Agil Projektledare - Release Train Engineer – Scrum Master

Arbetsuppgifter

Som agil projektledare hos oss gör du skillnad genom att hjälpa våra kunder att driva digitaliseringsinitiativ och få organisation och team att fungera bättre – vill du vara med?

Om rollen

Som agil projektledare har du en nyckelroll i agil utveckling, i regel som release train engineer eller scrum master. Du kommer att verka på både organisations- och teamnivå med fokus på att förstå affärsbehoven och verksamheten samt driva värdeskapande förändring.

Projekten kan till exempel vara inom följande områden:

• Realisera en förbättrad kundupplevelse i olika kanaler
• Systemutvecklingsprojekt baserat på digitala plattformar
• Utveckling av skräddarsydda lösningar baserad på olika teknologier
• Effektivisera systemlandskap tex genom nya plattformar eller migrering till cloud

Vår starka position på marknaden med kunder som är Sveriges största och mest välkända både inom den publika och privata sektorn har gett oss möjligheten till omfattande åtaganden inom digital transformation. Det utmanar oss att ständigt utvecklas. Utmaningen som agil projektledare är att våra kunder har olika agil målbild.

Vi söker dig med

• Erfarenhet av att leda team i digitaliseringsinitiativ

• Erfarenhet av att coacha och leda agila utvecklingsteam (ej hårdvara) i rollen som Release Train Engineer eller Scrum Master

• Kännedom om Jira/Confluence eller liknande

• Goda kunskaper i såväl svenska som engelska

… Meriterande :

• Scrum Master-certifiering
• SAFe -certifiering

NÄR DU ANSTÄLLTS AV CAPGEMINI SÅ ERBJUDS DU SAMTIDIGT

• Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, samtidigt som alla medarbetare erbjuds Coursera och sammanlagt över 250 000 (!) kurser och certifieringar.

• En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation

• Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR.

• Vi är anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner.

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

• En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet

• Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat

• Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald

• En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nära 325 000 medarbetare i mer än 50 länder. Med 55 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för våra uppdragsgivare att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster; från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag. Vi adresserar hela spektrat av våra kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. 2021 omsatte koncernen 18 miljarder euro. Get the future you want.

Följ oss på Instagram för en inblick i hur det är att jobba hos oss: capgeminise.

LI-DNI