Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Specialist ServiceNow HR - Förvaltning digitala lösningar – Flexibel placeringsort

  • Ansök senast: 8 augusti 2021
  • Stockholm +3 till
  • Ansök senast: 8 augusti 2021
  • Stockholm +3 till

Gruppen Förvaltning av digitala lösningar är en del av Skanskas HR-organisation (People Hub) och har som uppgift är att ansvara för ett antal system och verktyg som är kritiska för Skanskas dagliga verksamhet.
Vi är övertygade om att tillhörigheten till HR är en framgångsfaktor i vårt arbete med att leverera smarta lösningar åt våra kollegor i Sverige.

Nu söker vi en till medarbetare till vårt team som kommer att ansvara för ServiceNow, vår plattform för ärende- och flödeshantering av våra HR-processer. Förutom ärendehantering ingår även vår supportportal, My Support, som är en viktig del i att ge våra medarbetare den bästa supporten 24/7.

Dina arbetsuppgifter:

• Ta ansvar för hela systemlösningen ServiceNow för HR
• Utveckla och förvalta digitala formulär (Services)
• Incidenthantering
• Ansvara för gemensamma arbetssätt för HR i ServiceNow
• Hålla ihop tester vid uppgraderingar och förändringar i systemet
• Utveckla och förvalta dashboard för mätning och uppföljning
• Genomföra utbildning och kontinuerlig kommunikation till berörda
• Analysera inkomna förbättringsförslag inom HR och hålla ihop kravställning gentemot IT förvaltningen
• Delta i större utvecklingsprojekt

Dina kontaktytor kommer bland annat bestå av Utvecklingsledare inom HR och den lokala IT-förvaltningen.

Några av våra medarbetare

Mats Rönnbo
Affärsutvecklingschef
"För att lyckas krävs först och främst viljan att bygga ett bättre samhälle."
Emma Holmgren
Produktionschef
"Vad som är spännande med Skanska är möjligheten att få bygga karriär och testa flera olika roller. "
Raghad Jasim
Projektingenjör
"Jag inledde min resa på Skanska genom Skanska ILP, ett perfekt sätt att få utvecklas genom praktik"
David Laming
Mätchef
"Kanske klyschigt, men det bästa med Skanska är mina kollegor och att jag är under ständig utveckling."
Mats Rönnbo
Development Director
"To succeed requires first and foremost the will to build a better society"
Emma Holmgren
Production Manager
"What is exciting about Skanska is the opportunity to build a career and test several different roles."
Raghad Jasim
Project engineer
"I started my journey at Skanska through Skanska ILP, a perfect way to develop through internships"
David Laming
Surveying Manager
"Maybe cliché, but the best thing about Skanska are my colleagues and that I am constantly evolving."

Kvalifikationer

Din bakgrund:

Du har relevant eftergymnasial utbildning inom Systemvetenskap eller HR och har arbetat några år inom exempelvis systemförvaltning i en större organisation.

Du har god kännedom om ServiceNow (HRSD och ITSM) och en god förståelse för de flöden, processer och beroenden som finns mellan HR och IT i ServiceNow. Du har arbetat med både kravställning, implementation och förvaltning av ServiceNow eller motsvarande plattformar.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med utveckling och förvaltning av chatbotar.

Du är analytisk och har lätt för att förstå verksamheten och dess behov. Du tycker om att samverka med andra och trivs med att ha många personer som du samarbetar med dagligen.

Då rollen innebär mycket kommunikation både internt och externt är det viktigt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Ansök senast 8 augusti

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Aldenstam, Gruppchef Digitala lösningar, på tel. 010-448 00 83.

Välkommen till Skanska!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Test

Om företaget

Skanska skapar hållbara lösningar inom bygg- och anläggning, infrastruktur, bostäder och kommersiella lokaler. Just nu driver vi tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Våra medarbetare bidrar till vår framgång och att vi idag är ett av världens största byggföretag. Vi är fler än 38 000 kunniga och passionerade medarbetare globalt, varav 9 000 finns i Sverige. Med utgångspunkt i våra starka värderingar utvecklar vi våra medarbetare och vår verksamhet. Välkommen att bygga ett bättre och grönare samhälle tillsammans med oss!


RubrikHos oss är du med och skapar förutsättningar till trygga områden och bättre levnadsvillkor för människor i samhället

RubrikDitt arbete bidrar i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid

RubrikDu är en del av ett öppet företagsklimat där alla vågar diskutera, reagera och agera.

RubrikDu tillsammans med dina kollegor arbetar på ett säkert sätt för att främja en mer hälsosam och trivsam vardag.

RubrikHär bygger vi en inkluderande arbetsmiljö där du och olika människors kompetens och erfarenhet får plats.

TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community

TOMYour work contributes to the development of a sustainable future

TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.

TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.

TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.

Kenneth Rud | Kontaktperson

Ansök nu
Skanska Sverige

Stockholm +3 till
Besök hemsida