Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

FA / PO inom techtåget till applikationsplattformen

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vi satsar just nu på en modernisering av våra miljöer där fokus ligger på nya leveransmodeller baserade på infrastruktur som kod, automatisering samt spridandet av en gyllene DevOps-väg. Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med ett öppet och experimenterande team som FA/PO där du tillsammans med Scrum Master utgör en viktig funktion för att stötta teamet, utvecklingsteamen och optimera vår leveranskedja för att än bättre nå ut med kundnytta.

Vi har kommit en bra bit på vägen i vårt arbete och hos oss kommer du att få fortsätta driva frågan framåt!

Om tjänsten

Som FA/PO för området Applikationsplattformar som omfattar webb- och databasplattformar kommer du att säkerställa att teamet levererar konkreta värden och utvecklar området i linje med Skandias övergripande strategi. Utöver att arbeta med områdets Ops i DevOps och säkerställa stabil drift och leverans och att det görs effektivt, så kommer du även arbeta med att hantera, prioritera och kvalitetssäkra backloggen. Du kommer också att arbeta strategiskt med vision och målbild för området samt leverantörsstyrning för att maximera investeringar och dra nytta av leverantörernas innovation.

  • Säkerställa stabil drift och effektivitet i den dagliga leveransen

  • Förvaltningsplanering

  • Behovshantering genom nära dialog med intressenter och utvecklingsteam

  • Riktning, mål och roadmaps för områdets förmågor och produkter

  • Kostnadshantering för området

  • Leverantörsstyrning, licens- och kontraktshantering

Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och driver ett eget tåg ”Tech-tåget”, i din roll kommer du jobba väldigt nära dess programledning. Du arbetar nära Scrum master, lösningsarkitekt och chef för området och tillsammans får vi området att förbättras i ett öppet, transparent och konstruktivt klimat där vi alla bidrar.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett brinnande intresse för att driva frågeställningar som berör optimerad och automatiserad utvecklingsprocess.

Vi ser också att du har god erfarenhet av att leda och är van med ett nära samarbete med utvecklare och Infrastrukturspecialister samt har en god förståelse för agila arbetssätt och utvecklingsprocesser. Kunskaper och erfarenheter från arbete med de infrastrukturella plattformarna web och databas är också meriterande.

Som person har du en god förmåga att formulera strategier och koncept som du också kan kommunicera och engagera andra kring. Du arbetar systematiskt, kan vara exekutiv och har ett ”agilt mindset”. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen vilket förutsätter att du har lätt för att skapa goda arbetsrelationer och nätverk. Du upplevs som en do:er som har avslutar det viktigaste först. Flytande kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Camilla Jonsson, 08-120 50 430 eller rekryteringskonsult Katarina Norberg, 08-120 50 424.

Urvalet av ansökningar sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Camilla Jonsson eller Katarina Norberg | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida