Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Produktägare inom spara

  • Ansök senast: 16 maj 2021
  • Stockholm
  • Ansök senast: 16 maj 2021
  • Stockholm

Motiveras du av att arbeta med produktutveckling och att driva förändring? Har du ett intresse för sparande och vill vara med och utveckla produkt- och kunderbjudande inom spara till nya höjder? Skandiabanken erbjuder dig en stimulerande miljö med högt tempo där du får ett stort mandat att bidra med nytänkande samtidigt som du coachar och leder medarbetare i spännande förändringsinitiativ.

Om tjänsten

Skandiabanken gör just nu en stor satsning inom området Spara vars vision och mission är att erbjuda och vidareutveckla enkla sparprodukter- och tjänster som skapar ett högt värde för deras kunder. För att kunna utveckla Sparas produktportfölj rekryterar Skandia nu två produktägare där domänen inom sparerbjudandet kommer att delas upp i två delar. Detta innebär att du får möjlighet att forma din del och framtida domän som innefattas av att leda ett team bestående av ett flertal utvecklare och produktspecialister.

Som produktägare har du ett övergripande ansvar över att driva utvecklingen av produkterna inom din specifika domän i rätt riktning. Tillsammans med teamet utgår ni från kundperspektivet och arbetar utifrån ett modernt tankesätt med fokus på digital självservice. I tjänsten ingår också ett nära samarbete med andra enheter på Skandia så som Juridik, UX och Copy. Arbetet innebär mycket kontakt med interna såväl som externa intressenter.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår tjänsten som produktägare:

  • Ansvara för att driva produkt- och kunderbjudandet, inom Spara, framåt
  • Driva, delegera och följa upp för att säkra att implementering av förändringar sker utifrån uppsatta strategier och regelverk
  • Tillsammans med teamet definiera mål och skapa en roadmap för att leverera på målen samt följa upp hur väl målen har uppnåtts
  • Ansvara för risker inom utveckling och förvaltning inom området
  • Säkerställa att teamet bygger en hälsosam mix av innovation, effektiviseringar, förvaltning och regelverksimplementationer
  • Vara aktiv i din omvärldsbevakning av andras användarupplevelser och kommande lagkrav samt ge värdefulla insikter till dina kollegor

Du ingår i Sparas ledningsgrupp och bidrar till att vidareutveckla och förbättra produktportföljen i sin helhet. Detta innebär även att du bidrar till förflyttning mot en digital målbild för Skandia. Du kommer sitta i fina lokaler vid Lindhagen.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med produktutveckling i en roll som produktägare eller likvärdig roll i en agil organisation
  • Eftergymnasial utbildning

Det är meriterande om du gått en kurs eller utbildning i agilt arbetssätt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som tycker om att driva förändring där du har en inställning att inget är omöjligt. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt ”hands on” arbete med att coacha och vägleda andra. För att trivas i rollen ser vi även att du har lätt för att anpassa dig i en föränderlig miljö. Du är modern i ditt tankesätt, arbetar proaktivt, ser helheten, och har alltid kunden i fokus. Vidare ser vi att du är målfokuserad och arbetar noggrant, systematiskt och kvalitetsmedvetet. Då tjänsten har många kontaktytor där du ofta är länken mellan teamet och användaren, är det av stor vikt att du är en god kommunikatör som kan anpassa sig till olika människor och situationer. Du har en positiv attityd och inger trygghet till teamet.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Jessica Bauer | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida