{$ msg.text $}

Ledarna söker avtals- och branschansvarig

  • Ansök senast: 4 december 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 4 december 2020
  • Stockholm

Ledarna söker nu en lösningsorienterad avtals- och branschansvarig. I rollen ingår att ha ett självständigt ansvar för ett antal av Ledarnas kollektivavtalsområden, att ha en bred kunskap om respektive branschområden och de aktuella och utmanande chefs- och ledarskapsfrågor som finns där. En annan del av arbetet är att vidareutveckla arbetet så att Ledarna är fortsatt relevanta och attraktiva för våra medlemmar.

Om tjänsten

Ledarna har kollektivavtal på nästan 80 olika avtalsområden, på såväl privat som offentlig sektor. Enhetens övergripande uppdrag är att, ansvara för utvecklingen av Ledarnas branscharbete, att stötta Ledarnas branschföreningar, att driva Ledarnas arbete kring lön och lönebildning samt att förhandla och utveckla Ledarnas kollektivavtal.

Arbetsuppgifter

Du får som erfaren förhandlare ett eget avtalsansvar, vilket innebär att du ansvarar för att utveckla de centrala kollektivavtalen. Du kommer också att sitta med i olika partsgemensamma arbetsgrupper för att arbeta fram lösningar när så krävs. Du kommer också att utveckla, driva på och stödja Ledarnas arbete inom respektive branschområde genom att bygga nätverk och skapa relationer med med- och motparter samt övriga intressenter. Du ansvar för bevakning av branschfrågor och kommer att vara ett stöd internt i frågor inom ditt område.

I tjänsten ingår också att arbeta tillsammans med Ledarnas branschföreningar och att stötta dem i deras arbete. Arbetsuppgifterna är med andra ord omväxlande och med ett stort eget ansvar.

Du kommer tex att:

  • Driva lönebildningsfrågorna och andra av förbundsstyrelsen prioriterade frågor inom dina avtalsområden
  • Driva på utvecklingen av och stötta berörda branschföreningar
  • I avtalsrörelsen företräda Ledarna i avtalsförhandlingar och arbeta nära företrädare i förhandlingsdelegationer.
  • Genomföra och medverka vid konferenser, utbildningar och seminarier
  • Ha ett informationsansvar internt och externt kring avtal och överenskommelser i branschen.

Några av våra medarbetare

Camilla Svanström
Föreningskoordinator och Branschansvarig
"Jag trivs i rollen som föreningskoordinator och branschansvarig, att få hjälpa våra medlemmar och att ständigt få utveckla mig i min roll."
Sekou Camara
Chefsrådgivare/Förhandlare
"Ledarna ger mig alla möjligheter att utvecklas. Jag har kollegor som ger energi och glädje."
Deniz Södergren
Webbsamordnare
"Ledarna är en arbetsplats där jag möter nya utmaningar och får möjlighet att växa och utvecklas."
Peder Bertilsson
Lönestrateg
"Att arbeta med chefsfrågor på Ledarna är meningsfullt, roligt och ibland tufft. Dock är en sak säker, du har inte långtråkigt!"

Kvalifikationer

Vi söker dig som har mycket god generell kunskap om svensk arbetsmarknad och arbetsmarknadens parter samt dokumenterad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt. Du har en god förhandlingsvana och har ett stort intresse för branschfrågor. Vidare har du en förmåga att på svenska och engelska uttrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten

  • Erfarenheter av processledning
  • Erfarenhet av projektledning och-/eller verksamhetsutveckling
  • Egen chefserfarenhet

Som person är du helhetsorienterad och genomför planer samt strategier i linje med organisationens mål och värderingar. Du är ansvarstagande och kan på ett självständigt sätt driva arbetet framåt. Du har lätt för att samarbeta på alla nivåer och kan snabbt bygga förtroende och goda relationer. Arbetet kräver att du är ansvarstagande men också att du är uthållig och kan hålla engagemanget uppe även under mer långdragna processer.

Frågor

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Natasha Casas-Cordero hos oss på personal@ledarna.se.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna-Karin Glanberg, annakarin.glanberg@ledarna.se

Ansökan
Din ansökan (cv och motivationsbrev) vill vi ha snarast då urval och intervjuer görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 2020-12-04. När vi gått igenom det första urvalet kommer vi att med hjälp av testverktyg titta närmare på dina inneboende personliga förutsättningar att trivas bra och prestera väl i rollen.

Övrigt
Heltid, tillsvidare och tillsättning sker enligt överenskommelse. Tjänsten utgår från vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm. Resor i tjänsten, förekommer i viss omfattning. Läs gärna mer om vad Ledarna som arbetsgivare kan erbjuda dig.

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället i stort och vi vill särskilt uppmuntra sökanden som kan bidra till det. Ledarna tillämpar i den här rekryteringen positiv särbehandling, det vill säga, vid lika eller nästa lika meriter ges företräde till anställning för det underrepresenterade könet.

Inför rekryteringsarbetet har Ledarna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Mångfald och inkludering

  • Föräldraskap och arbetsliv

  • Hållbara chefer och medarbetare

  • Bra villkor, förmåner och försäkringar

  • Gott arbetsklimat och roligt på jobbet

Om företaget

Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång – människor växer och verksamheter och samhällen utvecklas. Vill du vara med och jobba för att Sverige ska ha världens bästa chefer?

På Ledarna blir du en del i en modern organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Vi är en uppskattad arbetsplats med en tydlig vision, verksamhetsinriktning, mål och värdegrund. Våra medarbetare har hög kompetens och värdefull erfarenhet. Vi jobbar tillsammans, bryr oss om varandra och har roligt på jobbet.


TomTom

Professionalism.

.Vi fokuserar på att skapa värde för våra medlemmar.

.Vi är serviceinriktade och inger förtroende genom att dela med oss av vår kunskap och erfarenhet.

.Vi tar och ger ansvar från start till mål.

Driv.

.Vi ligger i framkant genom att våga testa nytt och förvalta det vi gör bra.

.Vi tar initiativ och utvecklar oss själva och vår omvärld.

.Vi går från ord till handling.

Samverkan.

.Vi ser till helheten och samverkar där det behövs.

.Vi samverkar i syfte att skapa synergier, förståelse och effektivitet.

.Vi har ett inkluderande förhållningssätt och ger konstruktiv feedback.

Natasha Casas-Cordero | Kontaktperson

Ansök nu
Ledarna - Sveriges chefsorganisation

Stockholm
Besök hemsida