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Alternance - Recruitment Team
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Industrie

Informatique / services IT

Catégorie

Ressources humaines

Expérience

Niveau débutant

Emplacement: Luxembourg

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Carlyne BALCZESAK

Description de l'emploi

SOGETI est à la recherche d'un(e) Alternant(e) passionné(e) pour renforcer son équipe Recrutement au Luxembourg.

As-tu envie d’accompagner dans sa croissance une société internationale leader de son marché ? Souhaites-tu découvrir le monde du recrutement et le domaine du conseil informatique au sein d’une équipe RH jeune et ambitieuse ? Désires-tu avoir un réel impact pour la société et effectuer « tes propres recrutements » ?

Si tes réponses sont oui, alors lis la description de poste ci-dessous et n’hésites pas à postuler !

L’objectif est de devenir un(e) membre à part entier de l’équipe recrutement et de l’accompagner dans la réalisation de toutes ses missions. Composé de 6 personnes, elle, te suivra au quotidien afin de répondre à tes interrogations, de te former et de te transmettre les « best practices » liées au recrutement.

Ton challenge:

  • Suivre et réaliser des processus de recrutement de A à Z :
    • Participer aux meeting internes afin de définir et d’identifier les profils ciblés ;
    • Rédiger, diffuser et mettre à jours des annonces sur les différents jobboards;
    • Rechercher et approcher des candidats sur les réseaux sociaux, les jobboards et notre base de données ;
    • Effectuer des entretiens téléphoniques et en visio-conférences ;
    • Coordonner la réalisation des entretiens techniques et effectuer la prise de feedback ;
    • Préparer la rédaction des documents contractuels et l’arrivée du nouveau consultant ;
    • Prendre part à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Qualités et compétences requises

Qualité et compétences :

  • Tu suis actuellement une formation en Ressources Humaines ;
  • Tu es curieux(se), tenace et as envie d’apprendre ;
  • Tu as un bon esprit de communication tant à l’oral qu’a l’écrit et es emphatique
  • Tu parles Français et Anglais.
Sur la société

SOGETI part of CAPGEMINI: QU’EST-CE QUE CELA EVOQUE POUR VOUS?

Pour nous une success story ! Celle d’une startup française lancée par un homme en 1967, Serge Kampf, devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques.

En 50 ans, Capgemini s’est totalement métamorphosée… Avec toujours la même ambition : avoir une longueur d’avance sur les transformations digitales et technologiques.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Cette passion pour la technologie nous inspire au quotidien et se reflète dans notre devise "I love shaping the future" .

Leader de la Cybersécurité et le Testing , acteur innovant dans le monde Agile et Cloud , Sogeti accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Notre ADN: des solutions sur mesure et flexibles, de l'innovation, l'esprit d'entreprendre et des équipes engagées et audacieuses.

Marque du groupe Capgemini, groupe mondial qui compte plus de 270,000 collaborateurs dans plus de 40 pays à travers le monde.

ET SOGETI LUXEMBOURG?
Depuis 1994, Sogeti est le premier acteur technologique de proximité présent dans tous les secteurs d’activité, grâce à ses 750 collaborateurs.

Avec plus de 50 nationalités, nos équipes résolument multiculturelles travaillent autour d’activités variées pour de prestigieux clients parmi : les Institutions Européennes, le secteur de la finance et de l’assurance, ainsi que pour les grandes industries.

En parallèle de ses activités, Sogeti a choisi de se mobiliser durablement pour la protection de l’environnement en tissant un partenariat avec Natur & ëmwelt , une organisation locale qui œuvre sur la biodiversité et ayant pour objectif de préserver et de restaurer l'environnement naturel..

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

En intégrant Sogeti, vous rejoignez une communauté animée par la volonté d’innover et d’apporter de la plus-value à ses clients.

Notre politique RH est guidée par les valeurs de notre Groupe : toutes nos équipes sont ainsi mobilisées pour votre réussite, qui sera notre succès !

Mais c’est aussi …

  • Un programme complet d’aide à la mobilité ;
  • Salaire compétitif;
  • Indemnité de repas;
  • Voiture de société et carte essence internationale;
  • 28 jours de congés payés et 11 jours fériés annuel ;
  • Carte Sympass (billetterie & services de conciergerie);
  • Programme d’actionnariat exclusivement dédié aux collaborateurs;
  • Programme de cooptation;
  • Plan de carrière et suivi personnalisé;
  • Participation à des conférences tech.

Rejoindre Sogeti c’est retrouver l’esprit startup un dans grand Groupe.

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