business Integration Division genomgår nu en genomgripande transformation för att öka utvecklingstakten med hjälp av nya moderna IT lösningar, höja kvaliteten i våra digitala produkter, tjänster och kundkanaler, samt öka verksamhetsnyttan för våra kunder och användare. Har du dessutom erfarenhet av att ta helhetsansvar för att leda arbete inom gränslandet affärsverksamhet, digitalisering och teknik då kan rollen som Digital Channel Owner på OKQ8 Scandinavia för någon av våra digitala kanaler Web, App och eCom vara tjänsten för dig!

Din roll

Du är redo att ta dig an det övergripande ansvaret för följande huvudområden:

  • Driva innovation och digitalisering genom att leda utveckling och förvaltning av någon av våra digitala kundkanaler Webb, App eller eCommerce
  • Aktivt agera affärsnära och vara en proaktiv, strategisk samarbetspartner till både verksamheten och nära kollegor såsom Digitala Produktägare och Plattformsägare inom IT och Business Integration Divisionen
  • Framtagande av analyser, business case, planer och kostnadsuppföljning inom området, samt leveransledning och samarbete med leverantörer och teammedlemmar

Som Digital Channel Owner tar du ett end-to-end ansvar för en av våra digitala kundkanaler (Web, App eller eCom) med dess ingående processer och komponenter, och har samtidigt förmågan att granska och säkerställa att föreslagna lösningar är i linje med vår digitala strategi och övrig verksamhetsutveckling.

Du kommer agera i en miljö där din förmåga att skapa relationer och din förmåga att föra dialoger om tekniken är likvärdigt viktiga, men där du briljera är hur du för dig i dialogerna i gränslandet mellan teknik och affär på ett pedagogiskt sätt. Slutkunden är alltid i fokus.

Du kommer att ha en hög grad av samarbete med medarbetare inom andra avdelningar både inom IT och Business Integration Divisionen och i resten av verksamheten, samt med externa leverantörer och samarbetspartners.

Några av våra medarbetare

Lisa Öhrqvist
Communication Coordinator
"OKQ8 har gett mig möjlighet att utvecklats både i min roll som kommunikatör men också som människa."
MATTIAS SUNDSTRÖM
Säljchef
"Det bästa med mitt jobb är variationen. Ingen dag är den andra lik. Samt lagandan, vi har så kul tillsammans."
ÅSA STEINBAUER
Biträdande Säljchef
"Ingen dag är den andra lik, OKQ8 är en lärorik arbetsplats där du går hem med en ny erfarenhet varje dag!"
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
Lisa Öhrqvist
Communication Coordinator
"OKQ8 har gett mig möjlighet att utvecklats både i min roll som kommunikatör men också som människa."
Daniel Slorafoss
Head of Supply Chain Oils
"Hos OKQ8 tror vi på hjärta och talang – gör du ett bra jobb öppnas mängder av spännande möjligheter."
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
ÅSA STEINBAUER
Biträdande Säljchef
"Ingen dag är den andra lik, OKQ8 är en lärorik arbetsplats där du går hem med en ny erfarenhet varje dag!"
Du?
-
"Är du vår nästa kollega?"
Felix Simoens
Trainee B2B Sales 2019
"Jag har fått de bästa förutsättningarna att utveckla unika kompetenser och rivstarta karriären"

Kvalifikationer

Din profil

Vi tror att du i grunden har en universitetsutbildning inom teknik, IT, ekonomi eller motsvarande, alternativt annan kompenserande erfarenhet inom affärsutveckling och branschkunskap inom drivsmedelsbranschen eller motsvarande. Du har god övergripande kompetens inom verksamhetsutveckling och erfarenhet inom minst något av områdena IT utveckling och förvaltning. Du har även tidigare implementerat nya moderna IT lösningar samt besitter en genuin nyfikenhet på trender i omvärlden inom området. I dina tidigare roller har du erfarenhet av agil digital produktledning samt erfarenhet av att samarbeta med externa leverantörer på ett kreativt, konstruktivt och effektivt sätt.

Som person är du driven, resultatfokuserad och lösningsorienterad och du håller energin uppe både i medgång och motgång. Ditt arbetssätt karaktäriseras av helhetstänkt och proaktivitet och du har förmåga att balansera att både leda och samarbeta med andra. Du besitter en mycket god kommunikativ förmåga där du fångar behov och vinner verksamhetens och människors förtroende. Vidare har du integritet och förmåga att säkerställa optimal planering och prioriteringar.

Du är engagerande och har en god analytisk förmåga. Eftersom vi befinner oss i en förändringsfas ställer rollen höga krav på självständighet samtidigt som du behöver vara flexibel och lösningsorienterad.

Vi söker dig som vill vara med och transformera OKQ8 in i en digital och hållbar framtid och som vill påverka hur vi jobbar imorgon. Vi värdesätter att det ska vara roligt att gå till jobbet, därför söker vi dig som sprider en positiv energi och delar med dig av din kunskap till kollegor och övrig verksamhet.

Din ansökan

Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, urvalsprocessen kommer att ske löpande under perioden så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn-profil.

Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterande chef Johan Gabrielsson [email protected], har du frågor om processen är du välkommen att kontakta HRBP Teresia Schönberg, [email protected].

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

  • Lunchbidrag som betalas ut med lönen

  • Fri läkarvård upp till högkostnadsskyddet

  • Möjlighet till ersättning vid föräldraledighet

  • Lån via OKQ8 Bank till rabatterade priser

  • Personalrabatt på våra stationer

  • 3 extra klämdagar varje år, utöver semester

  • Utbildningar via interna plattformar

  • Fler personalerbjudanden i förmånsportalen

Om företaget

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

  • Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
  • Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
  • Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
  • Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.

Visste du att OKQ8:TOM

TOMÄr övertygade om att framtidens mobilitet är fossilfri. Vi vill leda den utvecklingen och samtidigt hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, ställa om och vara med och bidra.

TOMI grunden är ett kooperativ som verkar för sina medlemmars bästa. Idag har vi 1,6 miljoner medlemmar fördelat på sex föreningar runtom i landet.

TOM2012 etablerade Europas första hållbara station. Idag har vi 10 hållbara stationer, vilket innebär att stationen byggs med hållbara material, delvis drivs av solceller och bergvärme, och därmed gör av med 50 % mindre energi än en vanlig station.

TOMIdag har 210 laddplatser för elbilar runtom i Sverige tillsammans med vår samarbetspartner Tanka.

TOMErbjuder en mobil biltvätt, Steamrex by OKQ8. Tjänsten innebär att vi kommer och tvättar bilen där kunden önskar. Tvätten genomförs med miljövänlig ångteknik, en effektiv och miljövänlig metod som endast förbrukar fem liter vatten per tvätt och där smutsen samlas upp i trasor.

TOMÄr Sveriges största leverantör av solenergi. Solpanelerna som vi har sålt genom vårt bolag Kraftpojkarna genererar årligen flest megawattimmar i Sverige.

TOMHar Sveriges största stationsnätverk med den fossilfria dieseln HVO100. Ett drivmedel som minskar CO2-utsläppen med upp till 90 %.

TOMHar tagit fram egna miljömärkta bilvårdsprodukter så som avfettning, bilschampo och spolarvätska.

TOMHar fler än 280 biltvättsanläggningar runtom i landet. Vi tar hand om det smutsiga spillvattnet så att det inte hamnar i naturen.

TOMÄr en arbetsplats som strävar efter jämställdhet och människors lika värde. Vår Uppförandekod stödjer FNs initiativ Global Compact.

Johan Gabrielsson | Kontaktperson

Ansök nu