Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Learning and Development Specialist

  • Ansök senast: 21 juni 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 21 juni 2021
  • Stockholm

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Som Learning & Development Specialist kommer du ansvara för att säkerställa att OKQ8 erbjuder digitala och lärarledda utbildningsinsatser som verksamheten efterfrågar. Du arbetar tätt tillsammans med Learning & Development Manager samt HRBP i att identifiera behov och finna kreativa lösningar som hjälper oss att möta kompetensutvecklingsbehov inom bolaget.

I rollen ingår ansvar för förvaltning och utveckling av vårt LMS (Learning Management System) samt support och service till våra medarbetare.

Rollen ingår i ett team bestående av 6 specialister som ansvarar för olika ledarprocesser inom HR. Arbetet utgår från vårt trevliga kontor på Sveavägen i Stockholm men du kommer också att besöka stationer, depåer och andra kontor som en del av din roll. Möjlighet till flexibelt arbetsliv och hemarbete är också en självklarhet.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

  • Övergripande ansvar för förvaltning och vidareutveckling av vårt LMS (Learning Management System)
  • Producera företagsspecifika utbildningar i Rise och Storyline samt video- och bildeditering
  • Utveckla och projektleda produktion av webbutbildningar via byrå
  • Ansvara för att utveckla och förvalta OKQ8:s digitala kurser – både nya och befintliga
  • Utbildningsadministration - från planering av utbud till genomförande och uppföljning
  • Delaktig i att utforma och koordinera talangprogram, ledarskapsprogram och andra lärarledda utbildningar
  • Drivande i olika systemimplementeringar och projekt
  • Bidra till att definiera strategi och säkerställa genomförande av processer och aktiviteter
  • Delta i nätverk och forum för att säkerställa att OKQ8 ligger i framkant vad gäller kompetensutveckling och lärande

Några av våra medarbetare

LINNEA HANSSON
Butikssäljare
"Det bästa med OKQ8 är den positiva energin man får utav kunderna och sina kollegor."
MATTIAS SUNDSTRÖM
Säljchef
"Det bästa med mitt jobb är variationen. Ingen dag är den andra lik. Samt lagandan, vi har så kul tillsammans."
ÅSA STEINBAUER
Biträdande Säljchef
"Ingen dag är den andra lik, OKQ8 är en lärorik arbetsplats där du går hem med en ny erfarenhet varje dag!"
PÄR NEUMAN
Area Manager/Försäljningschef
"OKQ8 erbjuder många spännande roller inom olika områden och härliga möjligheter att växa och utvecklas!"
Lisa Öhrqvist
Communication Coordinator
"OKQ8 har gett mig möjlighet att utvecklats både i min roll som kommunikatör men också som människa"
Daniel Slorafoss
Head of Supply Chain Oils
"Hos OKQ8 tror vi på hjärta och talang – gör du ett bra jobb öppnas mängder av spännande möjligheter."
Linnea Carlsson
Product Manager Electricity & Home
"OKQ8 har gett mig fantastisk möjlighet till personlig utveckling och idag har jag mitt drömjobb!"
Kristin Främmunds
Head of Risk
"OKQ8 har en unik kultur som bygger på samarbete & vänlighet. Som nyanställd känner man sig otroligt välkommen!"
Isabella Rosén
Trainee Retail 2019
"På OKQ8 har jag fått möjlighet att jobba med hållbarhet, något jag brinner för."
Felix Simoens
Trainee B2B Sales 2019
"Jag har fått de bästa förutsättningarna att utveckla unika kompetenser och rivstarta karriären"

Kvalifikationer

Vi söker

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker efter en prestigelös person med hög känsla för service och med stort driv. Som person är du noggrann, ansvarsfull och tycker om när det händer mycket. Vi söker dig som är en nyfiken lagspelare som gärna tar dig an nya uppgifter och är självständig samt strukturerad i ditt sätt att arbeta. Du har en problemlösande förmåga, kan se samband och har en förståelse för hur processer och aktiviteter hänger i ihop.

Vi söker dig som:

  • har ett par års arbetslivserfarenhet från Learning & Development
  • har mycket goda systemkunskaper, gärna HR-system och/eller LMS
  • har mycket goda kunskaper i Office, främst Excel och PPT
  • har erfarenhet av att skapa e-learnings och andra utbildningsproduktioner
  • har erfarenhet av kursproduktion i Rise eller Storyline samt goda kunskaper inom video- och bildeditering
  • behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling inom ett av våra viktigaste specialistområden, Learning & Development.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 21 juni. Vid frågor kontakta Karin Lindquist på [email protected], tel 0701-688147

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

  • Lunchbidrag som betalas ut med lönen

  • Fri läkarvård upp till högkostnadsskyddet

  • Möjlighet till ersättning vid föräldraledighet

  • Lån via OKQ8 Bank till rabatterade priser

  • Personalrabatt på våra stationer

  • 3 extra klämdagar varje år, utöver semester

  • Utbildningar via interna plattformar

  • Fler personalerbjudanden i förmånsportalen

Om företaget

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

  • Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
  • Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
  • Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
  • Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.

Visste du att OKQ8:TOM

TOMÄr övertygade om att framtidens mobilitet är fossilfri. Vi vill leda den utvecklingen och samtidigt hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, ställa om och vara med och bidra.

TOMI grunden är ett kooperativ som verkar för sina medlemmars bästa. Idag har vi 1,6 miljoner medlemmar fördelat på sex föreningar runtom i landet.

TOM2012 etablerade Europas första hållbara station. Idag har vi 10 hållbara stationer, vilket innebär att stationen byggs med hållbara material, delvis drivs av solceller och bergvärme, och därmed gör av med 50 % mindre energi än en vanlig station.

TOMIdag har 210 laddplatser för elbilar runtom i Sverige tillsammans med vår samarbetspartner Tanka.

TOMErbjuder en mobil biltvätt, Steamrex by OKQ8. Tjänsten innebär att vi kommer och tvättar bilen där kunden önskar. Tvätten genomförs med miljövänlig ångteknik, en effektiv och miljövänlig metod som endast förbrukar fem liter vatten per tvätt och där smutsen samlas upp i trasor.

TOMÄr Sveriges största leverantör av solenergi. Solpanelerna som vi har sålt genom vårt bolag Kraftpojkarna genererar årligen flest megawattimmar i Sverige.

TOMHar Sveriges största stationsnätverk med den fossilfria dieseln HVO100. Ett drivmedel som minskar CO2-utsläppen med upp till 90 %.

TOMHar tagit fram egna miljömärkta bilvårdsprodukter så som avfettning, bilschampo och spolarvätska.

TOMHar fler än 280 biltvättsanläggningar runtom i landet. Vi tar hand om det smutsiga spillvattnet så att det inte hamnar i naturen.

TOMÄr en arbetsplats som strävar efter jämställdhet och människors lika värde. Vår Uppförandekod stödjer FNs initiativ Global Compact.

Karin Lindquist | Kontaktperson

Ansök nu