Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Skandia söker en Initiativledare / Förändringsledare inom Finance

  • Stockholm
  • Stockholm

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!


Initiativledare / Förändringsledare inom Finance

Har du erfarenhet av förändringsledning och att driva stora transformationer inom finans? Är du en öppensinnad person som tänker helhet, vågar utmana och tänka nytt? Skandia ger dig möjligheten att forma en ny spännande roll där du får driva och leda en i Skandia högt prioriterad transformation av Finance. Du erbjuds en stimulerande miljö med högt tempo där du får mandat att bidra med nytänkande samtidigt som du leder, coachar och stöttar medarbetarna och organisationen i en stor och viktig förändringsresa.

Om tjänsten

Skandia gör just nu en stor satsning inom ett flertal områden i koncernen. Ett modernt Finance etableras i initiativet StAR (Styrning Analys och Rapportering) som rustar upp för att bättre möta verksamhetens och omvärldens ökade förändringstakt.

Som Initiativledare /Förändringsledare för StAR kommer du att ansvara för att driva en i Skandia högt prioriterad transformation. Denna förflyttningsresa genomförs inom områdena informationsförsörjning, systemstöd och process, med målbilden att öka effektiviteten och värdeskapandet för affären samt säkerställandet av nya och befintliga regelverkskrav. Vid din sida har du ett flertal initiativledare som driver initiativ inom olika delar där du samordnar, koordinerar, stöttar och säkrar att alla bitar kopplas ihop till en helhet.

Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Leda transformationen/programmet i alla steg på ett strukturerat och effektivt sätt
  • Samordna initiativledare och andra involverade parter inom organisationen som arbetar i de olika initiativen
  • Leda, driva och agera facilitator för StARs beslutsgrupp/styrgrupp
  • Delta i den pågående etableringen av agilt arbetssätt (SAFe) på Finance och applicera denna metodik så långt som möjligt i StAR

Rollen arbetar tvärfunktionellt nära avdelningar inom finans och har även kontaktytor mot IT, riskenheten, aktuariefunktionen samt beställare av tjänster i form av affärsområden och övriga leveransenheter. I ansvaret ingår även att samordna och delta i initiativet ”Next” som är en parallell transformation som drivs inom försäkringsområdet. Du kommer att tillhöra Finance CFO Office. Tjänsten är placerad på Skandias trevliga kontor vid Lindhagen och du rapporterar till Chef för CFO Office.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Är det här du?

Detta är en ny tjänst på Skandia som ska formas. För att lyckas i rollen krävs det att du har en god erfarenhet av förändringsledning där du framgångsrikt drivit och koordinerat ett flertal förändringsinitiativ inom finans, gärna även en större transformation kopplat till ekonomisystemsbyte.

Vi söker dig som har:

  • Erfarenhet av att ha genomfört en transformation inom finans, gärna i ett transaktionstätt företag med mycket regelverk
  • God förståelse för samband mellan information, system och processer
  • God förståelse och erfarenhet av att arbeta utifrån SAFe
  • Eftergymnasial utbildning

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att engagera och påverka omgivningen positivt vid förändring. Som person knyter du lätt kontakter med andra och du har ett situationsanpassat ledarskap. Du försöker initialt bibehålla ett helhetsperspektiv och ser det som en rolig utmaning att lära dig nya områden med ett intresse av att förstå detaljerna. Att koordinera, samordna och driva på frågor framåt är något som kommer naturligt för dig. Du intar ett framtidsperspektiv där du har ett modernt och öppensinnat tankesätt och vågar utmana organisationen för att finna de bästa lösningarna. Lyhörd, pragmatisk och leveransfokuserad är andra egenskaper som värderas högt i denna roll.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar kommer påbörjas under mitten på augusti.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Jessica Bauer | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida