Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Infrastrukturtekniker inom försäkring och mainframe på Skandia

Välkommen till Skandia. Här kan din insats göra verklig skillnad. Det kräver förstås ditt engagemang och din vilja att utveckla dig själv, kollegorna och affären. Hos oss blandas lång erfarenhet med nya tankar och idéer - vi vill framåt och ge långsiktigt värde. Vi bryr oss på riktigt, om jobbet och om varandra, så vi kan prestera och samtidigt må bra på vägen. Nu ser vi fram emot din ansökan!

IT Infrastrukurspecialist | Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt | Stockholm

Vill du vara en del av Skandias framtida IT?

Skandia är inne i en spännande förändring och denna utveckling är något som IT i allra högsta grad är en del av.

Skandia IT bygger en modern IT-leverans som stöttar verksamheten i dess förflyttning mot modernare IT-stöd och ökad digitalisering.

Arbetet är redan i full gång med att skapa en framåtlutad och stark leveransorganisation.

För att klara vårt uppdrag behöver vi medarbetare och ledare som vill vara med och bidra och vara en del i en högpresterande och kreativ miljö där vi utmanar och stöttar varandra.

Skandia satsar på ny teknik och säkrare leveranser och för att kunna stödja våra leverans- team på bästa sätt söker vi nu en ny medarbetare till Team DevOps på zOS-plattformen.

Teamet arbetar nära Skandias leveransteam och har ett nära samarbete med övriga plattformars team inom DevOps.

Team DevOps består idag av femton personer indelade i sex integrerade kompetensområden.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Du kommer att arbeta i Techteamet inom DevOps och ansvara för att förvalta och utveckla Skandias utvecklingsplattform för applikationer på plattformen zOS. Arbetet innebär kommunikation och stöd till utvecklare och arkitekter i frågor som berör utvecklingsplattformen, kompilatorer och andra verktyg för att förstå krav och behov. Det dagliga operativa arbetet innebär bl.a. planering och genomförande av installation för tekniska programvaror, förbättringar av dagens leveransinfrastruktur, stöd till utvecklare och testare i leveransteamen och samarbete med externa leverantörer. Du kommer arbeta tillsammans med våra seniora specialister och vara en del av teamet som ansvarar för DevOps för mainframe. Du kommer att erbjudas utmaningar inom funktionsområdet utvecklingsplattformar samt i och kring Skandias satsning inom DevOps.

Det här önskar vi av dig

  • Aktiv dialog med extern leverantör för en effektiv zOS-miljö.
  • Deltagare som specialist vid upphandling av produkter och tjänster.
  • Omvärldsbevakning avseende nya tekniker och tjänster inom området.
  • Kapacitetsplanering och optimering via RFM, Xamine etc.
  • Tekniskt bollplank till övriga i teamet.
  • Förvaltning och vidareutveckling av tekniska utvecklingsmiljöer.
  • Teknisk felsökning i test och produktion för infrastruktur och applikation.

Yrkeserfarenhet:

  • +5 års erfarenhet som systemprogrammerare på zOS.
  • Erfarenhet av SCM-verktyg som ISPW, ChangeMan eller Endevor.
  • Programmering i ISPF-miljö med REXX och CLIST.
  • Kunskaper i COBOL-programmering.
  • Kunskaper i Assembler och/eller Language Environment är meriterande.

Kunskapskrav:

  • SCM-verktygen ISPW, ChangeMan eller Endevor.
  • Compuware/BMC PD-tools.
  • zOS generellt.
  • ISPF-programmering i REXX eller CLIST.
  • COBOL.
  • DB2.

Personliga egenskaper:

Engagerad.
Ansvarstagande.
Kundfokuserad.
Analytisk.
Lyhörd.
Innovativ.
Kommunikativ.
Teamorienterad.

Vi ser fram emot din ansökan !

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Anders Nivstrand | Kontaktperson

Ansök nu