Oh oh! Mahtavaa! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Ravintola- ja kokoustoiminnan vuoropäällikkö, Scandic Grand Central Helsinki, kokoaikainen

  • Viimeinen hakupäivä: 31. heinäkuuta 2021
  • Helsinki
  • Viimeinen hakupäivä: 31. heinäkuuta 2021
  • Helsinki

Scandic Grand Central Helsinki - Kaupungin uusin, upea juhla- ja tapahtumapaikka kaiken keskipisteessä

Keväällä 2021 avattu Scandic Grand Central Helsinki on täysin uniikki, loistelias hotelli-, ravintola- ja juhlakokonaisuus vuonna 1909 valmistuneessa Eliel Saarisen suunnittelemassa historiallisesti arvokkaassa jugendrakennuksessa, paraatipaikalla Helsingin Rautatieasemalla.

Scandic Grand Central Helsinki on kaupungin sykkivä sydän, aivan uudenlainen tapahtuma- ja kohtauspaikka tarjoten vanhanajan charmia ja klassisuutta raikastettuna modernilla twistillä ja yllätyksellisyydellä. Voit nauttia palan luksusta haluamallasi tavalla, kokea elämyksiä ja tunteita. Hotellissa ylellisyys ja ajaton eleganssi yhdistyvät kansainväliseen urbaaniin ilmapiiriin ja tämän päivän helsinkiläiseen rentouteen.

Ravintolatoimintamme on monipuolista: aamu alkaa monipuolisella buffet-aamiaisella, kokouspäivän toteutamme Scandicin kokouskonseptin mukaisesti. Lounasta tarjoilemme Delistämme ja illalla vieraamme voi nauttia Brasserie Grandin sekä Bar G:n tarjonnasta. Baarin yhteydestä löytyy upea lasitettu terassi. Monipuoliset kokous- ja juhlatilat mahdollistavat elämyksellisten tilaisuuksien järjestämisen jopa 500 asiakkaalle.

MEILLÄ ON PAIKKA SINULLE
Ravintola- ja kokoustoiminnan vuoropäällikkö, joka haluat luoda ylivertaisia ravintolakokemuksia yhdessä tiimisi kanssa.

Ravintolamme henkilökunta luo ja tarjoilee päivittäin herkullista ruokaa ja juomaa. Toivotamme vieraamme tervetulleiksi omalla persoonallamme, jolloin pystymme luomaan heille yksilöllisiä ja ikimuistoisia kokemuksia.

Sinun työtehtäväsi ravintola- ja kokoustoiminnan vuoropäällikönä:

  • Ravintola- tai kokoustoiminnasta vastaaminen vuoron aikana
  • Johtaminen Scandicin johtamisen kompassin mukaan
  • Ylivertaisten asiakaskokemusten takaaminen kaikille asiakkaillemme
  • Aktiivinen myynnillisen asiakaspalvelun edistäminen ja myötävaikuttaminen osaston tavoitteiden saavuttamiseen
  • Kassatoimintojen hallinta, työvuorosuunnittelu ja monipuolinen tuotteiden ja kokoustoiminnan tuntemus
  • Positiivisen ja tehokkaan työilmapiirin ylläpitäminen sekä osastojen välisen yhteistyön varmistaminen
  • Ruokien ja juomien suosittelu ja tarjoilu sekä työskentely yhdessä tiimiläisten rinnalla
  • Uusien tiimiläisten ja harjoittelijoiden perehdyttäminen ja opastaminen

Työskentele mahtavien kollegoiden kanssa

Toril
Hotellinjohtaja, Norja
"On mukavaa nähdä työntekijöiden kehittyvän. Haluan auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa. "
Sandra
Kerroshoitaja, Ruotsi
"Hotelli on kuin oma maailmansa. Teemme työtä yhdessä vieraiden hyväksi toisiamme kunnioittaen."
Lene
Kokki, Tanska
"Vieraat ja työkaverit ovat yhtä lailla tervetulleita. Meillä kaikki voivat olla oma itsensä!"
James Perrott
Performance Marketing Manager, Ruotsi
"Scandicissa tehdään paljon työtä digitalisaation puolesta ja olemme hyvässä vauhdissa tässäkin kehitystyössä. "

Taidot ja vaatimukset

Kestävä kehitys ja vastuullisuus ovat meille tärkeitä. Siksi työympäristössäsi käytetään tuoreita raaka-aineita, kemikaalittomia puhdistusaineita ja omaa hanavettä.

Pyrimme tukemaan työ- ja vapaa-ajan tasapainoa, jotta voit keskittää energiasi luovaan ravintolatyöskentelyyn ja ainutkertaisten kokemusten tarjoamiseen vieraillemme.

Mitä odotamme sinulta?

Esihenkilöiltä odotamme vahvaa kykyä rakentaa luottamusta omassa tiimissään, organisaatiossa ja kaikkien sidosryhmäkumppaneiden välillä sekä toimia esimerkkinä tiimilleen ja asettaa innostavia tavoitteita, vahvistaa tiimiläisten osaamista ja toimia valmentavalla otteella. Kaikessa johtamisessa taustalla ovat Scandicin arvotBe Caring, Be You, Be A Pro ja Be Bold. Sen lisäksi ravintolasalin esihenkilönä odotamme sinulta:

  • Hyvää ruoka- ja juomatietoutta
  • Iloista ja positiivista asennetta työskentelyssä
  • Joustavaa asennetta ja ratkaisukeskeisyyttä
  • Erinomaisia tiimityötaitoja
  • Valmentavaa, osallistavaa ja inspiroivaa johtamistyyliä
  • Rohkeutta tarttua erilaisiin haasteisiin ja hoitaa vaikeita tai yllättäviä tilanteita
  • Englannin ja Suomen kielen taitoa
  • Aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen 112,5 h / 3 vko.
Lisätietoja antaa 8.7.2021 klo 10-16 F&B Manager Päivi Keippilä ([email protected], 0400 595 428).

Toivotamme sinut tervetulleeksi tiimiimme Scandic Grand Central Helsinki -hotelliin! Tarjoamme sinulle lukemattomia mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta.

Meillä on loistavat edut

  • Mahdollisuus kehittyä Scandic Business Schoolissa.

  • Terveellinen työpaikkaruoka.

  • Työehtosopimus ja työhyvinvointiin panostaminen.

  • Alennuksia kumppaniyrityksiltä.

  • Hyvät alennukset hotelleissa itselle ja ystäville.

  • Oman itsensä toteuttaminen ja innovatiivisuus.

  • Kestävään kehitykseen keskittyminen.

  • Työntekijöitä arvostava johtajuus.

  • Hyvä yhteishenki kollegoiden ja vieraiden kanssa.

  • Erinomaiset majoitus- ja ravintola-alennukset

Tietoa yrityksestä

Meillä on 280 hotellia 130 kohteessa ja luomme ainutlaatuisia kokemuksia monille – itsemme mukaan lukien.

Scandicilla on Suomessa 70 hotellia 30 eri paikkakunnalla. Hotellivalikoimaan kuuluvat Scandic –hotellien lisäksi kansainväliset Hilton –hotellit, Holiday Inn -hotellit, Crowne Plaza Helsinki Hesperia, Hotel Indigo Helsinki – Boulevard sekä historiallinen Hotelli Seurahuone Helsinki.

Scandic Suomi on valittu Pohjoismaiden matkailualan kiinnostavimmaksi työnantajaksi sekä vuoden 2017 ja 2018 parhaaksi työpaikaksi Great Place To Work tutkimuksessa.

Me elämme ja palvelemme vieraitamme aina arvojemme mukaisesti. Oletko sinä samaa mieltä arvojemme kanssa?

BE A PRO MEILLÄ VOIT KEHITTYÄ TYÖSSÄSI
Tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä haluamaasi suuntaan, oli se sitten mikä tahansa.

BE YOU OLET YSTÄVIEN PARISSA
Meillä voit olla oma itsesi. Siten takaamme myös vieraille aidosti henkilökohtaisen kokemuksen.

BE CARING HUOLEHDIMME HUOMISESTA
Haastamme sinua tarttumaan toimeen ja vaikuttamaan myönteisesti maapallon tulevaisuuteen.

BE BOLD SINÄ VOIT VAIKUTTAA
Ylitä mukavuusalueesi rajat ja toimi rohkeasti – me uskomme sinuun! Nostamme hyvät aloitteet esille ja toteutamme ne.


Tiesitkö, että ScandicTOM

TOM...kannustaa kaikkia huolehtimaan ympäristöstä ja että ”pestävien pyyhkeiden jättäminen lattialle” oli erään tiimiläisemme idea.

TOM...on luokiteltu ympäristötyönsä ansiosta alan kestävimmäksi työnantajaksi kahdeksana vuonna peräkkäin Sustainable Brand Index -tutkimuksessa.

TOM…on saanut Joutsenmerkin yli 80 prosentille hotelleistaan ja tekee jatkuvasti työtä, jotta kaikki Scandic-hotellit täyttäisivät sen vaatimukset.

TOM…on laatinut esteettömyysstandardin yhdessä vieraiden, henkilökunnan ja järjestöjen kanssa, jotta hotellien kaikki palvelut ja tuotteet olisivat kaikkien saatavilla erityistarpeista riippumatta.

TOM...tarjoaa hotelleissaan vuosittain yli 25 miljoonaa kuppia kahvia. Kaikki kahvimme on luomua ja UTZ-sertifioitua tai Reilun kaupan kahvia. Kahvin juominen meillä on maailman kannalta parempi valinta.

TOM...Scandic on valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksen suurten yritysten sarjassa vuosina 2017 ja 2018

Scandic Hotels Finland

Helsinki
Käy sivulla