Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior affärsansvarig strateg & verksamhetsutvecklare - Logistik & Transport

  • Ansök senast: 31 augusti 2021
  • Solna +1 till
  • Ansök senast: 31 augusti 2021
  • Solna +1 till

Coop Logistik befinner sig just nu i en offensiv utvecklingsfas där vi satsar på topp moderna logistiklösningar för att säkra en effektiv, hållbar och digitaliserad leverans till våra butiker. Nu söker vi Dig som vill kliva in i en spännande roll med mycket ansvar där du får vara med och driva vår verksamhet framåt i en tid av många stora och affärskritiska satsningar!

Din roll
Som Senior affärsansvarig strateg & verksamhetsutvecklare på Coop Logistiks transportfunktion är du bidragande i utvecklingen av vår leverans till Coops butiker i hela Sverige. Du är delaktig i flera affärskritiska projekt där erfarenhet av affärsutveckling, förändringsarbete, effektivisering men också ett gott ledarskap är av stor vikt. I rollen ansvarar du för ett specifikt område inom Logistik och för att driva igenom förändring av processer, arbetssätt, rutiner och upphandlingar, på både en taktisk, strategisk och operativ nivå.

I rollen ingår även att vid upphandlingar/projekt med krävande tidsplaner arbeta tvärfunktionellt med att driva och följa upp status hela vägen in i mål. I dessa projekt är du ansvarig för helheten och för att samla in och följa upp volymer och resultat.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Leda och driva initiativ och stora projekt med stor affärsmässig påverkan för affärsområdet
  • Ansvarar för att säkerställa affärsområdets årliga affärsplan
  • Utvecklar efter förändrade förutsättningar strategiska planer och förankrar dessa i Transports ledningsgrupp
  • Ansvara för att KPI:er nås och uppföljning av dessa
  • Uppföljning av avtal och upphandlingar
  • Agera stöd till operativ och taktisk verksamhet
  • Ansvarar för att avtal som rör läkemedel är i enlighet med gällande regelverk

Kvalifikationer

Erfarenhet/särskild kompetens

  • Akademisk examen (Civilingenjör el. motsvarande inom Industriell Ekonomi, Maskinteknik ses som meriterande)
  • God ekonomisk kunskap och förståelse
  • Flytande Svenska och Engelska, tal och skrift
  • Gedigen arbetslivserfarenhet i för verksamheten efterfrågade kunskapsområden (Verksamhetsutveckling, Logistik, Inköp, Projektledning)
  • Dokumenterad ledarskapserfarenhet (Chefsroll ses som meriterande)

Personliga egenskaper

  • Ledarskap
  • Analytisk
  • Affärssinne
  • Kommunikation – Presentation
  • Samarbetsförmåga
  • Noggrannhet och god struktur, Ordning och reda samt kunna dokumentera händelser
  • Förmåga att tåla stress

Välkommen in med din ansökan idag!

I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av Alvalabs personlighetstest och test av logisk slutledningsförmåga. Vid frågor om processen är du välkommen att kontakta Lisa Stenmark, Talent Acquisition på Coop: [email protected]

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2020Skippa kön med självscanning via Coops mobilapp - Scan & Pay

2021Hållbarhetdeklarationens lanseras och Coop röstas fram till Sveriges mest hållbara varumärke enligt Sustainable brand index

Erik Andersson / Lisa Stenmark | Kontaktperson

Ansök nu
Coop Logistik

Solna +1 till
Besök hemsida