{$ msg.text $}

Teknisk testare till Skandia

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vi söker nu en teknisk testare till ett av Skandias mest centrala team - Inloggning & Säkerhet. Teamet ansvarar för applikationer samt systemstöd för funktioner som inloggning, signering, autentisering och bedrägerispårning.
Skandia IT fortsätter växa, är du redo att hänga med på vår resa?

Din roll

Du kommer att ingå ett agilt team där du utvecklar automatisering av system- och integrationstester på den funktionalitet som teamet levererar. Teamets applikationer sträcker sig över hela stacken: frontend, backend och databaser.

Utifrån ”User Stories” deltar du i kravarbete och formulerar testfall, tar fram och förbereder testdata som stödjer testfallen och du ser till att testdata finns upplagt i samtliga miljöer. I samband med acceptanstester ger du support till berörda medarbetare i verksamheten. För att säkerställa ett bra testflöde arbetar du nära andra team och tillsammans med andra testare deltar du i nätverk som driver Skandiagemensamma testfrågor framåt.

I rollen ingår det även att tillsammans med teamet etablera en hållbar lösning för testdata med hög grad av automation.

Du supporterar andra utvecklare med kodnära testning och driver tillsammans med teamet en strategi för testautomation.

Vidare tar du även fram strategier och rutiner för vilka olika typer av tester som ska genomföras, ex icke funktionella tester såsom prestandatester och säkerhetstester.

Du kommer att arbeta med Microsofts produktsvit samt testverktyg så som Ready API och Webdriver IO (alt. Selenium och Cypress).

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chief Advisor Insurance Risk & Regulation
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Din profil och bakgrund

Vi söker dig som har arbetat minst tre år med tester i agila team och som har god vana av automatisering av systemtester och integrationstester. Har du en bakgrund som utvecklare är det en fördel.

Vidare trivs du med att arbeta med verksamhetskritiska system med mycket integrationer och är van att sätta dig in i och förstå affärsproblem. Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt, samt ser värdet av att arbeta i ett agilt team där kunskapsutbyte är en framgångsfaktor.

För att lyckas i rollen är du som person strukturerad och har ett stort eget driv, är självgående och har god förmåga att samverka med andra. Du har goda kommunikativa egenskaper, pratar och skriver svenska flytande, är ansvarsfull och noggrann. Teamet stävar efter öppenhet och är prestigelösa. Om dessa är egenskaper som du själv besitter, i kombination med att du vill utveckla både dig själv och andra, då kan detta vara rätt utmaning för dig!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Patric Wu | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida