{$ msg.text $}

CHRO

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vår nuvarande CHRO kommer att lämna oss för nya äventyr och vi söker nu hennes efterträdare!

Zmarta Group är en koncern med långt förflutet men med en entreprenörsanda som gör oss till ett bolag dit både kunder och anställda söker sig! Vi är en verksamhet i medvind och som ständigt utvecklas.

Som CHRO kommer du att bli en del av ett framåtlutat och inspirerande gäng som driver ett affärsmässigt HR arbete tillsammans med Zmarta Groups ledningsgrupp och våra övriga ledare.

Vi söker dig som kan kavla upp ärmarna och bli operativ men som också är den som tillsammans med ledningen och HR ser till att vi följer men också reviderar den strategiska agendan utifrån våra utmaningar från tid till annan.

Som CHRO blir du den sammanhållande HR resursen för samtliga våra HR-aktiviteter och är interfacet mellan HR och ledningsgruppen.

Du bevakar att vi vid alla givna tidpunkter har en HR strategi som matchar bolagets strategiska fokusområden och som enkelt kan översättas till operationella aktiviteter.

Som CHRO i Zmarta Group är du en del i ett ständigt förändringsarbete som ska göra oss starkare, mer framgångsrika och mer effektiva samtidigt som våra värderingar och vision styr allt vad vi gör!

Du och ditt team ansvarar för att briefa ledningen i frågor som bland annat berör uppdateringar av HR strategi, löpande processer och aktiviteter och utfall av t ex medarbetarpulsar.

Vi vet att det som gör HR framgångsrikt i vår koncern, är god förståelse av vår affär och de marknader vi verkar på.

Låter det intressant? Läs vidare!

Några av våra medarbetare

Alexander Jerez
Sales Manager SME
"Kompetensen och engagemanget från kollegorna gör Zmarta till en perfekt arbetsplats för att utvecklas. Här värdesätts dina egenskaper vilket leder till att många idéer kan bli till verklighet. "
Anne By Nazemi
Partner Manager Electricity Norway
"Zmarta har en unik kultur som bidrar till innovation och samarbete. Här vågar vi växa och utmana oss själva."
Magnus Fabricius
Online Acquistion Manager
"Trots den starka tillväxten i antal anställda så bibehåller Zmarta Group alla de fina delar som ofta hittas hos mindre bolag; familjärt, vänskapligt, öppensinnat och välkomnade"
Agnes Palinski
Head of PR & Communications
"Jag är stolt över bolagets kompetenser som i kombination med en entreprenöriell anda gör att vi tillsammans skapar de smartaste erbjudandena för våra kunder!"
Alexander Jerez
Sales Manager SME
"Kompetansen og engasjementet hos kollegene gjør Zmarta til en perfekt arbeidsplass å uvikle seg. Her verdsettes styrkene og egenskapene dine, noe som betyr at mange ideer kan realiseres."
Anne By Nazemi
Partner Manager Electricity Norway
"Zmarta har en unik kultur som bidrar til innovasjon og samarbeid. Her tør vi vokse og utfordre oss selv. "
Magnus Fabricius
Online Acquistion Manager
"Til tross for den sterke veksten i antall ansatte, beholder Zmarta-konsernet alle de fine delene som ofte finnes hos mindre selskaper; familiært, vennlig, åpensinnet og velkommende."
Agnes Palinski
Head of PR & Communications
"Jeg er stolt av selskapets kompetanse, som i kombinasjon med en gründerånd, gjør at vi sammen skaper de smarteste tilbudene til våre kunder!"
Eeva Maija Alanen
Content Writer
"Zmarta on upea työpaikka, sillä meillä on mm. huikea työyhteisö, upeita innovaatioita ja hyvät edut!"
Satu Kivimäki
Business Development & Operational Manager
"Nautin työstäni erittäin paljon, koska saan haastaa itseäni ja opin jatkuvasti uusia taitoja."

Kvalifikationer

Du och ditt team ska supporta våra ledare främst inom ramen för vårt arbete inom talent- och performance management men självklart också vara ett stöd för våra medarbetare. Att stötta ledare i organisationsfrågor och comp & ben är också en viktig del i rollen som CHRO. Att ha koll på finansiella delarna av uppdraget är också en grundförutsättning samt förstå vilka de viktigaste personalekonomiska nyckeltalen är för vår del.

  • Du kommer från tid till annan att leda olika förändringsprojekt så du har inte bara erfarenhet av att jobba med förändring och change management utan tycker också att det är spännande.

  • Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av fackliga förhandlingar och bakomliggande arbetsrätt samt inte har några problem att snabbt läsa in dig på villkor i vårt kollektivavtal.

  • Du vet säkert redan vad som är viktig och som ingår i HR:s arbete så vi nöjer oss med att berätta att du behöver vara flexibel och lösningsorienterad och inte minst en god relationsbyggare.

  • Du jobbar hellre i team än ensam på kammaren, du förstår vikten av en värdedriven organisation och kommer att göra allt för att bli en av bolagets främsta ambassadörer!

  • Eftersom du kommer att ha ett direkt personalansvar för ett gäng om 3 kvalificerade HR -resurser (HR består totalt av 7 personer inkl. CHRO) så vill vi att du har erfarenhet och goda meriter från att leda team.

  • Då vår ledningsgrupp är engelsktalande och du kommer att ha kontaktytor utanför Sverige, behöver du kunna kommunicera utan problem både på engelska och svenska

  • Du har minst 6 -10 års erfarenhet av att leda en HR organisation i en kommersiell verksamhet

För att vara säker på att vi väljer rätt, så kommer du som går vidare i processen att få genomgå tester som är baserade på just de kompetenser/beteenden vi på Zmarta tycker är viktiga!

Vår nuvarande CHRO lämnar oss i slutet av året, så vi uppmuntrar dig som tycker den här rollen låter spännande, att söka så snart som möjligt. Vi läser ansökningar och träffar intressanta kandidater löpande, för att inte tappa fart i den här rekryteringen så tveka inte om du tycker detta låter spännande!

Vi ser fram emot att få höra av dig!

Inför den här rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss, vänligen men bestämt, därför just nu kontakter från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Kontor i city med bl.a. gaming rum

  • Värdedriven organisation med stark vision & syfte

  • Kollektivavtal med förmåner som tex tjänstepension

  • Genuin teamspirit i en entreprenöriell miljö

  • Friskvårdsbidrag

  • Kontinuerliga utvecklings-& utbildningsaktiviteter

  • Voted top Great Place to Work

  • Högt rankade ledare och passionerade kollegor

  • Del av en global mediekoncern

  • Förmåner & erbjudanden i förmånsportalen Zmartify

  • Part of a global media group

  • Offices in city center (e.g. gaming room)

  • Health contribution

  • Collective Bargaining Agreement

  • Continuous training & development

  • Great leadership and engaged employees

  • True team spirit in an entrepreneurial environment

  • A value driven organization with a strong vision

  • Offices in Helsinki city center

  • Benefits & offers in our benefits portal Zmartify

  • Pension & benefits as in Collective Agreement

Om företaget

The big idea

Vår vision är att ingen ska betala en krona för mycket! Zmarta Group vill göra det enklare för sina kunder att fatta smartare beslut när det handlar om pengar. Detta är anledningen varför vi erbjuder en rad olika tjänster för lån (personliga och företagslån) och bolån, elektricitetsavtal och försäkringar. De flesta av våra partners är banker, elleverantörer och försäkringsbolag.

Vi gör det möjligt för våra kunder att fatta smartare beslut som bidrar till en förbättrad personliga ekonomi samtidigt som vi erbjuder våra partners fördjupade kundinsikter och kostnadseffektiva vägar att nå sin målgrupp.

Zmarta Group har ett team av passionerade och pålitliga anställda som gör sitt absolut främsta för att säkerställa att just du får den bästa möjliga lösningen. Vi strävar efter att hela tiden förbättra och optimera vår verksamhet och jobbar hela tiden för att bygga en industriledande teknisk plattform, så att du kan lita på att du, genom att använda våra tjänster, har fattat det smartaste finansiella beslutet.


Our valuesWe developed our core values as a team, because that’s how we thrive as a company and grow as individuals. Our core values reflect our culture, and define the way we interact with customers, stakeholders and each other. Our core values are:

TogetherWe act as one team with our customers, partners and employees in everything we do. We are in this together to find the absolute best solution for everyone involved.

TrustedOur number one priority is that our customers, partners and employees trust us. Trusting each other by being professional and transparent is key to our mutual success.

PassionateWe will always do everything we can to improve our customers’ finances. We are dedicated to developing and providing the best possible experiences and solutions to our customers, partners and employees at all times.

PioneersWe strive to drive the market development and continue to be the leading online comparison service in the Nordics. We have a history of innovation that we continue to be true to whatever we do.

Våra värderingarVi utvecklade våra kärnvärderingar tillsammans som ett team, det är så vi växer som ett bolag och som individer. Vår värderingar är en reflektion av vår kultur och definierar hur vi förhåller oss till våra kunder, våra intressenter och varandra. Våra värderingar är:

TillsammansVi agerar som ett team med våra kunder, partners och anställda i allt vad vi gör. Vi gör detta tillsammans för att nå den absolut bästa lösningen för alla inblandade.

PålitligaVår främsta prioritering är att våra kunder, partners och anställda litar på oss! Att vi är pålitliga, genom att vara professionella och transparenta, är nyckeln till vår gemensamma framgång.

PassioneradeVi kommer alltid att göra allt vi kan för att förbättra våra kunders finanser. Vi ska alltid göra vårt yttersta för att utveckla och tillhandahålla den absolut bästa upplevelsen och lösningen för våra kunder, partners och anställda.

PionjärerVi strävar efter att driva utvecklingen på marknaden för att fortsätta vara den ledande jämförelsetjänsten online i Norden. Vi har en bakgrund som innovatörer och det ska vi fortsätta vara i allt vi gör.

Zmarta Group

Stockholm
Besök hemsida