Oh oh! Fantastisk! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Studentermedhjælper til Communications i Q8 Danmark

  • Ansøg senest: 25. maj 2021
  • København
  • Ansøg senest: 25. maj 2021
  • København

Er du en udadvendt kommunikations- eller sprogstuderende, der brænder for at skabe fængende kommunikation i en stor, skandinavisk organisation med fokus på den bæredygtige transformation? Så er du muligvis den nye studentermedhjælper til vores kommunikationsafdeling i Ørestaden.

Hvad går rollen ud på?

Q8 Danmark er en del af OKQ8 Scandinavia, og derfor vil du få både danske og svenske kolleger. Dine arbejdsopgaver kommer hovedsageligt til at foregå på dansk, men du kommer til at være i tæt kontakt med dine svenske kolleger og til tider skal du varetage mindre opgaver på svensk, herunder oversættelse fra svensk til dansk. Det er derudover vigtigt, at du er udadvendt, initiativrig og fuld af gåpåmod – du får nemlig en fremtrædende rolle i en lille afdeling, hvor du bliver en del af mange forskellige projekter.

Dine typiske arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

  • Producere indhold til vores sociale medier (med særligt fokus på LinkedIn)
  • Arbejde analytisk med data fra vores kampagner
  • Producere og redigere billeder og videoer
  • Assistere med opsøgende pressearbejde og pressehåndtering
  • Opdatere intranet og hjemmeside
  • Producere og koordinere indhold til vores medarbejderblad
  • … Og meget mere afhængigt af dine kompetencer!

Stillingen er på ca. 16 timer om ugen fordelt på to til tre faste hverdage. Opstart hurtigst muligt.

Nogle af vores medarbejdere

Joachim Bodholdt
Forretningschef
"Jeg vil beskrive Q8, som en arbejdsplads, hvor der er plads til alle og en arbejdsplads, hvor alle arbejder i samme retning mod at blive danskernes foretrukne tankstation."
Trine Frederiksen
Leder-Trainee
"Jeg kan ikke forestille mig en bedre arbejdsplads end Q8. Jeg er vild med alt hvad jobbet indebærer; kollegerne, kunderne og arbejdsopgaverne."
Bent Nielsen
Souschef
"Q8 er et sted, hvor det sociale spiller en rigtig stor rolle og hvor det er let at falde ind for nye medarbejdere. Man føler, at man bliver hørt mht. sine ønsker og ideer."
Louise Hansen
Forretningschef
"Det betyder alt for mig, at være i en organisation, hvor vi kan tale åbent og ærligt om alt – og at vi har en oprigtig interesse for, at det går hinanden godt."
Marija Deletic
Sales Agent, Customer Service
"Det bedste ved mit job er mine kollegaer. Vi er alle meget forskellige, men vi hjælper og passer godt på hinanden. Der er virkelig plads til alle!"
Søren Fledelius
Head of Sales & Marketing
"Viljen til at ville  - skaber evnen til at kunne – hos Q8 får jeg mulighed via min vilje til udvikle evnen til at skabe resultater gennem ansvar og opbakning fra hele Q8 organisationen."
Vivi Alstrøm
Payroll Specialist
"Q8 har været en del af mig i halvdelen af mit liv. Og Jeg er stolt af det. Vi er én stor familie - det er fantastisk!"
Patrick Lentge
Category Manager, Retail
"Q8 er en arbejdsplads med højt til loftet og som giver stort frirum til at tage ansvar. Det  skaber fantastiske udviklingsmuligheder og en spændende hverdag "
Kathrine Hindsig
Retail Training Manager
"Jeg har selv været Leder-Trainee og jeg bruger stadig meget af det jeg lærte på uddannelsen. I mit job er jeg helt tæt på vores talenter gennem undervisningen og det motiverer mig"
Thomas Ladegaard
Underviser, Ladegaard Partner
"Trainee-uddannelsen er et tilbud, hvor unge talenter får en reelt kompetencegivende lederuddannelse. Samtidig bliver man en væsentlig del af den bæredygtige fremtid i Q8."
Trine Frederiksen
Leder-Trainee
"Jeg vil anbefale alle at blive Leder-Trainee hos Q8. Igennem uddannelsen lærer du at blive en god leder i flere aspekter, samtidig med at du lærer ekstremt meget om dig selv."
Joakim Bodholdt
Forretningschef
"Det at have en Leder-Trainee på sit hold er fantastisk. At følge udviklingen af en leder gennem arbejdet på stationen og deres skole er helt vildt. Det er fedt at se nogen udvikle sig på kort tid."

Dine kvalifikationer

Hvem er du?

  • Du er i fuld gang med en bachelor eller skal til at starte på en kandidat indenfor marketing, kommunikation, branding, sprog eller lignende med minimum 2 år tilbage af studiet
  • Du er initiativrig, struktureret, analyserende og selvkørende
  • Du skriver fejlfrit dansk
  • Du har flair for at skrive fængende tekster, der rammer plet på målgruppen
  • Du har lyst til at indgå i et småt men effektivt dansk/svensk team med humor og gåpåmod, hvor der altid er plads til udvikling og at lære nyt
  • Erfaring med Sitecore, Sharepoint, LinkedIn Campaign Manager og Adobe programmerne er en fordel ligesom et basis kendskab til svensk også er en fordel

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os får du mulighed for at få et relevant studiejob, hvor du får ansvar for dine egne opgaver og områder. Vi vil være den foretrukne muliggører for bæredygtig bevægelse, og derfor får du god mulighed for at bruge dine kompetencer og din viden indenfor kommunikation til at gøre en forskel, når vi kommunikerer om arbejdet med at nå vores mål om at være klimaneutrale i 2045 og dermed også den løbende transformation af vores virksomhed til en fossilfri leverandør af energi.

I din rolle som studentermedhjælper i kommunikationsafdelingen får du mulighed for at prøve kræfter med en bred vifte af kommunikationsopgaver og samtidig er der også mulighed for at lære og udvikle dine kompetencer. Som en fremtrædende del af en lille afdeling, får du fra dag ét mulighed for at få indflydelse på, hvad der sker i afdelingen ligesom dine meninger, holdninger og idéer vil blive hørt og værdsat. Vi tager desuden højde for eksamensperioder, hvor vi forstår, at du kan have ekstra travlt.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning samt CV med det samme – vi behandler ansøgninger løbende.

Sidste frist for ansøgninger er 25. maj, og vi forventer at holde samtaler i uge 19 – online eller fysisk i Ørestaden. Opstart hurtigst muligt eller start juni. I forbindelse med rekrutteringsprocessen vil der være en case-opgave, som skal løses.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Marie Sheye Lund på [email protected] eller på telefon +45 2097 8707

Vi glæder os til at læse om dig og hvorfor du søger denne stilling.

Vil du være med til at gøre Q8 endnu stærkere – så søg stillingen i dag!

Vi gør opmærksom på, at vi kun tager imod ansøgninger via ansøgnings-link.

Vi har mange fordele

  • Frokostordning og sundhedsbidrag

  • Gruppelivsforsikring

  • Bruttolønsordning

  • 7 omsorgsdage pr. år

  • Mulighed for intern og ekstern uddannelse

  • Privat behandlingsforsikring

  • God pensionsordning

  • Rabat på fyringsolie og forsikringer

  • Rabat på vores stationer

  • Rabat på brændstof

  • Rabat på kioskvarer

  • Rabat på vask

Om os

Vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv og en forudsætning for vores succes som virksomhed. Her kan du finde ud af, hvad vi tilbyder som arbejdsgiver, både for at tiltrække og fastholde medarbejdere.

Modige ledere

Vores mål er en kultur, hvor ledere tør træffe beslutninger, uddelegerer ansvar og har tillid til deres kolleger. Som leder hos os har man mulighed for at udvikle sit lederskab og sparre med andre erfarne og succesfulde ledere.

Fleksibelt arbejdsliv

Hos OKQ8 Scandinavia arbejder vi sammen om at nå vores mål - det er sådan, vi opnår de bedste resultater. Vi er fleksible i både tanke, handling og bevægelse. Vores holdning er, at vi skal kunne arbejde alle steder fra, og vi skal kunne flytte os efter behov.

Familie og fritid

En sund balance mellem arbejde og fritid er altafgørende for medarbejderens tilfredshed og effektivitet. Som arbejdsgiver vil vi muliggøre og opmuntre til et liv, hvor man succesfuldt kan kombinere familieliv og en aktiv fritid med arbejde og karriere.

Udvikling og talent

Udvikling på alle niveauer er et must. Det vil sige at blive bedre til det, du er god til – men at der også er mulighed for at lære noget nyt. Vi ser det som en fordel, at du tør udfordre dig selv og prøve noget, du ikke ved, om du kan. Sådan finder vi nye talenter internt.


Vidste du, at Q8:TOM

TOMAktivt arbejder for en fossilfri fremtid. Vi ønsker at lede an i denne udvikling og samtidig hjælpe vores kunder med at omstille sig og bidrage til dette.

TOMI 2019 åbnede de to første bæredygtige Q8-stationer ved Kalbygård Skov Nord og Syd, som ligger langs Silkeborgmotorvejen. At stationerne er bæredygtige indebærer, at vi har sat solceller op, installeret varmepumper og LED-lys og at stationen anvender 50% mindre energi sammenlignet med tilsvarende stationer.

TOMHar udviklet miljømærkningen Bedre Miljøvalg, der skal hjælpe kunderne med at træffe de mest bæredygtige valg på vores servicestationer.

TOMI samarbejde med The Happy Chicken Project har skiftet langt størstedelen af vores kyllingeprodukter på Q8-stationerne ud med kylling fra velfærdskyllinger.

TOMGennem et samarbejde med Dansk Retursystem har lanceret en panthylde, der giver bilisterne på de danske landeveje muligheden for at hjælpe til med at undgå, at 140 millioner tomme dåser og flasker hvert år ender i naturen.

TOMHver måned redder mere end 7000 lykkeposer med overskudsmad, der ellers ville være gået til spilde, via madspildsappen Too Good To Go.

TOMEr Danmarks første leverandør af brændstoffet LNG (Liquified Natural Gas), hvorved svovludledningen elimineres og CO2-udledningen reduceres med op til 20% i forhold til konventionel diesel.

TOMSiden 2015 har haft et samarbejde med Starbucks, der udover at være verdens største kaffekæde også lægger stor vægt på etisk handel og bæredygtige dyrkningsmetoder.

TOMFor at undgå madspild nedsætter vi udvalgte produkter med 50%, når de nærmer sig udløbsdato.

TOMEr en arbejdsplads, der mener, at alle mennesker er lige meget værd. Vores adfærdskodeks understøtter FN’s Global Compact-initiativ.

Marie Lund | Kontaktperson

Ansøg her