{$ msg.text $}

Solution Architect DevOps till Skandia IT

  • Ansök senast: 30 juni 2020
  • Stockholm
  • Ansök senast: 30 juni 2020
  • Stockholm

Skandia IT är i process att skapa en framåtlutad och stark leveransorganisation som stöttar flertal omfattande transformationsprojekt med syfte att vidareutveckla organisationens arbetssätt. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar sina medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.

Om tjänsten

I rollen som Solution Architect för DevOps kommer du ansvara för det interna stödet till utvecklingsteamen vilket innefattar utvecklingsmiljöer, verktyg och plattformar för test och övervakning. Ett tydligt fokusområde framåt är utveckling av CI/CD-pipelines, DevOps och testautomatisering där du spelar en nyckelroll. Du kommer arbeta med att säkerställa att arkitekturen stödjer och skapar förutsättningar för Skandias strategiska mål och hjälpa organisationen möta omvärldsförändringar.

Som Solution Architect coachar och stöttar du också specialister för att ta fram och implementera lösningar och du förväntas ta fram planer och aktiviteter inom ramen för SAFe som möjliggör en agil leverans.

Du utgår ifrån Skandias huvudkontor i Lindhagen och kommer vara del av ett högpresterande och agilt Tech-team som består av drygt 80 personer. Du arbetar dagligen nära domänarkitekten, lösningsarkitekter och specialister.

Skandia IT är i process att skapa en framåtlutad och stark leveransorganisation som stöttar flertal omfattande transformationsprojekt med syfte att vidareutveckla organisationens arbetssätt. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar sina medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.

Några av våra medarbetare

Olivia Holmberg
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel Winther
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan Hagman
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie Kulp-Tåg
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."

Kvalifikationer

Är det här du?

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har en strategisk höjd med en god förmåga att formulera målbilder och koncept. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är en naturlig och entusiasmerande ledare. Rollen innebär många kontaktytor vilket förutsätter att du har lätt för att skapa goda arbetsrelationer och nätverk på alla nivåer. Vidare är du lösningsorienterad och kommer gärna med nya idéer och innovativa lösningar, och ledorden för din leverans är kvalitet, kundtillfredsställelse och effektivitet.

För att lyckas i rollen ser vi även att du har följande erfarenhet/kompetens:

  • Praktisk erfarenhet att bygga CI/CD pipelines
  • Erfarenhet av att införa och implementera testautomatisering
  • CI/CD med Azure DevOps Server
  • Powershell/C#
  • Azure DevOps Server
  • Git

Flytande kunskaper i både svenska och engelska är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Daniel Hurtig | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida