{$ msg.text $}

Systemutvecklare Progress Open Edge/.Net till Skandia, Stockholm

  • Stockholm
  • Stockholm

Söker du nya utmaningar inom bank,finans eller försäkring? Skandia söker nu en Systemutvecklare Progress Open Edge/.Net som vill arbeta med vidareutveckling och förvaltning av Skandias system för Gruppförsäkring och Privatvård. Här får du möjligheten att arbeta i en utvecklande och kreativ miljö med mycket arbetsglädje. Låter det intressant? Läs mer och ansök idag!

Om tjänsten

Som Systemutvecklare i ”Edge-teamet” på Skandia kommer du att tillsammans med de övriga i teamet arbeta med vidareutveckling, förvaltning och drift av våra system Olivia, Fason och Prilla, alla byggda på Winsureplattformen. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med verksamheten och övriga IT-team vilket innebär att du deltar i alla delar från kravställning till leverans. Allt arbete sker med kunden i fokus, med kvalitet och hållbarhet. Skandia jobbar enligt SAFe som ramverk och har en agil leveransorienterad IT-organisation.

Du blir en del av ett agilt team bestående av erfarna utvecklare, produktägare, scrum master, testare och verksamhetsutvecklare.

Några av våra medarbetare

Olivia
Handläggare Back office
"Skandia har den anställdes utveckling och välmående i fokus. Jag har sett flera exempel på hur Skandia tar vara på anställda genom att erbjuda kompetensutveckling och nya utmaningar i organisationen."
Daniel
Chef Private Equity and Infrastructure
"Den professionella miljön, duktiga medarbetare som ställer krav, pushar och samtidigt visar uppskattning för varandra."
Johan
Gruppchef Telefonrådgivning
"Den optimala storleken på företaget. Det gör att känslan att vara bidragande fortfarande är stor samtidigt som bra möjligheter finns för att specialisera sig inom ett brett spann av kompetensområden."
Sofie
Senior Portföljförvaltare
"Jag blir konstant utmanad och har möjlighet att utveckla min kompetens. På Skandia har jag också erbjudits möjlighet att växa inom organisationen och få ett större ansvar."
Petra
DevOps Engineer
"Det är väldigt inspirerande att jobba på ett företag som drivs av ständig förbättring, man märker att alla vill Skandias bästa och vi hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet."
Joakim
Försäkringsspecialist
"Jag tycker om att hjälpa våra kunder med sina pensioner, då jag förstår hur det kan verka krångligt och svårt. På Skandia känner man sig trygg och att man är hemma samt att vi gör något väldigt bra."
Susanna
Chief Advisor Insurance Risk & Regulation
"Skandias ömsesidighet samt fokus på pension och hälsa bidrar till mycket gott i samhället och för den enskilda individen. Jag uppskattar oerhört att få jobba på ett sådant bolag."
Mikael
Privatrådgivare
"Jag är stolt över att många kunder haft sina besparingar i vårt livbolag över generationer samt hur vår robusta portfölj klarat sig igenom kriser och stora marknadsvariationer."
Johlina
Försäkringsspecialist
"På en arbetsmarknad med hög konkurrens lyckas Skandia behålla ett starkt varumärke. Detta tror jag framförallt beror på det ständiga lärandet, ett prioriterat välbefinnande samt tydliga mål."
Zacharias
Processägare Skandiabanken
"Jag uppskattar att Skandia är väldigt prestigelöst och ett ’nyfiket’ företag som satsar på ny teknik och ständigt strävar efter att förbättra och förenkla för kunderna."
Stefano
Team Leader IT service operations
"Det som gör att jag trivs på Skandia är kollegorna och att varje ny arbetsdag innebär nya utmaningar. Jag uppskattar att Skandia tar hand om sina medarbetare och att du får visa vad du går för"
Nina
Content Lead, Customer Experience Management
"Det bästa med Skandia är teamkänslan. Vi gör saker tillsammans, bygger på varandras idéer, skrattar ofta, peppar varandra och är sjukt drivna – utan prestige. "

Kvalifikationer


Är det här du?

För att lyckas i rollen så ser vi att du har flerårig erfarenhet av utveckling i Progress Open Edge samt kunskap i .Net då en del av applikationen är byggd i .Net.

Troligen har du god erfarenhet av agila arbetssätt, gärna SAFe. Har du även kunskap om Winsure och/eller försäkringsbranschen är detta meriterande men inte ett krav. Utöver detta uttrycker du dig väl i svenska och engelska i både tal och skrift.

Som person är du en teamspelare som sätter teamet före individen. Du är strukturerad, noggrann och håller hög kvalitet i det du levererar. Vi tror även att du gillar högt tempo, utmaningar och har en inre drivkraft för problemlösning.

Varför Skandia?

Det är din kunskap, din förmåga och ditt engagemang som får Skandia att växa. För att de ska kunna skapa lönsamhet och effektivitet, behöver de som arbetar hos Skandia inte bara vara anställda utan även ha balans i livet. Som anställd på Skandia får du mycket mer än lön för ditt arbete och engagemang, exempelvis ett stort antal förmåner som personallån i Skandiabanken, riktigt bra tjänstepension och friskvårdsbidrag. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar sina medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.

På Skandia arbetar de med att kombinera affärsnytta, lönsamhet och samhällsnytta. Skandia har bland annat finansierat en klinik för avancerad cancervård samt investerat i vindkraft.

Vill du veta mer?

I denna rekrytering samarbetar Skandia med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Alexandra Tihinen på alexandra.tihinen@levelrecruitment.se. Urvalet av ansökningar sker löpande och intervjuer kommer att påbörjas i mitten av augusti.

Välkommen in med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Privatvårdsförsäkring för alla anställda

  • Vår företagskultur styrs av engagemang

  • Balans i livet och ett bra friskvårdserbjudande

  • Fantastiska kollegor

  • Bidrar till att göra skillnad

  • Förmånligt Personallån

Om företaget

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa

Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.

Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!


TomSom enda svenska bolag var vi med på Fortune Magazines "Change the World list" 2016.

TomVåra kunder äger oss. Och vinsten går tillbaka till dem!

TomVi jobbar inte med bonusar.

TomFN uppmärksammade vårt hållbarhetsarbete, vår VD var där och talade.

TomVi har cirka 600 miljarder kronor i förvaltat kapital.

TomVår stiftelse Idéer för livet jobbar med att förebygga ohälsa och utanförskap hos unga.

TomVi har blivit utsedda till årets livbolag 3 år i rad.

TomVi har investerat nästan 40 miljarder kronor i onoterade bolag, t ex Snapchat.

TomVårt hälsoerbjudande har bidragit till att mer än halvera sjukskrivningarna hos våra kunder de senaste tio åren.

Alexandra Tihinen | Kontaktperson

Ansök nu
Skandia

Stockholm
Besök hemsida