{$ msg.text $}

Chefsutvecklare med ett genuint intresse för ledarskapsområdet och kursverksamhet

  • Urval sker löpande
  • Stockholm
  • Urval sker löpande
  • Stockholm

Ledarna är en organisation som ligger i framkant inom ledarskaps- och chefsutveckling. Vi arbetar för att främja det goda ledarskapet mot visionen att alla ska ha en bra chef. Bara genom vår kurs- och seminarieverksamhet når vi tusentals chefer varje år. Till enheten Erbjudande & Utveckling söker vi nu ytterligare en chefsutvecklare som ska hjälpa chefer till framgång.

Om uppdraget

På egen hand och tillsammans med kollegor kommer du att genomföra kurser och seminarier för Ledarnas medlemmar. Tillsammans med dina kollegor kommer du att utveckla pedagogiska ledarskapsverktyg som ska nå chefer både digitalt och i fysiska möten såsom kurser och seminarier. Du kommer arbeta med att löpande förbättra innehållet i vårt medlemserbjudande inom området chefsutveckling så att det fortsätter att vara aktuellt och relevant utifrån chefers vardag.

På enheten Erbjudande & Utveckling förväntas alla kunna bidra och delta i utveckling och leveranser av samtliga tjänster och vi söker därför dig som har en bred generalistkompetens inom ledarskapsområdet, med kunskap och erfarenhet om hur man som chef arbetar med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt de svåra samtal som chefen ibland ställs inför att genomföra.

Som chefsutvecklare samarbetar du med andra viktiga kompetenser inom Ledarna såsom jurister, förhandlare, chefsrådgivare och kommunikatörer. Du planerar och samordnar också arbetet för de kursteam som ingår i dina kursansvarsområden. Du kommer även att producera innehåll till såväl web som till sociala kanaler inom dessa områden, vilket kräver god stilistisk förmåga, samt att stundtals agera talesperson i media inom vissa områden.

Tjänsten innebär att du majoriteten av din tid kommer att leda kurser både i Stockholm och på annan ort, varpå resor i tjänsten är vanligt förekommande. Här kan du läsa mer om vårt nuvarande kursutbud.

Några av våra medarbetare

Camilla Svanström
Föreningskoordinator och Branschansvarig
"Jag trivs i rollen som föreningskoordinator och branschansvarig, att få hjälpa våra medlemmar och att ständigt få utveckla mig i min roll."
Sekou Camara
Chefsrådgivare/Förhandlare
"Ledarna ger mig alla möjligheter att utvecklas. Jag har kollegor som ger energi och glädje."
Deniz Södergren
Webbsamordnare
"Ledarna är en arbetsplats där jag möter nya utmaningar och får möjlighet att växa och utvecklas."
Peder Bertilsson
Lönestrateg
"Att arbeta med chefsfrågor på Ledarna är meningsfullt, roligt och ibland tufft. Dock är en sak säker, du har inte långtråkigt!"

Kvalifikationer

  • Egen chefserfarenhet från minst två mellanstora/stora organisationer samt gärna erfarenhet av verksamhetsutveckling/förändringsledning
  • Ha arbetat som chef under de senaste åren
  • Erfarenhet av att utbilda och facilitera grupper samt agera samtalsledare
  • Erfarenhet av att utveckla utbildningskoncept
  • God pedagogisk förmåga
  • Uttrycker dig obehindrat på svenska i såväl tal som skrift och med lätthet kunna ta till dig kunskap på engelska.
  • Utbildning/arbetslivserfarenhet i arbetsmiljö, socialförsäkringslagen och inom rehabilitering
  • Vi ser också att du har erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljöfrågor.

För att vara framgångsrik i rollen och trovärdig i leveransen är det viktigt att du har egen ledar- och chefserfarenhet. På enheten utgår vi från ett marknadsmässigt synsätt, vilket innebär att du är flexibel då det är efterfrågan och behov som styr. Du är trygg i din egen kompetens och förtroendeingivande och kan på ett pedagogiskt samt tydligt sätt kommunicera den vidare till andra. Vidare är du självgående samt ansvarstagande och tar själv initiativ för att omsätta teori till praktiska verktyg för chefers vardag.

Du har ett stort intresse för chefs- och ledarskapsfrågor med fokus på chefens vardag. Rollen ställer krav på flexibilitet, både vad gäller själva arbetsuppgifterna men även med tanke på att alla kurser inte hålls i Stockholm.

Frågor

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Natasha Casas-Cordero via personal@ledarna.se.

Ansökan

Din ansökan (cv och motivationsbrev) vill vi ha snarast då urval och intervjuer görs löpande, dock senaste den 12 april 2020.

Övrigt

Heltid, tillsvidare och start sker aug/sept 2020. Tjänsten utgår från vårt kontor på Kungsholmen i Stockholm.

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället i stort och vi vill särskilt uppmuntra sökanden som kan bidra till det. Idag är vi till största delen kvinnor varför vi gärna ser fler män som sökande till våra tjänster.

Inför rekryteringsarbetet har Ledarna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen med din ansökan!

Vi har riktigt bra förmåner

  • Mångfald och inkludering

  • Föräldraskap och arbetsliv

  • Hållbara chefer och medarbetare

  • Bra villkor, förmåner och försäkringar

  • Gott arbetsklimat och roligt på jobbet

Om företaget

Bra chefer och ett gott ledarskap ger resultat och föder framgång – människor växer och verksamheter och samhällen utvecklas. Vill du vara med och jobba för att Sverige ska ha världens bästa chefer?

På Ledarna blir du en del i en modern organisation som tillvaratar chefers intressen och förstår chefsrollen fullt ut. Vi är en uppskattad arbetsplats med en tydlig vision, verksamhetsinriktning, mål och värdegrund. Våra medarbetare har hög kompetens och värdefull erfarenhet. Vi jobbar tillsammans, bryr oss om varandra och har roligt på jobbet.


TomTom

Professionalism.

.Vi fokuserar på att skapa värde för våra medlemmar.

.Vi är serviceinriktade och inger förtroende genom att dela med oss av vår kunskap och erfarenhet.

.Vi tar och ger ansvar från start till mål.

Driv.

.Vi ligger i framkant genom att våga testa nytt och förvalta det vi gör bra.

.Vi tar initiativ och utvecklar oss själva och vår omvärld.

.Vi går från ord till handling.

Samverkan.

.Vi ser till helheten och samverkar där det behövs.

.Vi samverkar i syfte att skapa synergier, förståelse och effektivitet.

.Vi har ett inkluderande förhållningssätt och ger konstruktiv feedback.

Natasha Casas-Cordero | Kontaktperson

Ansök nu
Ledarna – Sveriges chefsorganisation

Stockholm
Besök hemsida