{$ msg.text $}

Financial Controller till Coop Butiker & Stormarknader

  • Ansök senast: 30 september 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 30 september 2020
  • Stockholm

Trivs du i en roll med breda kontaktytor? Motiveras du av att vara delaktig i ett affärssystemsbyte?

Vill du bidra till sifferanalys och att leverera bokslut med hög kvalitet?

Då kan du vara den Financial Controller vi söker till redovisningsgruppen på Coop Butiker & Stormarknader AB, då nuvarande Controller gått vidare internt.

Du erbjuds ett stimulerande arbete i en spännande bransch och i ett bolag som har en positiv utveckling och stark tillväxt. Du kommer till ett härligt team med stark sammanhållning, där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter samtidigt som man hjälps åt vid behov och bidrar till Coops fortsatta framgång. Om du står för viljan och förmågan, ges du möjligheten till en spännande och utvecklande framtid.

Om uppdragsgivaren

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av deras DNA och deras affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr deras arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att man ska befinna sig i framkant med miljö-och hållbarhetsarbete.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 240 Coop-butiker i Stockholmsområdet, Mälardalen och Sydöstra Sverige. Omsättningen är ca 16 miljarder kr och man har ca 7 500 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Inom CBS erbjuds du goda möjligheter att utvecklas i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Värdegrunden - Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande – bygger kulturen i bolaget och genomsyrar hur man beter sig mot varandra, sina kunder/medlemmar och hur butiker drivs för bästa möjliga resultat.

Beskrivning av tjänsten

Du ingår som Financial Controller i redovisningsgruppen som ansvarar för att upprätta bokslut för det egna bolaget samt ett antal externa kunder. Under de närmsta åren ska gruppen även vara delaktig i steg två av ett affärssystemsbyte, till SAP S4. I rollen som Financial Controller är kontaktytorna breda och du kommer att ha ett nära samarbete med den övriga organisationen, med butikerna, med Coops interna kunder, externa intressenter samt den outsourcingpartner som hanterar stora delar av det löpande arbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Financial Controller:

- Huvudansvar för lageranalys, bonusar och kategoriredovisning
- Superuser för lagerredovisning och kostnadsfördelningar i systemet SAP S4.
- Delansvarig för projektcontrolling för investeringsprojekt
- Delaktig i månadsboksluts- och årsbokslutsarbetet
- Driva och delta i förändringsprojekt för processförbättringar
- Säkerställa att outsourcingpartnern har rätt information och kunskap
- Följa upp och säkerställa det arbete som utförs av outsourcingpartnern

Du rapporterar till ekonomichef och ingår i ett team som består av nio övriga kollegor. Du sitter i fina lokaler på Kungsholmen. Vissa resor inom Stockholmsområdet ingår.

Några av våra medarbetare

Johan
Butikschef
"Om man visar framfötterna tar Coop emot en med öppna armar."
Charlotta
Chef hållbarhet och kvalitet
"Det är härligt att jobba med så många som vill göra skillnad och brinner för hållbarhetsfrågor!"

Kvalifikationer

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom företagsekonomi eller motsvarande, med redovisningsfördjupning. Du bör ha minst 3 års erfarenhet av relevant redovisningsarbete. Vi ser en stark fördel om du har retailerfarenhet och har insyn i arbetet på butik samt lageranalys. Flytande svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Vidare har du mycket goda kunskaper i Officeprogrammen, framförallt i Excel. Vi ser att du har god generell systemförståelse, erfarenhet av SAP (främst lagerredovisning och kostnadsfördelningar i SAP S4) är starkt meriterande.

Som person har du förmågan att självständigt driva och slutföra uppgifter. Du är resultatinriktad och trivs med att ta initiativ till och driva förändring och att skapa effektiva processer. Mycket av arbetet innehåller siffer- och dataanalys vilket kräver att du är noggrann, analytisk och strukturerad i ditt arbetssätt. För att lyckas i rollen tror vi att du har god samarbetsförmåga och en hög servicekänsla.

Intresserad?
I denna rekryteringsprocess samarbetar Coop Butiker & Stormarknader med Invici. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Nadja Linder, tel nr 0707-96 95 97. Ansök snarast då intervjuer kommer att ske löpande. Att ansöka tar endast ett par minuter och du behöver enbart uppge kontaktuppgifter samt bifoga ditt CV och ansökningsbrev. I ansökningsbrevet beskriver du varför du söker tjänsten och vad du tror att du kan bidra med. Följ anvisad länk. Som en del i Invicis rekryteringsprocess ingår Bakgrundskontroll av slutkandidat.

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 240 Coop-butiker i Stockholmsområdet, Mälardalen och Sydöstra Sverige. Vi har en omsättning på ca 16 miljarder kr och är ca 7 500 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1964Först med öppet köp

1979Öppen datummärkning

1986 Gröna Konsum

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!

Nadja Linder | Kontaktperson

Ansök nu
Coop CBS

Stockholm
Besök hemsida