{$ msg.text $}

LÖSNINGSARKITEKT DATA AND ANALYTICS

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Vi söker en lösningsarkitekt Data and Analytics till avdelningen IT Strategi och Arkitektur inom Skandia. Skandia är i en spännande förändringsresa, inte minst inom Data and Analytics-området. I rollen som lösningsarkitekt är du en viktig del i att driva förändringsarbetet.

Om tjänstenSom lösningsarkitekt hos Skandia ansvarar du för att säkerställa att arkitekturen stödjer och skapar förutsättningar för Skandias strategiska mål och affärsplan samt att hjälpa organisationen att möta omvärldsförändringar inom området.

Området innefattar initialt teknisk realisering av prioriterade Data Management-förmågor inom det analytiska området, det vill säga för datalagring / DW och beslutsstöd / rapportering. Prioriterade förmågor är exempelvis datakatalog, spårbarhet, datakvalitet, data profilering och metadata management.

Ansvaret innefattar att tillsammans med Domänarkitekter säkerställa att arkitekturella målbilder finns inom området samt att lösningar utvecklas i linje med dessa. I rollen coachar och stöttar du mjukvaruarkitekter för att ta fram övergripande lösningsförslag samt är med i leveransen.

Du samverkar med hela koncernens intressenter, tvärs över områden såsom Bank, Försäkring och Koncernfunktioner. Som lösningsarkitekt är du en aktiv deltagare i arkitekturprocessen genom att delta i arkitekturforum och ansvar för att agera som utsedd arkitekturell rådgivare till olika intressenter och andra initiativ.

Din bakgrundVi söker dig som har en bred kunskapsbas och erfarenhet av lösningsarkitektur. Troligtvis har du en bakgrund som utvecklare.

Du har troligen följande erfarenheter

  • Praktisk erfarenhet av molnbaserade Datawarehouse-lösningar, helst av flera olika plattformar
  • Erfarenhet av klassiska on prem Datawarehouse-lösningar och dess komponenter
  • Erfarenhet av Data Vault-baserade Datawarehouse-lösningar
  • Förmåga att formulera strategi och målbild för BI-området i dess breda bemärkelse, Datawarehouse, BI-verktyg, Datalakes, streaming data, integration mm.
  • Förstå modelldriven Datawarehouse-design
  • Erfarenhet kring att implementera processer och IT-stöd inom detta område.

Det är en stor fördel om du arbetat inom finansområdet med insikt i rapportering och uppföljning. Du har förmågan att förstå ekonomiska flöden som rapportering, uppföljning och budgetering. Du kommer troligen från en Datawarehouse-miljö från första början. Du behöver förstå och kunna coacha utvecklare och kravställare inom området för att få lösningar på plats. Du har erfarenhet av att arbeta med förändringar och gillar att arbeta agilt och har förståelse för det agila mindsetet.

Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chief Advisor Insurance Risk & Regulation
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer

Din profil
Vi söker dig som är arkitekt och brinner för att kontinuerligt förbättra och förändra samt är van att navigera i olika forum med olika typer av intressenter. Prestigelöshet är en av de egenskaper som skapar förutsättningar att lyckas. Du är van att stå upp för dina lösningar och förankra dina idéer i organisationen.

Förändringar och att se möjligheter är en drivkraft hos dig och du är intresserad av att dela med dig av dina erfarenheter. Du kan omformulera det komplexa till något mer enkelt för att alla ska förstå. Du behöver dessutom ha förmågan att se helheten, samt bedöma och ta fram planer för hur Skandia iterativt tar sig dit. Du förstår och har viljan att bidra med kunskap och erfarenhet till utvecklingsteam genom att skapa förutsättningar för teamen och ta fram ramarna som möjliggör ett effektivt sätt att arbeta.

AnsökanOm du vill vara med och bidra i Skandias förändringsresa och tycker att tjänsten är intressant så skicka gärna in din ansökan till oss!

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Boxhill AB. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Du ansöker via "ansök-knappen" i annonsen. Om du har specifika frågor angående tjänsten eller hur du ansöker så är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Petra Törnblom, petra.tornblom@bhill.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Petra Törnblom | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida