Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Verksamhetsområdeschef Arbetsintegration – ny roll!

  • Ansök senast: 24 maj 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 24 maj 2021
  • Stockholm

Nytt verksamhetsområde 1 oktober 2021 för utveckling, tillväxt och tätare samarbeten

Nyhet
Omvärld och arbetsmarknad förändras och allt fler blir arbetslösa och behovet av arbetsintegration ökar kraftigt. Stockholms Stadsmission bildar därför ett nytt verksamhetsområde ”Arbetsintegration” den 1 oktober 2021. Satsningen görs för att vi vill kunna hjälpa fler i framtiden att via arbetsträning utvecklas och ta steg närmare arbetsmarknaden. Det nya verksamhetsområdet skapar förutsättningar och stöttar befintliga verksamhetsområden så att tillväxt kan ske inom våra sociala företag och därmed kan fler arbetsträningsplatser skapas. Verksamhetsområdet kommer att bidra med ett ökat fokus på kvalitetssäkring av arbetsträningen, utveckling av hela arbetsintegrationsområdet tillsammans med kollegorna och inte minst möjligheten till närmare samarbete med våra uppdragsgivare och partners.

Nuläge
Inom Stockholms Stadsmission drivs flera verksamheter som sociala företag med målet att skapa tillfällen för arbetslivsinriktad rehabilitering och därmed få människor att närma sig arbetsmarknaden. Hos oss drivs second hand med lager, Remake, Matmissionen och Grillska Huset som sociala företag. Våra handledare och yrkescoacher erbjuder personligt och yrkesmässigt stöd. Under år 2020 arbetstränade cirka 600 personer inom Stockholms Stadsmissions sociala företag. Våra uppdragsgivare och samarbetspartners är Arbetsförmedlingen, kommuner, organisationer och företag.

Om nya rollen Verksamhetsområdeschef Arbetsintegration
Till det nya verksamhetsområdet söker vi nu en Verksamhetsområdeschef med önskat tillträde i augusti/september 2021. Verksamhetsområdeschefens initiala uppdrag är att ta fram en strategi och målsättningar för hur vi kan hjälpa fler till arbetsträning. Strategin kommer att arbetas fram i tät dialog med kollegor och områdeschefen inom Sociala företag. Det långsiktiga uppdraget för Verksamhetsområdeschefen är att bygga upp, leda och utveckla verksamhetsområdet med budget-, resultat- och personalansvar. Målsättningen är att inom en snar framtid dubblera antalet arbetsträningstillfällen per år. Verksamhetsområdeschef Arbetsintegration rapporterar till Områdeschef Sociala företag och ingår i områdets ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms Stadsmission tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på Stockholms Stadsmissions huvudkontor i Marievik, Liljeholmen.

Några av våra medarbetare

Susanne Svensson
Verksamhetsområdeschef
"Jag är stolt över att verka i en professionell idéburen organisation där vi aktivt tar ställning för alla människors lika värde."
Pari Baroun
Löneadministratör
"Alla på Stockholms Stadsmission jobbar med hjärtat och tillsammans gör vi något gott för samhället."
Pierre Aminoff
Kommunikatör
"Alla möten med människor, som jag annars inte skulle mött. Tankar kring värdegrund, vad som gör oss till de vi är."
Siv Sjöholm
Yrkescoach på Second Hand
"Vi har en stark gemenskap och jag upplever så mycket värme och kärlek i mitt arbete"

Kvalifikationer

Kvalifikationer och erfarenhet
Vi söker dig med relevant utbildning och minst 5 års chefserfarenhet från verksamhet inom arbetsintegrationsområdet. Du har arbetserfarenhet från Arbetsförmedlingen och/eller från någon av de kompletterande aktörerna/fristående leverantörerna inom arbetsintegrationsområdet. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete och att i nära samarbete med kollegor ta fram strategier och målsättningar för att utveckla verksamhet och skapa tillväxt. Du har erfarenhet av affärsmässigt och strategiskt resultatansvar i en delvis offentligt finansierad verksamhet.

Personliga egenskaper
För att axla rollen som Verksamhetsområdeschef Arbetsintegration behöver du ha en människosyn som överensstämmer med Stadsmissionens samt att du i din ledande position kan leva och leda efter dess värderingar. Du har förmåga att leda andra i en komplex verksamhet. Du står för ett ledarskap som utvecklar andra och har en tillit till medarbetarnas förmåga att ta ansvar och utvecklas. Du är strategisk, nyfiken och modig och du vågar utmana och utmanas. Du är systematisk och tydlig och har förmåga att ställa om verksamheter utifrån omvärldens behov. Du är en teamspelare som strävar efter god samverkan på alla nivåer och att bidra till hela organisationens utveckling. Du känner dig bekväm med att möta människor från alla delar av samhället samt att agera i olika representativa sammanhang.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi alla för att nå våra mål för att kunna göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring.

Frågor och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. För mer information kontakta rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist på telefon 0722-522 373.

Ansök senast 24 maj 2021 med CV och ansökningsbrev via www.constatera.se

Intervjuer och urval kommer att ske löpande.
Svara gärna på följande frågor i din ansökan: 1. Varför är denna tjänst intressant? 2. Hur matchar du kvalifikationerna och erfarenheterna i annonsen?

Välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Ett arbete där din insats verkligen gör skillnad

  • Friskvårdsbidrag & rabatter

  • Tjänstepension & försäkring enligt kollektivavtal

Om företaget

Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället.

Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

1853Stockholm Stadsmission bildas

1927Första second hand-butiken öppnar

1955Startar folkhögskola

1993Öppnar dagverksamheten Klaragården

2001Öppnar Akutboendet på söder

2002Modevarumärket Remake lanseras

2003Startar gymnasieskola

2015Matmissionen öppnar

2018Lundens LSS-boende öppnar

2019Stadsmissionens Hyresförmedling startar

Lotta Belfrage Palmqvist | Kontaktperson

Ansök nu
Stockholms Stadsmission

Stockholm
Besök hemsida