Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Infrastrukturarkitekt inom server och lagring

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Skandia IT accelererar, och nu finns möjligheten för dig att vara med under den spännande transformationsresan. Vill du vara med och forma Skandia IT:s framtid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig! Vi söker nu en Iösningsarkitekt till deras infrastrukturområde med fokus på server och lagring.

Om tjänsten

Som infrastrukturarkitekt och specifikt inom Skandias basplattformar kommer du att ta fram riktlinjer/governance för IT-infrastrukturen. Plattformsmiljöerna ligger idag både on-prem samt i privat och publikt cloud.

Vidare innebär rollen att du är en sammanhållande kraft för att arbeta fram och driva infrastrukturen framåt samt stötta teamen och andra arkitekter. Du är den naturliga knytpunkten ut i verksamheten där du i samarbete med övriga arkitekter och funktionsansvarig möjliggör att rätt prioriteringar sker för området.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Ansvara för och ta fram tekniska features i ett tätt samarbete med produktägare och andra intressenter
  • Äga övergripande design och arkitektur för områdets livscykel och förnyelse
  • Jobba proaktivt för att säkerställa bästa praxis i arbetsprocesser
  • Formulera och sammanställa Skandias arkitekturella färdplan för området samt följa upp utvecklingsplaner
  • Vara en naturlig del av teamens vardag samt stötta och coacha med din expertkunskap

Du kommer även att ha dagliga kontakter med verksamheten och andra SAFetåg där syftet är att påverka samt att synkronisera planer och förflyttningar tillsammans. Ser du möjligheten till förbättringar har du en självklar plats i dialogen.

Totalt består Skandia IT av ca 480 personer och du utgår du ifrån Skandias huvudkontor som ligger i Lindhagen/Stadshagen. Som Infrastrukturarkitekt ingår du i ett team bestående av 20 personer och rapporterar till chefen för Technical Platforms.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är analytisk, förändringsbenägen och duktig på att presentera och kommunicera information, både internt och externt. Du har ett resultatorienterat och framåtlutat förhållningssätt för att på så sätt uppfylla kundförväntningar. Vidare är du beslutsam och initiativrik och brinner för att starta aktiviteter och komma med nya idéer. Du är en naturlig lagspelare där du kommer att samarbeta med kollegor både i och utanför teamet. Du har förmågan att se helheten och samband och du kan tänka och agera proaktivt och långsiktigt. Vi tror att du har ett stort teknikintresse!

Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av rollen som IT-infrastrukturarkitekt inom större organisation. Du minst 5 års erfarenhet av arbete med förvaltning och utveckling inom Server- och lagringsområdet.

Vidare har du goda kunskaper inom:

  • Strategisk design inom infrastrukturområdet
  • Lagringsarkitektur
  • HA och DR arkitektur
  • Microtjänstarkitektur, Containerlösningar etc.
  • Molntjänster
  • Nätverk och nätverksinfrastrukturarkitektur
  • Erfarenhet och förmåga att leda team med hög teknisk kompetens

Det är meriterande om du har kompetens inom och erfarenhet av:

  • Erfarenhet av RFP/RFI och avtalsförhandlingar både med leverantörer och kunder
  • Erfarenheter av outsourcinghantering inom motsvarande områden (server och lagring)
  • Erfarenhet av ledarskap; antingen som teamledare, projektledare eller chef

Flytande kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Camilla Jonsson, 08-120 50 430 eller rekryteringskonsult Katarina Norberg, 08-120 50 424.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Varmt välkommen in med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Camilla Jonsson eller Katarina Norberg | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida