Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Cobolutvecklare till Skandia

  • Ansök senast: 27 juni 2021
  • Ansök senast: 27 juni 2021

Vi söker systemutvecklare till Skandia som gillar att förvalta och förädla våra lösningar.

Din roll

Som utvecklare ansvarar du för att förvalta och utveckla lösningar i enlighet med krav, strategier och arkitektur. Rollen innebär delaktighet i hela kedjan; från krav, design, utveckling och test till produktionssättning och hantering av incidenter. Du lyfter möjligheter när du ser potential att förenkla och förbättra. Vi arbetar i agila leveransteam i enlighet med ramverket SAFe.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Din profil

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är driven och tar ansvar för leveranser i enlighet med mål och strategier. Du är nyfiken och har en vilja att förbättra såväl lösningarna som teamet och dig själv. För att passa i rollen har du en positiv attityd och god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är duktig på logisk problem­lösning, ser helheter, är kreativ och bidrar till en positiv atmosfär. Vidare drivs du av att arbeta med ständiga förbättringar och att överträffa förväntningar.

Din bakgrund

Du som söker har mycket goda kunskaper om utveckling i zOS, Cobol och databashantering (SQL/DB2). Du behöver ha vana att arbeta i komplexa miljöer där analysförmåga är den enda vägen fram. Det är meriterande om du även har erfarenhet av testdriven utveckling och agila arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom försäkringsdomänen.

Vi vill att du har en akademisk utbildning, en KY-utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi är fler rekryterande chefer så det går bra att kontakta någon av oss.

[email protected] 0709-135260

[email protected] 0722-081989

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Jessica Ternander | Kontaktperson

Ansök nu