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Account Manager, Sales (m/w/d)

Am 01.12.2025 haben wir unser erstes Scandic Hotel in Stuttgart eröffnet – ein wichtiger Meilenstein für unsere Expansion in Deutschland.

Jetzt suchen wir Dich als zentrale Ansprechperson im Raum Stuttgart, um unser lokales und nationales B2B‑Netzwerk strategisch auszubauen, Kunden zu begeistern und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, klare Ziele zu verfolgen und gleichzeitig Teil eines deutschlandweit agierenden Teams zu sein. Du möchtest Unternehmen für Meetings, Events und Übernachtungen in unseren Hotels gewinnen und Kundenveranstaltungen sowie Termine professionell planen und durchführen. Wenn Dich das anspricht, dann passt Du perfekt zu uns.

Unser skandinavischer Arbeitsstil ist tief in unserer DNA verankert: Vertrauen, Offenheit, Teamgeist und die Überzeugung, dass nichts unmöglich ist.

Wir wachsen weiter, denken groß und schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst.

Scandic ist der Ort, an dem Du wachsen und zugleich die beste Version von Dir selbst sein kannst.

Wir haben tolle Benefits

  • Wir kümmern uns um dich, um uns, die Gesellschaft und die Umwelt

  • Faire und branchen gerechte Bedingungen

  • Vielfältige Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen, Gastronomie und Vorteile bei Partnern

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Wir unterstützen dein Wohlbefinden und Flexibilität, die dein Leben braucht

  • Arbeiten über Grenzen und Rollen hinweg

  • 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag

  • Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

  • Firmenfitness mit Urban Sport, Wellhub und hoteleigenes Gym

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodel

  • Zuschuss zum ÖPNV

Fähigkeiten und Anforderungen

Wen wir suchen

Wir suchen eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit unseren Kunden in engem Austausch zu stehen – virtuell, persönlich, telefonisch und per Mail. Du bist jemand, der Beziehungen aktiv gestaltet, aufmerksam zuhört und mit positiver Energie überzeugt.

Bei uns bekommst Du viel Raum, Dich einzubringen, kreativ zu werden, Neues auszuprobieren und Dich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig erwarten wir eine Arbeitsweise, die selbstgetrieben, proaktiv und strukturiert ist – denn genau das macht Dich in dieser Rolle erfolgreich.

Was Du mitbringen solltest

Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Hotellerie oder im proaktiven Verkauf gesammelt und weißt, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet. Ebenso wichtig ist uns, dass Du Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher, klar und professionell ausdrücken kannst – schriftlich wie mündlich.

Mit tollen Menschen arbeiten

Konstanze Junkermann - General Manager
Konstanze Junkermann
General Manager
"Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der sich jeder wohl fühlen kann."
Daniel Deglow - F&B Manager Non-Nordics
Daniel Deglow
F&B Manager Non-Nordics
"Großartige Teams, die mit Begeisterung tolle Hotel Erlebnisse für Gäste kreieren."
Christian Wunsch - Front Office Manager
Christian Wunsch
Front Office Manager
"Zu Gast bei Freunden und arbeiten mit Freunden."
Antje Sakreida  - Director of Human Resources
Antje Sakreida
Director of Human Resources
"Eine frische, moderne Arbeitsumwelt mit nachhaltigen Sozialleistungen."

Über das Unternehmen

Scandic ist der größte Hotelbetreiber in Skandinavien mit derzeit rund 280 Hotels in 6 Ländern wovon sich 7 Hotels in Deutschland befinden. Die Marke zeichnet sich durch ein umfassendes, in der Hotellerie führendes Nachhaltigkeitskonzept aus. Unsere Scandic Hotels in Deutschland gehören zu den modernsten und fortschrittlichsten Hotels der Marke. Das Interieur und die Atmosphäre der Häuser sind skandinavisch geprägt und strahlen Herzlichkeit und Gastfreundlichkeit aus. Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf.

PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?

Be caring Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.

Be you Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.

Be a pro Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.

Be bold Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.


…deine Stimme ist entscheidend dafür, wie wir uns entwickeln und wachsen — deshalb führen wir zweimal im Jahr Mitarbeiterbefragungen durch.

…wir führen das ganze Jahr über Entwicklungsdialoge, um kontinuierliches Wachstum und Feedback zu unterstützen.

…wir bieten Talent- und Entwicklungsprogramme für alle an, die neugierig und motiviert sind.

..."Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist – heute ist dies ein weltweiter Standard.

... wir jedes Jahr mehr als 60 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.

…wir haben Standards der Barrierefreiheit mit über 110 Prüfpunkten, um sicherzustellen, dass das Hotelerlebnis für alle funktioniert.

…unsere Mitarbeitenden vertreten über 130 Nationalitäten.

Foto des Personalchefs

Hannelore Wirth | Kontaktperson

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