Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Integrationsspecialist till Skandia IT

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Skandia IT accelererar, och nu finns möjligheten för dig att vara med under den spännande transformationsresan. Vill du vara med och forma Skandia IT:s framtid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig! Vi söker nu en Integrationsspecialist till avdelningen Technical Platforms. Du kommer att ingå i ett framåtblickande och högpresterande team som andas kreativitet och en miljö där man utmanar och stöttar varandra.

Om tjänsten

Tjänsten innebär att arbeta med vidareutveckling och förvaltning av Skandias integrationslösningar och plattformar. Som integrationsspecialist är du en mångsidig allkonstnär inom systemutveckling och med insyn och kunskap om (nästan) hela stacken är du med och bistår och underlättar för utvecklingsteamen i deras dagliga arbete. Du kommer att vara delaktig i framtagandet av policies och riktlinjer för att styra arbetet i en korrekt och hållbar riktning. Du kommer också ha stort fokus på automatisering och att skapa förutsättningar för CI/CD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Vidareutveckla Skandias nya API Management-plattform (IBM API Connect)
  • Utifrån affärsbehov förbättra och vidareutveckla arkitektur och infrastruktur inom området
  • Ta fram generella integrationslösningar på plattformen
  • Förvaltning, felsökning och uppföljning av implementerade lösningar
  • Informera och stötta utvecklare och andra användare av plattformen

Totalt består Skandia IT av ca 480 personer och du utgår du ifrån Skandias huvudkontor som ligger i Lindhagen/Stadshagen. Som Integrationspecialist ingår du i ett team bestående av 20 personer och rapporterar till chefen för Technical Platforms.

Skandia IT är i process att skapa en framåtlutad och stark leveransorganisation som stöttar flertal omfattande transformationsprojekt med syfte att vidareutveckla organisationens arbetssätt. Det händer mycket inom området och de har bland annat exponerat data via API:er mot externa partners inom bankområdet, ser en ökad grad av self-service inom försäkringsområdet och integrerar mot molnlösningar. Skandia IT är också på väg mot ett arbetssätt som präglas av ett starkt DevOps-tänk.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Är det här du?

Vi söker en do:er som skapar affärsnytta med hjälp av effektiva och förvaltningsbara integrationslösningar. För att trivas i rollen som Integrationsspecialist är du analytisk, har god samarbetsförmåga och social kompetens. Du är målmedveten, noggrann och driven samt kommer med egna idéer. Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt. Du har god förmåga till problemlösning och felsökning och ett stort tålamod.

Vi söker dig som har minst några års erfarenhet av arbete med API’er och API Management samt erfarenhet och kunskap inom;

  • SOAP- och REST-tjänster, god kunskap om XML och JSON samt WSDL, Swagger och YAML
  • Continuous integration and deployment (CI/CD)
  • HA-kluster lösningar, molnlösningar och containerteknologier som Docker och Kubernetes
  • SSL/TLS
  • HTTP
  • Certifikathantering
  • API-Definitioner
  • GIT
  • Javascript

Meriterande är kunskaper inom IBM’s API management-plattform API Connect eller liknande plattform i komplexa miljöer. Vidare är kunskap om Oauth och Public Key Infrastructure starkt meriterande.

Flytande kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Camilla Jonsson, 08-120 50 430 eller rekryteringskonsult Katarina Norberg, 08-120 50 424.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Camilla Jonsson eller Katarina Norberg | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida