Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Brinner du för att rekrytera young professionals till Sveriges främsta konsultbolag?

  • Ansök senast: 23 maj 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 23 maj 2021
  • Stockholm

Nu har du möjlighet att vara med och forma samt driva framtidens rekrytering på ett av Sveriges största konsultbolag, tillsammans med marknadens härligaste rekryteringsteam. Hos oss händer det alltid nya saker och vår utveckling står aldrig still! KPMG växer kraftigt och rekrytering är en avgörande faktor om vi ska lyckas som bolag - just därför är det roligare att jobba med rekrytering hos oss! Vill du arbeta med att rekrytera morgondagens talanger? Välkommen till oss på KPMG!

Om oss
Vår avdelning People & Culture är en central funktion som arbetar målmedvetet för att KPMG ska ha de bästa medarbetarna i branschen. Idag är vi drygt 20 personer och här hittar du all tänkbar HR-kompetens som Compensation & Benefits, Rekrytering, Employer Branding och Learning & Development.

KPMG är ett utpräglat kunskapsföretag och medarbetarna är vår allra största tillgång. En av de viktigaste uppgifterna för oss som bolag är att attrahera och rekrytera marknadens vassaste talanger, något vi i rekryteringsteamet arbetar med i nära samarbete med våra tre verksamhetsområden: Advisory, Tax & Legal och Audit. KPMG:s höga tillväxtmål gör att rekrytering prioriteras högt och just nu befinner sig rekryteringsteamet sig på en spännande förändringsresa i hur vi arbetar och tänker kring rekrytering.

Rekryteringsteamet består idag av ett glatt gäng på fem personer som arbetar med rekrytering av både erfarna och nyexaminerade profiler. Nu söker vi dig som primärt vill fokusera på rekrytering av ”young professionals”, dvs. profiler med mellan 0-3 års arbetslivserfarenhet. Rekryteringen av helt nyexade profiler sker främst i projektform cirka två-fyra gånger per år. Detta ger oss en dynamisk och rolig vardag och rollen som rekryterare handlar också om att vara projektledare med mycket stort ansvar gällande tidsplaner, koordinering, uppföljning och mycket annat.

Din roll
I rollen som rekryterare kommer du att fokusera på att attrahera och rekrytera nyexaminerade ekonomer, ingenjörer, jurister och systemvetare till samtliga våra tre verksamhetsområden i hela Sverige. Du kommer att ansvara för samtliga delar i rekryteringsprocessen från kravprofil till referenstagning. I rollen ingår även att delta i arbetet med Employer Branding genom att exempelvis delta på arbetsmarknadsmässor, studentevents, hålla i presentationer och skapa goda samt långsiktiga relationer med potentiella kandidater.

Detta är en tjänst för dig som uppskattar en fartfylld arbetsmiljö med ambitiösa och drivna kollegor. I teamet är alla engagerade i sitt arbete, vi är orädda och trivs i KPMG:s miljö där egna idéer och initiativ uppmuntras.

Utöver att löpande arbeta med operativ rekrytering vill vi i rekryteringsteamet ständigt bli bättre. Vi tror därför att du som söker är duktig på att tänka i nya banor kring effektiviseringar och processer. Vidare tror vi att du brinner för att säkerställa mångfald bland våra kandidater, då vi anser att detta är en mycket viktig del i vårt arbete.

Några av våra medarbetare

Ulf Borgcrantz
Partner, Lighthouse
"Jag vill få så många som möjligt att inse att KPMG Sverige befinner sig i den mest spännande utvecklingsfasen bland alla kunskapsföretagen i Sverige"
Carl Arfwidson
Senior Associate, Advisory
"Jag tror inte att just mina initiativ kommer hjälpa merpartens av världens människor, men om jag kan bidra till att folk nära mig har det bättre, då har jag ändå lyckats"
Hedda Regefalk
Associate, Management Consulting Tax
"Jag vill vara med och forma vikten av projektledning i stora globala skatteprojekt genom att utmana normer, tänka out of the box, hitta nya lösningar, idéer och arbetssätt"
Selam Semere
Associate, Audit & Assurance
"På KPMG är jag med i New generation round table. Här har vi möjlighet att påverka på ledningsnivå – och verkligen göra skillnad"
Madeleine Markusson
Advisory, Manager
"Mitt mål är att vara del av att skapa en jämställd konsult- och finansbransch."

Kvalifikationer

Denna roll passar perfekt för dig med något års erfarenhet av rekrytering på heltid. Du förstår hur rekrytering fungerar från ax till limpa dvs du känner dig bekväm med samtliga delar i en rekryteringsprocess och du har vana av att hantera stora mängder kandidater. Vidare har du vana av att kommunicera professionellt med både kandidater och beställare. En stor del i rollen handlar om att samarbeta med cheferna i verksamheten på ett framgångsrikt sätt, vilket ställer stora krav på att du är en relationsskapande person. Vi vill också att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då KPMG verkar i en global kontext.

Du passar i rekryteringsteamet om du har ett brinnande intresse för att sätta rätt person på rätt plats samt motiveras av att ta stort ägandeskap i ditt arbete. För oss är det viktigt att du är serviceminded och vill arbeta rådgivande. Ibland jobbar vi mycket och fokuserat, så när tillfälle ges tycker vi det är viktigt att kunna släppa jobbet, småprata samt skratta över en kopp kaffe (digitalt eller fysiskt.) Rekryteringsteamet är helt enkelt ett socialt gäng och vi tror att du som söker, också är det.

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att höra av dig till Rebecca Poncin, [email protected]

Välkommen in med din ansökan redan idag!

Vi har riktigt bra förmåner

  • We do what is right.

  • We never stop learning and improving.

  • We think and act boldly.

  • We respect each other and draw strenght from our

  • We do what matters.

Om företaget

KPMG är en arbetsplats för dig som vill göra skillnad. Vi är ett av världens ledande kunskapsföretag och en trygghet för våra kunder i den snabbrörliga värld de verkar i - vi förmedlar insikt och guidar på den förändringsresa de alla befinner sig på. Det kan handla om att förändra hela eller delar av en organisation och dess arbetssätt, hur man hanterar potentiella risker, cybersäkerhetshot eller hur man maximerar kundupplevelsen i en digitaliserad värd. Vi är även experter inom analys, M&A, revision- och skatterådgivning, för att bara nämna några områden av vår verksamhet.

På KPMG strävar vi efter mångfald och en jämn könsfördelning över hela organisationen. Vi tycker att mångfald bidrar med fler perspektiv som berikar vår kultur samtidigt som det skapar mervärde för våra kunder och samhället vi verkar i. Det är viktigt för oss att ha en inkluderande kultur där våra medarbetare respekterar varandra. Detta är kärnan i våra värderingar och vad vi tror på. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

I Sverige är vi ca 1600 kollegor och en del av KPMG:s globala kunskapsnätverk på dryga 200 000 kollegor över hela världen.

Rebecca Poncin | Kontaktperson

Ansök nu