{$ msg.text $}

Försäljningsledare Delikatess – Stora Coop Väla

  • Ansök senast: 8 april 2020
  • Ödåkra
  • Ansök senast: 8 april 2020
  • Ödåkra

Till rollen som Försäljningsledare söker vi dig med en positiv anda och engagemang, som brinner för kundmötet, älskar att sälja och som vill följa med och vidareutveckla vårt nya framgångskoncept!

Du kommer vara försäljningsledare i vår delikatess och fiskdisk och du är en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot uppsatta mål. Genom en välplanerad och kreativ säljplanering i våra manuella servicepunkter sörjer du för en högkvalitativ kundupplevelse i det personliga mötet.

I din roll ingår även att följa upp och arbeta mot nyckeltal, samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde, som ingår i området det personliga kundmötet. I din roll ingår att aktivt medverka till att säkra goda kundmöten så väl i servicepunkter som i butik, samt är delaktig i att planera och genomföra marknadsaktiviteter för att stärka kunderbjudandet på den lokala marknaden. I din roll ingår även att coacha säljarna inom ditt ansvarsområde samt arbetsledning under butikens olika öppettider.

I ditt arbete ingår att:

  • Leda kundflödesarbetet inom ditt ansvarsområde under ledningsgruppens frånvaro
  • Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
  • Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
  • Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler
  • Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
  • Arbeta aktivt med kassationer och svinn
  • Ansvara för löpande arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
  • Ha ett högklassigt kundbemötande och service mot våra medlemmar/kunder.

Vi söker en försäljningsledare inom ansvarsområdet manuella diskar på deltid, 30 timmar i veckan. Tjänsten innebär att du har ansvar för delikatess och fisk. Din arbetstid är varierande och som försäljningsledare arbetar du när vi har som mest kunder i butiken, vilket innebär att din arbetstid i första hand kommer att förläggas till eftermiddag/kväll. Tjänsten är en tillsvidareanställning där vi tillämpar sex månaders provanställning.

Några av våra medarbetare

Johan
Butikschef
"Om man visar framfötterna tar Coop emot en med öppna armar."
Charlotta
Chef hållbarhet och kvalitet
"Det är härligt att jobba med så många som vill göra skillnad och brinner för hållbarhetsfrågor!"

Kvalifikationer

Utbildning:

  • Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande.

Erfarenhet/kompetens:

  • Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
  • Erfarenhet av ett specifikt ansvarsområde är meriterande
  • Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
  • Erfarenhet av att leda personal är meriterande

Personliga egenskaper

  • Kreativ
  • Hög social förmåga och stark servicekänska
  • Förmåga att skapa engagemang
  • Känsla för detaljer
  • Coachande förhållningssätt
  • Driv
  • Genuint intresse för mat

Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Självklart har du ett genuint intresse för mat.

Kontaktpersoner

Maria Edman | TF Butikschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Den goda kraften i mat-Sverige

  • Vi ägs av våra medlemmar

  • Bryr oss om hållbarhet, på riktigt

  • Erbjuder en prisvärd och hållbar matglädje

  • Starka egna varumärken

  • Ett unikt medlemsprogram

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


TomtKF och Coop – en hållbar historia

1899KF bildas

1946Först med varudeklarationer

1964Först med öppet köp

1979Öppen datummärkning

1986 Gröna Konsum

1991Varumärket Änglamark introduceras

2009Coop börjar varje dag köra våra varor med ett eget tåg

2015Coop inleder en storsatsning på sina 650 butiker som får de nya namnen Stora Coop, Coop och Lilla Coop

2016 Coops andel ekologiska varor uppgår till 10 procent, bäst i världen av de stora matkedjorna

2017och framåt – vi fortsätter skapa en hållbar historia!

Sofie Mortensen | Kontaktperson

Ansök nu
Coop

Ödåkra
Besök hemsida