Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Fordonsansvarig som vill göra det svåra enkelt

  • Ansök senast: 30 juni 2021
  • Ansök senast: 30 juni 2021

Letar du efter nya utmaningar inom Transportbranschen där du kan påverka både innehållet i din egen roll och vara med och forma hur vi distribuerar i framtiden? Efter lång och trogen tjänst tackar vi av vår nuvarande Fordonsansvarig och letar därför efter en ny medarbetare, kanske är det du.
Sök tjänsten så tar vi reda på det!

Arbetsbeskrivning
I rollen som Fordonsansvarig rapporterar du till Pre-Distributionschef och ansvarar för fordonsparken i Nim Distribution och Hall Media Logistik. Du ingår själv i ett team med 5 andra kollegor samt är en del av vår utökade ledningsgrupp tillsammans med andra chefer och specialister.

I rollen som fordonsansvarig får du ett ansvarsfullt uppdrag att bidra till ett mer resurseffektivt och hållbart användande av våra fordon. Samtidigt förändras omvärlden och ställer nya krav på en flexibel distribution vilket innebär att det inom din roll ryms ansvar både för fordonsparken i frågor såsom nyanskaffning, upphandling, försäljning och underhåll likaså är miljöfokus och utveckling av nya arbetssätt högt prioriterat.

Till din hjälp har du fyra fordons- och hjälpmedelstekniker samt en fordonsadministratör för fordonsparken i Jönköping som rapporterar till dig.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Personalansvar för Fordonsgruppen inom Nim och Hall Media
- Kostnadsuppföljning och övergripande budgetansvar för fordon
- Kvalitetsansvarig för fordon
- Kontinuerligt se över fordonspark för att säkerställa konkurrenskraft över tid
- Ansvar för fordonspark med ca 360 bilar, 350 cyklar, 4 mopeder, 10 paxters.
- Upphandling och förhandling med leverantörer
- Myndighetskontakt inom fordonsfrågor
- Beställningar i linje med företagets riktlinjer
- Ansvarig för att skötsel och underhåll sköts enligt företagets riktlinjer
- Ansvarig för uppföljning i systemet Masternaut
- Uppföljning av aktuella KPI:er
- Att agera och kommunicera nimt med alla berörda i och utanför den egna avdelningen.

Vad gör vi bra och vad är våra utmaningar

För att hitta en medarbetare som inte bara trivs i rollen utan även i organisationen vill vi här ge inblick i några av de lärdomarna vi tar med oss från vår senaste medarbetarundersökning bland tjänstepersoner.

  • Vi är en engagerad och effektiv organisation med stor respekt för våra kollegor.

  • Vi är en organisation med effektiva team som behöver blir bättre på att samarbeta inom och team emellan.

  • Vi söker mer tydlighet i arbetet men känner trots detta att vi har förutsättningar för att göra ett bra arbete.

  • Våra chefer kan titulera sig ledare och ingjuter trygghet i sina team men kan ge mer regelbunden feedback.

  • Det finns goda förutsättningar för att kunna ventilera åsikter inom arbetsgruppen samtidigt som vi inte är fria från konflikter med negativa utfall.

  • Planering, tydlighet och förutsättningar är både styrkor och svagheter - lära av varandra?

  • Vår psykosociala arbetsmiljö är överlag god men behöver ses över.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i rollen som Fordonsansvarig söker vi dig som är en trygg och ödmjuk person som ser högt i tak och en rak och tydlig dialog som självklarheter på arbetsplatsen. Du trivs i ett arbete där du stöttar både organisationen och dina kollegor med problemlösning.

Då vi har flera förändringsprojekt på gång är det också viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya arbetssätt. Att driva egna projekt och ta initiativ att prova nya arbetssätt är något som ger dig energi och bidrar till din utveckling. Vi tror också att du gillar att jobba flexibelt och värdesätter att du själv kan anpassa dina arbetstider.

Krav:

- Gedigen erfarenhet av fordon
- Erfarenhet från hantering av en större fordonspark
- B-Körkort
- Engageras av att göra det svåra enkelt
- Goda kunskaper i svenska och engelska
- Du bollar gärna frågor med kollegor och ser lösningar framför problem

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet som trafikansvarig för godstransporter och utbildning för trafiktillstånd
- Genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor
- Erfarenhet av personalansvar
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i G-Suite och bekväm i en digital miljö

Vårt erbjudande

Tjänsterna är en tillsvidareanställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Arbetstiden är flexibel och du bestämmer själv hur du prioriterar din tid. I utbyte ber vi dig att prioritera gemensamma stunder och en paus lite då och då eftersom vi ser att gemenskap och pauser är en viktig faktor till ökat välmående och engagemang. Vi ser det som en win-win!

Förmåner såsom försäkring, tjänstepension och en marknadsmässig lön är en självklarhet för oss men letar du efter ett nytt jobb med lön i toppskiktet, då är inte vi rätt organisation för dig. Vi erbjuder däremot en morgontidning till frukostmyset, en mängd rabatter både inom och utanför Bonnier News, mycket skratt på jobbet och en ledningsgrupp som ringat in kompetensutveckling och ökat engagemang som key activities i vår strategi.

Poolbil finns att använda i tjänsten då resor inom vår geografi kan förekomma.

I denna process arbetar vi med löpande genomgång av ansökningar och kan därför komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Om företaget

Nim Distribution är ett lokalt distributionsbolag i västra Skåne. Ägare är HD-Sydsvenskan, del av Bonnier News. Vi distribuerar framför allt morgontidningar och andra tidningslika produkter. Paket och adresserade försändelser samt reklam och samhällsinformation når också sin mottagare via oss. Sedan mars 2021 är Nim samorganiserade med Hall Media Logistik som också är ett distributionsbolag inom Bonnier News.

Vi har verksamhet 24/7, 365 dagar och ansvarar för morgontidningsdistributionen i västra Skåne, Jönköping och stora delar av det sydsvenska höglandet. Vi ser en växande efterfrågan på morgontidig distribution av e-handelspaket och andra produkter. Distribution av e-handelspaket bidrar positivt till en affärsmässig morgontidningsdistribution. Samtidigt utmanar en mer varierad produktmix nuvarande strukturer.

Hållbara logistik- och distributionslösningar är en av vår tids stora samhällsutmaningar. Utifrån våra ledord öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet strävar vi efter att göra det svåra enkelt

Läs mer på www.nimdistribution.se och www.hallmedialogistik.se

Our values

CommitmentChoosing words and actions that create power for ourselves, our colleagues and our business in general.

Openness Together we dare to find the best solutions for our business with understanding and respect for each other and our individual similarities and differences.

Integrity Daring to stand for what we believe in and to stand for our actions and decisions, even in tough situations.

Business senseEvery action we take contributes to our financial goals. Everyone understands the whole picture and is responsible for achieving what we strive for and what we have agreed upon.

Våra värdeord

Engagemang Att välja ord och handlingar som skapar medkraft för sig själv, sina kollegor och verksamheten i stort.

Öppenhet Tillsammans vågar vi de bästa lösningarna för vår verksamhet med förståelse och respekt för varandra och våra individuella likheter och skillnader.

Integritet Att ha integritet är att våga stå för det vi tror på och våga leva efter det i sina handlingar och beslut även vid tuffa situationer.

Affärsmässighet Varje aktivitet vi gör bidrar till våra ekonomiska mål. Var och en förstår helheten, tar ansvar för att vi uppnår det vi eftersträvar och följer det vi kommit överens om.

Louise Jeanson | Kontaktperson

Ansök nu