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Project Manager

  • Luxembourg
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Résumé de la mission

Rattaché(e) directement au Responsable IT Opérations & Service Desk, les enjeux seront les suivants :

  • Gérer le projet de migration du DataCenter (Dossier avec les autorités financières,
  • Etude du modèle d’hébergement cible, Pilotage de la migration)
  • Gérer le projet de migration de Jira (Local) vers ServiceNow (Groupe)
  • Piloter des migrations techniques au sein de l’équipe IT Opérations.
  • Cette mission se déroulera au sein de l’équipe IT Opérations.

Description de la mission

  • Etre responsable de la bonne exécution des projets
  • Assurer la continuité de l’activité et les modes de décision durant toute la phase d’évolution et/ou de migration technique et d’intégration ;
  • Faire le lien avec les intervenants du Groupe
  • Accompagner la mise en œuvre et le suivi des phases des projets;
  • Proposer une organisation projet, validée par le management;
  • Piloter le budget, le planning et le périmètre ;
  • Organiser les workshops, la collecte des besoins métiers, le suivi de la réalisation et de la validation des livrables ;
  • Organiser et animer les Comités de Projet et de Pilotage et en assurer le reporting.

Description de l’environnement technique et/ou fonctionnel de la mission

  • Matériel : laptop;
  • Logiciel(s) :Pack Office, Clarity/Workbench, Qlikview, JIRA;

Résultats attendus / Livrables Il s’agira de :

  • Produire les supports et les comptes-rendus des comités de pilotage et de projet et autres comités techniques ;
  • Produire les KPI du projet;
  • Produire le planning du projet tenant compte des différentes contraintes techniques, fonctionnelles, de ressources et budgétaires;
  • Accompagner le changement dans les équipes Métiers. 5. Prérequis / Eléments indispensables convenus Dans le cadre de la mission, la liste non exhaustive des prérequis est la suivante :
  • Normes & Processus : Connaissance des processus clés de l’Assurance
  • Techniques : Connaissance technique sur les infrastructure IT
  • Technologiques : Windows / Oracle / SQL Server / Network LAN / Confidentiel Version du 13/09/2018 4 of 7 Stockage SAN
  • Linguistiques : Français / Anglais;

Work with great people

Michel BONVOISIN
Director Sword Technologies
"We give you the means to manage your career."
Ludovic DENEE
Microsoft Development Team Leader
"As soon as you’ve understood that you are the only limit to what you want to achieve, everything becomes possible."
Nicolas SCHWARTZ
Tech Lead
"You never know in advance what you will discover tomorrow and you definitely need people to survive to this."

Great Place to Work

  • Strong human values

  • Personalized contractual offer

  • Multicultural company

  • International company

  • Sustainable growth for 10 years

  • Long-term career plan

About the company

Sword Group is an international Consulting, Services and Software company driving global leaders in their digital and technology transformation. Sword Technologies in Luxembourg is a company employing more than one hundred thirty consultants. Our people work for large Luxembourgish and European Institutions clients.

Our human purpose is to promote a friendly atmosphere allowing us to share more than work: this results in corporate events such as multicultural lunches, entity meetings, close and regular managerial follow-up which fully contributes to maintain a positive working atmosphere.

Our business purpose is to offer comprehensive and integrated responses - more particularly in the automation of processes making possible the extract of information from the raw data present in computer systems.

We are specialized in 4 main areas: Data Analytics (BI, AI, etc.), Custom Dev (Microsoft .NET, Java JEE, etc.), Customer eXperience Management (CXM/CCM, ECM/DMS, Desktop publishing, UX/UI, etc.) IT Ops/Services (Support, Admin, Cloud, etc.)


Dec 2000Foundation of the group by Jacques Mottard

Dec 2002Sword Technologies settles in Strassen

March 2012Headquarters in Luxembourg

October 2013Relocation of Sword Technologies to Windhof

March 2015Transition to more than 50 employees in Luxembourg

Oct 2018Transition to more than 100 employees in Luxembourg

June 2018Editing service center

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