Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Skandia söker en Scrum master med fokus på leverans av erbjudande- och produktutveckling inom försäkring.

  • Ansök senast: 3 oktober 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 3 oktober 2021
  • Stockholm

Vill du vara med och utveckla Skandias försäkringserbjudande?

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen.

Om Erbjudande

Vi söker en driven och målmedveten Scrum master med ett helhetsperspektiv till avdelningen för Erbjudande. Avdelningen ansvarar för strategi och utveckling av Skandias samlade försäkringserbjudande till privat- och företagsmarknaden. Ansvaret sträcker sig från att formulera erbjudandestrategin, till implementering och lansering samt förvaltning.

Skandia använder sedan några år tillbaka Lumeras affärssystem inom fondverksamheten. Nu ska vi stärka Skandias konkurrenskraft ytterligare med att ersätta egenutvecklade verksamhetssystem med Lumeras plattform.

I vår förflyttning arbetar vi nu med att etablera ett verksamhetsteam med fokus på leverans av erbjudande- och produktutveckling. Till detta team söker vi en Scrum master.

Tjänsten är placerad på Skandias kontor på Lindhagensgatan i Stockholm och du rapporterar till chefen för Erbjudande.

Arbetsuppgifter
Arbetet sker tillsammans med andra roller och kompetenser inom ett team som ansvarar både för kravställning och test. Teamet består utöver rollen som Scrum master även av Product Owner, erbjudande- och produktägare, produktspecialister, aktuarier, Business analyst och INCA-specialist/testansvarig. Teamet arbetar bland annat med att analysera, lägga upp erbjudanden och produkter, test samt gap-utveckling i Lumera.

Exempel på arbetsuppgifter är:

  • Arbeta nära Product Owner och vara dess förlänga arm in i teamet, t ex avseende prioriteringar
  • Att baserat på lean agila värderingar, principer och metoder coacha teamet till att succesivt blir mer och mer högpresterande
  • Säkra att teamet har/tar ett helhetsperspektiv på leveransen inkl. dokumentation, processer, utbildning etc.
  • Leveransplanering inom sprint och säkra daglig framdrift i teamet
  • Säkra att teamet har effektiva lösningar och rutiner för kvalitetssäkring, leveranser och uppföljning för att maximera framdrift
  • Undanröja teamets identifierade hinder och lyfta och eskalera utmaningar
  • Lösa potentiella problem & risker i leveranser och lösa beroenden till andra leveranser
  • Säkerställa kompetensbreddning i teamet
  • Kontakt och relation med externa parter, främst Lumera, för att säkerställa leverans

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

… Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en liknande roll och en förståelse för den marknad Skandia agerar på. För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du är lösningsorienterad och har förståelse och erfarenhet av försäkrings- och affärsutveckling. Du har en tydlig förmåga att samverka och skapa långsiktiga relationer. Starkt meriterande är försäkringskunskap, erfarenhet av Lumera och certifieringar inom SAFE. En förutsättning är att du är van att arbeta enligt en lean-agil utvecklingsmodell.

Det här önskar vi av dig

Vi hoppas hitta dig som har en stark egen drivkraft och som har ett helhetsperspektiv. Vi söker en leveransfokuserad, strukturerad och kommunikativ person. Du pratar och skriver svenska flytande och du kan arbeta självständigt samtidigt som du tycker om att samarbeta, leda och engagera dina kollegor.

Låter det här som en intressant roll för dig? Sök då tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Mats Tegin | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida