Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Lönekonsult, Umeå/Skellefteå

  • Urval sker löpande
  • Umeå +1 till
  • Urval sker löpande
  • Umeå +1 till

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med löner i ett stöttande och härligt team? Till vårt nya fina kontor placerat i Länsresidenset i Umeå söker vi nu dig som vill arbeta med att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss ges goda förutsättningar att verkligen utvecklas i rollen som konsult och bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv.

Din roll

Här får du möjligheten att arbeta med hela löneprocessen för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Du ansvarar för att leverans sker enligt avtal och budget. För att trivas i rollen som Lönekonsult hos oss behöver du ha en vilja att sätta dig in i nya områden och hålla dig uppdaterad om nya lagar och regler. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina kollegor.

I ditt arbete ingår bland annat:

  • Hantera tid- och resefiler från försystem
  • Hantera löpande lönearbete
  • Kontakt med kundföretag i personalfrågor

Arbetet utförs främst på vårt kontor i Umeå eller på vårt kontor i Skellefteå men kan i sällsynta fall innebära arbete hos kund.

Din profil

Vi söker dig som har:

  • För tjänsten relevant utbildning alternativt erfarenhet av arbete inom lön eller ekonomi
  • Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
  • God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi att du har god kunskap inom Office-paketet. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med outsourcing i en konsultverksamhet samt om du har erfarenhet av arbete i systemet FLEX Lön. Ett steg att utvecklas i rollen som Lönekonsult är att ta ett större ansvar för våra system och digitalisering av våra processer, det är därför meriterande om du har ett intresse för detta.

I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:

  • Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta
  • Är god och tydlig i din kommunikation med både kollegor och kunder då du hanterar flera olika kunder med olika behov
  • Har en förmåga att vara noggrann samtidigt som du är effektiv i ditt arbete mot uppsatta deadlines
  • Uppskattar att arbeta i en digital och föränderlig miljö

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga, kreativitet, samt ett affärsmässigt tänkande. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Du erbjuds en flexibel roll med stor frihet under ansvar, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Under perioder i månaden kräver arbetet mer tid medan det under andra perioder är betydligt lugnare. Här har du hjälp av vår saldotid som ger flexibilitet över månaden/året och vi erbjuder även sommararbetstid mellan juni och oktober. Sist men inte minst får du ett gäng härliga kollegor som snart flyttar in på Storgatan 56 och Länsresidenset.

Några av våra medarbetare

Meja Brandelius
Redovisningsassistent, Stockholm
"Med den tillit och det ansvar jag fått från bolaget känns det som att allt är möjligt"
Lucas Flysjö
Kontorsområdeschef, Borås
"Aspia är energi, framåtanda och underbara kompetenta kollegor toppat med närhet till företagare"
Caroline Hjelm
Kundansvarig, gruppchef, Borås
"På Aspia kan jag ha ett utvecklande och utmanande arbete och kan kombinera det med småbarnslivet"
Jonas Wik
Lönekonsult
"Det bästa med att arbeta på Aspia är friheten, variationen men framförallt härliga och kunniga kollegor"

Kvalifikationer

Ansökan

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Under juli månad har vi semester och kommer därmed att påbörja urvalsarbetet först vecka 32 vilket innebär att du kan vänta dig återkoppling först i mitten av augusti.

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och med tester som en del av urvalet. Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Om du har frågor gällande rollen som Redovisningskonsult är du välkommen att höra av dig till Sven Lundgren, [email protected] . Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Emelie Jorland på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Förstärkt föräldrapenning

  • Tjänstepension enligt kollektivavtal

  • Friskvårdsbidrag

  • Fokus på kompetensutveckling

  • Årsarbetstid som ger flexibilitet

  • Förebyggande hälsoförsäkring

Om företaget

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


Sven Lundgren | Kontaktperson

Ansök nu
Aspia

Umeå +1 till
Besök hemsida