Oh oh! Toppen! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Processägare Utlandsbetalningar

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Har du erfarenhet från att ha arbetat inom bankinfrastruktur med betalningar, clearing eller Swift? Motiveras du av att arbeta med processutveckling och ständiga förbättringar? Skandiabanken erbjuder dig en stimulerande miljö med högt tempo där du får vara med och utveckla produktområdet Vardagsbank.

Din roll

Som Processägare har du processägarskap för bankens utlandsbetalningar, clearing och avveckling. Detta innebär att du förvaltar och förbättrar samtliga processer inom ditt ansvarsområde där du driver och deltar i olika utvecklingsprojekt med många interna och externa kontaktytor.

Skandia står just nu inför en transformationssresa där de ska göra förändringar i deras betalinfrastruktur. Detta innebär att du får en viktig roll i att vara med från start och driva förändringar kopplat till ditt ansvarsområde.

Specifika arbetsuppgifter i rollen:

• Förvalta, utveckla och dokumentera bankens processer för utland, clearing, avveckling
• Löpande identifiera och rapportera brister och risker till Produktägare
• Driva och delta i interna och externa projekt/initiativ
• Agera uppdragsledare och beställare internt och mot leverantörer
• Ansvara för att allvarliga incidenter analyseras och att orsakerna elimineras
• Upprätthålla goda relationer och samarbeten med områdets leverantörer
• Representera banken i externa forum t.ex. hos leverantörer och i Bankföreningen
• Tillse och delta i arbetet med bankens regelverksefterlevnad
• Ansvara för bedrägerihantering inom dina tilldelade ansvarsområden
• Stötta bankens clearingavdelning i enskilda ärenden

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chef Riskkontroll Koncern
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Din profil

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande och driver ditt arbete framåt för att uppnå bra resultat. För att lyckas i rollen är du en processorienterad, proaktiv och kreativ person som hittar enkla och smarta lösningar som fungerar och du bollar gärna idéer med andra. Vidare har du en god struktur och kan övergripande formulera krav som du sedan förmedlar vidare till andra berörda parter. Ledning, uppföljning, statistik och analys av trender faller sig naturligt för dig. Då rollen har många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och du värnar om att skapa goda relationer med såväl interna som externa parter. Utöver detta är du bekväm med att sätta dig in i olika regelverk och du håller dig ajour med vad som händer inom ditt verksamhetsområde.

Din bakgrund

Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet från att ha arbetat i en bankinfrastruktur gärna med betalningar, clearing eller Swift. För att vara framgångsrik i rollen har du erfarenhet av att driva/leda projekt och ett stort intresse för att driva förändring. Kunskaper inom regelverksefterlevnad, SWIFT Net och ISO20022 är meriterande. Det är även meriterande om du har vana av att arbeta med outsourcingpartners och leverantörer.

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. För att söka tjänsten, klicka på "ansök"-knappen nedan. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Jessica Bauer på 08-120 50 422. Urvalet av ansökningar sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Rekryteringskonsult Jessica Bauer | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida