Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Scrum Master till Techtåget (BlackOps)

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vi söker en Scrum Master till ett av våra team inom Techtåget. Teamet är ett centralt team som stöttar våra 4 affärståg och också är en viktig del i vår pågående infrastrukturella förflyttning.

Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för engagerande och coachande ledarskap.

Teamet består av erfarna tekniker som primärt arbetar med tekniker inom web, bland annat (IIS,Tomcat) federationer (AzureAD, Ping, Oauth) och databas (MSSQL) samt lastbalansering och publicering (F5)

Vi satsar just nu på en modernisering av våra miljöer där fokus ligger på nya leveransmodeller baserade på infrastruktur som kod, automatisering samt spridandet av en gyllene DevOps-väg. Det är en förutsättning att man i rollen har en god förståelse och kunskap inom ovan nämnda områden eftersom de dagliga dialogerna med både team och konsumenter/beställare kräver det. Vill du arbeta tillsammans med ett öppet och experimenterande team som Scrum Master där du tillsammans med FA/PO utgör en viktig funktion för att stötta teamet, utvecklingsteamen och optimera vår leveranskedja för att än bättre nå ut med kundnytta

Om rollen:

Skandia jobbar enligt Scaled Agile Framework (SAFe) för att kunna leverera smarta lösningar och applikationer med hög effektivitet och kvalitet till sina kunder. I det dagliga kommer du att:

  • Leda teamet som Scrum Master och ansvara för teamets planering och att leveranser håller god kvalitet i nära samarbete med teamets PO (Product Owner)
  • Arbeta tillsammans med team och produktledning för att löpande effektivisera det dagliga arbetet i teamet samt våra processer och leveranser
  • Driva features som är framtagna i samråd med team och PO
  • Coacha teamet att omfamna och tillämpa agila principer
  • Facilitera scrum-event
  • Coacha teamet att maximera prestation när det kommer till kvalitet och förutsägbarhet.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Din profil:

Du är idag Scrum Master som brinner för att leda andra och att ta ett löpande operativt ansvar både för system och teamets leveranser. Du motiveras av att arbeta i ett centralt team med mycket kontakter och tuffa teknikfrågor.

Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt och ser värdet av att arbeta i ett team där kunskapsutbyte är en framgångsfaktor. Du pratar och skriver svenska flytande och som person är du öppen och prestigelös med ett stort driv att utveckla både dig själv och andra.

Din bakgrund

  • Besitter stor erfarenhet av Scrum Master-rollen och primärt i agila team enligt SAFe
  • God kunskap och förståelse för teknikerna IIS,Tomcat
  • God kunskap och förståelse avseende fedrationer
  • God kunskap och förståelse av databas MSSQL
  • Behärskar svenska flytande i tal och skrift

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Camilla Jonsson, 08-120 50 430 eller rekryteringskonsult Katarina Norberg, 08-120 50 424.

Urvalet av ansökningar sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Vårdförsäkringar och Hälsoförsäkring

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomVi har blivit utsedda till årets hållbara aktörer inom hållbara investeringar – något vi är mycket stolta över.

TomVi har cirka 750 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Camilla Jonsson eller Katarina Norberg | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida