{$ msg.text $}

Lönekonsult, Stockholm

  • Ansök senast: 10 december 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 10 december 2020
  • Stockholm

Har du erfarenhet av lön och vill arbeta i en kreativ, digital och rolig miljö? Till vårt lönecenter på huvudkontoret i Stockholm söker vi nu dig som drivs av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Här ges förutsättningarna att verkligen utvecklas i rollen som konsult och bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om work-life balance. Tillträde från och med januari 2021.

Din roll

Här får du möjligheten att ansvara för hela löneprocessen för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. Du planerar själv ditt arbete och ansvarar för att leverans sker enligt avtal och budget. För att trivas i rollen som Lönekonsult behöver du ha en vilja att sätta dig in i nya områden och hålla dig uppdaterad om nya lagar och regler. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och för att hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och drivs av att ge den bästa servicen tillsammans med dina medarbetare. I ditt arbete ingår bland annat:

  • Hantera försystem och det löpande lönearbetet
  • Vara mentor åt mer juniora, nyanställda samt praktikanter
  • Kvalitetssäkra löneprocessen på lämplig nivå utifrån uppdragets komplexitet
  • Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön
  • Kundansvar

Arbetet utförs främst på vårt Lönecenter i Stockholm men kan även innebära arbete hos kund.

Din profil

Vi söker dig som har:

  • För tjänsten relevant utbildning alternativt minst ett par års erfarenhet av arbete inom lön och Outsourcing
  • Erfarenhet av att tolka lagar och avtal
  • God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi att du har god kunskap inom Office-paketet. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av arbete i systemen FLEX Lön och Hogia.
I Aspias rekrytering sätter vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ser gärna att du:

  • Är en lagspelare som har lätt för att samarbeta
  • Är en god och tydlig kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor
  • Är proaktiv och affärsmässig i dina kundrelationer
  • Uppskattar att arbeta i en föränderlig miljö

Vi värdesätter också egenskaper som initiativkraft, analytisk förmåga och kreativitet. För att trivas och bli duktig i rollen som Lönekonsult tror vi att du har en vilja att lära och utvecklas för att bredda din kompetens inom lön.

Du erbjuds

Du erbjuds hos oss på Aspia en varierande roll med stor möjlighet att få utvecklas och verkligen bredda din kompetens inom lön. Här arbetar du med frihet under ansvar där du självständigt planerar dina dagar. Vårt mål är att ge dig din bästa tid i karriären!

Då vi under rådande pandemi arbetar hemifrån är det viktigt att du känner dig bekväm med en digital onboarding, givetvis tillsammans med dina kollegor. Vi arbetar på distans, åtminstone fram till årsskiftet.

Några av våra medarbetare

Meja Brandelius
Redovisningsassistent, Stockholm
"Med den tillit och det ansvar jag fått från bolaget känns det som att allt är möjligt"
Lucas Flysjö
Kontorsområdeschef, Borås
"Aspia är energi, framåtanda och underbara kompetenta kollegor toppat med närhet till företagare"
Caroline Hjelm
Kundansvarig, gruppchef, Borås
"På Aspia kan jag ha ett utvecklande och utmanande arbete och kan kombinera det med småbarnslivet"
Jonas Wik
Lönekonsult
"Det bästa med att arbeta på Aspia är friheten, variationen men framförallt härliga och kunniga kollegor"

Kvalifikationer

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av arbetspsykologiska tester som ett första urvalssteg, allt för att säkerställa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess. Vidare ser vi gärna att du bifogar CV i din ansökan. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan detta datum.

För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Tomas Gunnarsson via mail tomas.gunnarsson@aspia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Emelie Jorland på HR via mail emelie.jorland@aspia.se.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Förstärkt föräldrapenning

  • Tjänstepension enligt kollektivavtal

  • Friskvårdsbidrag

  • Fokus på kompetensutveckling

  • Årsarbetstid som ger flexibilitet

  • Förebyggande hälsoförsäkring

Om företaget

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


Tomas Gunnarsson | Kontaktperson

Ansök nu
Aspia

Stockholm
Besök hemsida