Åh nej! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Software Developer

Vill du vara med och bidra till att skapa den bästa reseupplevelsen för våra resenärer? Vi ger dig som Software Developer chansen att följa med!

Om oss
Apollo är en ledande researrangör där vi underlättat för skandinaver att komma ut i världen. Först med resor till Grekland till att nu erbjuda våra hela världen till våra kunder. Vi gör det genom vårt charterbolag Apollo, men även genom våra systerbolag Xtravel, Golf Plaisir, Out of Bounds och Lime Travel.

Med mer än 35 år i branschen så fortsätter vi att växa och söker därför efter fler Software Developers som tillsammans med oss vill skapa resebranschens bästa kundresa, oavsett om den sker digitalt eller på en sandstrand i Grekland.

Sedan 2015 är Apollo en del av den privatägda tyska koncernen REWE med över 300 000 medarbetare. REWE är stora inom dagligvaruhandel, sällanköp, reseindustrin, med mera. En stark ägare som även har fler andra resebolag i Europa inom koncernen som vi samarbetar med.

Om rollen
Är du duktig på .Net, C#, React och Typescript och älskar att resa på fritiden? I så fall kan rollen som Software Developer på Apollo vara perfekt för dig. På Apollo står vi ständigt inför spännande utmaningar inom vår utvecklingsavdelning. Just nu arbetar vi med att byta ut vårt CMS och PIM till Contentful samtidigt som vi bygger en tydligare struktur där både utvecklare och produktägare får större befogenheter och ansvar. 85% av Apollos försäljning sker online och vi lägger såklart stor vikt vid att kontinuerligt förbättra kundupplevelsen och driva innovation för att hitta nya sätt för att hjälpa våra kunder att hitta rätt resa för dem. Våra utvecklingsteam tillsammans med produktägare och UX designers driver tillsammans utvecklingen av sina områden framåt, både på produkt- och teknisk nivå.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter som du har stor möjlighet att påverka. Vi har en kreativ arbetsmiljö med en platt organisation som uppmuntrar samarbete, kommunikation och idéutbyte mellan olika avdelningar på Apollo. Vi erbjuder en arbetsplats där affären är viktig samtidigt som vi har roligt och en bra balans mellan arbete och privatliv.

Frågar vi våra utvecklare så beskrivs vi som en organisation där du uppmanas och ges utrymme att lyfta idéer kring hemsidan eller teknikval. Vi ser också till att faktiskt testa nya tekniker, vilket gör att vi ständigt utvecklas och utmanas tillsammans i teamen!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Kollegor som älskar att resa och live a little

  • Vi erbjuder generösa reseförmåner!

  • En arbetsgivare med fokus på CSR!

  • Nyrenoverat kontor innanför tullarna

  • Möjligheter att kompetensutvecklas internt sve

  • Friskvård och rabatter på träningscenter

Kvalifikationer

Vi söker både juniora och seniora utvecklare, men för att lyckas i rollen så tror vi att du har:

Minst 2 års erfarenhet av programmering

Erfarenhet av .NET, C# och React

Det är även meriterande om du har:

Erfarenhet från Contentful, gärna som CMS och PIM

Erfarenhet från personifiering och gamification.

Erfarenhet av Continuous Integration

Erfarenhet av någon typ av molntjänst som AWS eller Azure

Erfarenhet Terraform

Låter detta som ditt nästa steg? Varmt välkommen med din ansökan, via "Ansök nu" överst på sidan!

Några av våra medarbetare

Daniel Giray
Nordic Sports Director, Apollo
"Som Apolloanställd är det en förmån att jobba med den tid de flesta längtar till under hela året, semestern."
Carin Gustring
IT Developer, Apollo
""Som utvecklare på Apollo får jag jobba med härliga och kompetenta kollegor! Vi arbetar tillsammans i flera team och utmanas att prova nya tekniker.""
Sofia Gerholm
Photo & Film Editor, Apollo
"Att få jobba med inspirerande bilder i en öppen och vänlig atmosfär gör mitt jobb på Apollo roligt att gå till varje dag!"
Martina Esbjörnson
Senior Travel Consultant, Lime Travel
"Att få arbeta med mitt största intresse gör detta till mitt absoluta drömjobb. På Lime Travel känns vi mer som ett gäng kompisar än ”bara” kollegor. Söndagsångest, vad är det?"

Om företaget

Apollo är en av Nordens ledande researrangörer med cirka 400 medarbetare och en miljon resenärer årligen. Vi erbjuder kunder möjlighet att utforska världen oavsett om de drömmer om en avkopplande sol- och badsemester, en energigivande träningsvecka i varma breddgrader eller ett spännande storstadsäventyr över en weekend. Vi arrangerar paketresor, träningsresor, kryssningar och cityresor för att tillgodose alla resebehov. Dessutom erbjuder vi flexibel bokning av flyg och hotell för dem som föredrar att skräddarsy sin resa.

Sedan 2015 är Apollo en del av DER Touristik Nordic AB tillsammans med Golf Plaisir och Lime Travel. Vi är också en del av den tyska koncernen REWE, med över 300 000 medarbetare.

Vårt uppdrag är att förverkliga våra kunders semesterdrömmar genom att erbjuda enastående service och upplevelser. För att uppnå vår vision som Nordens främsta researrangör söker vi alltid efter drivna och nytänkande medarbetare, oavsett om det är som reseledare på en av våra destinationer eller inom produktion och försäljning av våra resor.

Apollo strävar också efter hållbart resande och socialt ansvar genom samarbete med organisationer som SOS Barnbyar, Ecpat och SOK (Sveriges Olympiska Kommitté). Sedan 2016 är vi stolta över vår TravelLife-certifiering. För mer information, besök www.apollo.se.


UtvärderingVi genomför en grundlig granskning av alla inkomna ansökningar för att hitta de mest lämpliga kandidaterna. Genom att analysera CV och resultat av genomförda psykometriska tester strävar vi efter att matcha varje kandidats kompetenser och erfarenheter med de specifika kraven för tjänsten.

ScreeningVi ser fram emot att lära känna våra kandidater genom en telefonintervju. Det är ett tillfälle för oss att presentera vårt företag, diskutera kandidatens karriärintressen och motivationsfaktorer, samt bekräfta att deras profil passar väl med både rollen och vår företagskultur.

Personlig IntervjuVid den personliga intervjun får kandidaten möjlighet att lära känna oss ännu bättre. Vi delar mer detaljerad information om vårt företag, teamet och den specifika rollen. Det är också ett tillfälle för oss att djupdyka i kandidatens erfarenheter, kompetenser och personliga egenskaper för att säkerställa en perfekt matchning.

ReferenstagningVi tar referenstagning på de mest lovande kandidaterna för att bekräfta deras tidigare arbetsprestationer och lämplighet för rollen. Detta steg ger oss ytterligare insikt i kandidatens bakgrund och arbetsstil, vilket hjälper oss att fatta välgrundade beslut.

Erbjudande om anställningEfter att ha gått igenom alla steg framgångsrikt, är vi glada att erbjuda en anställning hos oss. Vi ser fram emot att diskutera våra förmåner och anställningsvillkor för att säkerställa att våra medarbetare känner sig uppskattade och motiverade att bidra till vårt företags framgång.

Anders Lundin | Kontaktperson

Ansök nu
Apollo

Stockholm
Besök hemsida