{$ msg.text $}

Release Train Engineer (RTE)

  • Ansök senast: 30 september 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 30 september 2020
  • Stockholm

Release Train Engineer till Skandia i Stockholm

Vill du jobba som Release Engineer på ett bolag som uppmuntrar utveckling och förändring? Välkommen till Skandia, Stockholm!

Som Release Train Engineer (RTE) på Skandia får du en nyckelroll i vår förändringsresa när vi fortsatt utvecklar vårt agila arbete med SAFe-ramverket till en ny nivå. Här finns stora möjligheter för dig som person att göra skillnad – på riktigt. Tack vare vår storlek är vi snabbrörliga och det är inte långt från tanke till verklighet hos oss!

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chief Advisor Insurance Risk & Regulation
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

VI ERBJUDER DIG

  • Möjligheten att leda och driva agila processer enligt SAFe-ramverket i en förändringsbenägen och mogen organisation
  • En familjär och välkomnande kultur där samarbete och gemenskap är en nyckel till framgång
  • En unik chans att jobba tillsammans med våra andra RTE:er som delar din passion för utveckling och förbättring
  • Ett inspirerande ledarskap där du som RTE får stor frihet under ansvar
  • En arbetsgivare som värnar om balans mellan privatliv och arbetsliv med fina personalförmåner; försäkringar, ränteförmåner, subventionerade luncher, gym i huset m.m.

DET HÄR GÖR DU HOS OSS

Du kommer att vara RTE för vårt befintliga tåg som jobbar med våra banktjänster. Du kommer att coacha och stödja teamen och tågledning i frågor om arbetssätt, utveckling och leverans samt ständigt arbeta för att optimera flödet. Rollen kommer med höga förväntningar på din förmåga att ta initiativ och din drivkraft att skapa förutsättningar för förbättringar genom ett lyhört engagemang jämtemot verksamhetens intressenter och tågets alla medlemmar.
Du kommer bland annat:

  • Agera facilitator för cermonier inom ramen för SAFe
  • Leda workshops samt utbildningar
  • Arbeta för kontinuerliga förbättringar och hindersröjningar
  • Vara en ledande part i vår förflyttning och förändringsledning

Den röda tråden i ditt arbete är att säkerställa att vi levererar kontinuerligt värde till våra kunder. Utöver ditt arbete som RTE för ditt tåg kommer du även engagera dig i agil coachning gentemot resten av organisation efter behov.

DITT TEAM OCH DIN ARBETSPLATS

Du tillhör området Shared Functions och ditt närmaste team består av 4 andra RTE:er som också stöttar IT-organisationen. Teamet kännetecknas av samarbete, samhörighet och en vilja att utbyta idéer och stötta – både varandra och organisationen kring ständiga förbättringar. Du kommer även ha tät kontakt med bankverksamheten, produktägare, Scrum Masters, arkitekter och chefer i ditt tåg. Kontoret är beläget i centrala Stockholm, på Kungsholmen.

MER OM DIG
För att trivas hos oss har du en stark drivkraft att stödja andra i ständiga förbättringar och i riktningen för ditt tåg. I rollen har du många kontaktytor och därför är det viktigt att du är en god och lyhörd kommunikatör och trivs med att samarbeta med andra. Du räds inte utmaningar utan lockas av det outforskade för att hitta nya möjligheter framåt.

Vi tror att du har några års erfarenhet av arbete som RTE och du är väl insatt i SAFe-ramverket. Vidare är du intresserad av agil coachning och vill gärna fördjupa dig ytterligare inom området. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från bankbranschen eller har erfarenhet av att hålla utbildningar inom SAFe.[Om du vill vara med att driva vår förändring framåt är du varmt välkommen till oss!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Sandra Peiper | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida