Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Automatiseringsproffs sökes!

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Ser du manuella arbetssätt och tänker “Det här borde kunna automatiseras”? Tänker du ofta “Det här måste gå att göra smartare”?

Vi söker en fullstack- eller backend-utvecklare som har vana att jobba med JavaScript (Node.js, React, Vanilla), en lösningsorienterad medarbetare till vårt team som kommer få stora möjligheter att själv se vad som behöver göras och hur det ska lösas. Den vi söker arbetar gärna i par eller mob men räds inte att ta tag i saker på egen hand.

Vi letar efter dig som vill känna att ditt dagliga arbete bidrar till något som är viktigt - på riktigt! På Bonnier News handlar allt vi gör om en levande demokrati genom fri och oberoende journalistik. I teamet ligger fokus även på den personliga integriteten och hur persondata om våra kunder och användare hanteras.

Vi vill även efter pandemin hitta ett modernt sätt att förhålla sig till kontoret och distansarbete. Vi är ett glatt gäng som gillar att ha kul tillsammans på jobbet, samarbete är viktigt för oss, men det behöver för den sakens skull inte betyda att det blir alla dagar på kontoret i fortsättningen.

Teamet består av en PO, två-tre utvecklare och en analytiker. Vi har vår bas i ”Tidningshuset” vid DN-skrapan på Gjörwellsgatan 30, Marieberg/ Kungsholmen i Stockholm. Vi har dessutom kontor i Sundsvall och Malmö, så man behöver heller inte tillhöra Stockholmskontoret för att jobba med oss.

Så ser en arbetsdag ut

Du har kontakt med många olika avdelningar inom Bonnier News: våra jurister, systemägare, sajtteam, appteam, devops, datateam. Du kodar på våra applikationer, utvecklar vår infrastruktur som kopplar samman systemen som behandlar personuppgifter. Bygger lösningar för en stabil och skalbar CMP-uppsättning på våra sajter och appar. Du förbättrar även de system som möjliggör registerutdrag och radering av persondata från våra olika affärssystem.

Compliance-teamet på Bonnier News har ett helhetsansvar för tekniken som krävs för att säkerställa att vi efterlever de lagar och krav som finns för att ge användarna möjlighet att skydda och reglera sin persondata.

Är du rätt person för jobbet?

Teamet har fria händer att lösa problem på det sätt de själva tycker är lämpligt, därför är det bra att du är kreativ, initiativtagande och proaktiv i din yrkesroll.
Eftersom Bonnier News är ett stort företag och vi arbetar med många team inom företaget så söker vi dig som är kommunikativ och prestigelös i ditt sätt att arbeta med andra.

Vi önskar att du har en teknisk utbildning och åtminstone 3 års relevant arbetslivserfarenhet som utvecklare. Det är meriterande om du är van vid att arbeta med sajter med höga prestandakrav och har erfarenhet inom mediebranschen.

Bonnier News jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och vill ta tillvara de kvaliteter som det tillför verksamheten. Vi värdesätter också engagemang i den digital transformation som vi befinner oss i för att göra vår journalistik och våra tjänster ännu mer tillgängliga för ännu fler.

Låter detta intressant? Hör av dig, vi träffar gärna dig och berättar mer!

Henrik Box - Team Manager, Bonnier News Tech

[email protected]

0708- 20 29 97

Några av våra medarbetare

Anna Corneliusson
UX Designer, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter får jag arbeta i en kreativ och snabbrörlig miljö med fantastiska kollegor och engagerade läsare."
Freja Busby
Utvecklare, Dagens Nyheter
"På Dagens Nyheter känner jag att min kompetens gör nytta för samhället i stort. Här kan man fokusera på att utveckla riktigt bra produkter och samtidigt ha friheten att få testa nya tekniker."
Joakim Holvfe
Utvecklingschef, Di-gruppen
"Kombinationen av publicistik och tech gör att Bonnier News är en arbetsplats där man både utmanas samt bidrar till ett öppnare samhälle."
Karolin Karlsson
Utvecklare, Di-gruppen
"Det är väldigt inspirerande att jobba på en plats där det händer så mycket hela tiden och med en produkt som används av så många dagligen."
Emelie Chamuadee
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Det jag gillar mest med att jobba på Bonnier News Lifestyle är att man ständigt utvecklas och har möjligheten att lära sig nya saker och testa nya tekniker."
Markus Daghall
Utvecklare, Expressen Lifestyle utveckling
"Arbetet är väldigt kreativt och givande, där utmaningarna ibland känns omöjliga, men vi löser alltid allting tillsammans."
Agneta Gustafsson
Team lead, Expressen Lifestyle utveckling
"Att stötta medarbetare i att utvecklas och ta vara på sina styrkor, på en arbetsplats med rum för olikheter, är otroligt givande! Här finns också en uppriktighet och humor som jag verkligen uppskattar"
Rasmus Eklind
UX designer, Expressen Lifestyle utveckling
"Jag trivs i läsarintäktsteamet eftersom jag får produktutveckla nära affären och samtidigt tillhöra ett större sammanhang i form av Bonnier News Tech."
Thomas Edvardsson
Systemspecialist, Bonnier News Tech
"Det är otroligt inspirerande att arbeta med den optimerade produktionsmiljö vi har idag. Att varje dag kunna bidra till att så fin journalistik når sina läsare är något jag är väldigt stolt över."
Emil Samuelsson
Produktägare, Bonnier News Tech
"Bonnier News har gett mig möjligheten att utmana mig själv, testa nya saker, och samtidigt att utvecklas som person. Fått göra en otrolig resa från junior utvecklare till produktägare på två år."
Jenny Vesterlund
UX Designer, Bonnier News Local
"Det är väldigt spännande och utmanande att jobba med användarupplevelsen på ett företag som når ut till så många användare varje dag."
Katarina Ellemark
Produktägare, Bonnier News Local
"Bredden på vår verksamhet och våra varumärken ger en genväg till tips och pepp och är perfekt för den som vill hitta nya vägar och hela tiden vässa sin egen yrkeskunskap."
Lena Edman
Telefoniansvarig, Bonnier News IT
"Det är en inkluderande miljö där du blir sedd och får utvecklas som individ, samtidigt som du tillhör en grupp som arbetar med gemensamma mål för verksamheten."
Tekle Mulugeta
IT-specialist, Bonnier News IT
"Det inspirerar mig dagligen att bidra till att journalisterna kan göra sina fantastiska jobb utan tekniska hinder"

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vi värnar om det fria ordet

  • Mediesveriges starkaste
 varumärken

  • Vi leder den digitala
 förändringsresan

  • Hos oss fortsätter du alltid 
 att utvecklas

  • Stort engagemang 
 och framtidstro i alla bolag

  • Frihet under ansvar gällande arbetsuppgifter

Om företaget

Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!


Henrik Box | Kontaktperson

Ansök nu
Bonnier News

Stockholm
Besök hemsida